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安定感があり、組織の一員として一体感を持つことを求められる。プロジェクトをチームで進めるため、チームで仕事をする意識が強く、風通しも非常に良い。続きを読む(全72文字)
日本電気機器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気機器株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本電気機器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
安定感があり、組織の一員として一体感を持つことを求められる。プロジェクトをチームで進めるため、チームで仕事をする意識が強く、風通しも非常に良い。続きを読む(全72文字)
社員同士の距離が近く、何でも話しやすい環境。部署によっては、若手社員による業務改善会議なども定期的に開催され、より働きやすい環境づくりを積極的に推進している。続きを読む(全79文字)
【良い点】
実力主義と言いながら、やはり年功序列が抜けていないと思う。基本給は低いし、金払いの悪さが目立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
【良い点】
子どもの主体性を伸ばす保育が謳われるなか、昔ながらの教育的な幼稚園であったが、最近になってやっと子ども一人一人のに寄り添ったり行事の負担を減ら...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月24日【良い点】
複雑な機構、ニッチな業界なので、他の会社では得られない面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンによる突然の思いつき...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月31日【良い点】
面談はあるものの過剰に引き止めることはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく中間管理職の人間に負担が集中している。
いく...続きを読む(全203文字)
【良い点】
届いた注文を早く正確に処理することができる人には向いている職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社が求めているのは営業職...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金有り
女性は月一回の生理休暇(有給特別休暇)が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
来客対応が業務としてあるのは理解できる...続きを読む(全301文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にやめて大正解な企業です。
新人研修と呼ばれるものは基本的にはありますが、営業基礎等だれでもわかる内容がメインです。
それが終わった瞬...続きを読む(全503文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署にもよるが、定時ぴったりに上がる女性社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに土曜日出勤があり、営業部配属の...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の卒業した短期大学からも何人か入社されているという事で、大学からの推薦と、入社前の人へ配布していた「入社案内」というパンフレットの内容を...続きを読む(全648文字)
マイナンバー制度など公共性の高いシステム開発に取り組むことができる。チームで仕事をするという意識が強い。続きを読む(全52文字)
所属している部署の業績に応じてボーナス額が変化する。基本的に年功序列的に昇進していき、個人の評価による差額もわずかである。同業他社と比較すると、高いとは言...続きを読む(全81文字)
ワークライフバランスは調整しやすい。夏季と冬季の長期休暇に加えて、有給も自由に取れる。フレックス制度もある。続きを読む(全54文字)
研修制度はとても整っている。上司から研修の受講を勧められることもあり、自身で希望すれば社外サービスを利用した教育を受けられるシステムがある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員同士の仲は良かったと思う。
私が在籍していた時はいわゆる「おつぼねさま」と呼ばれるような方はいらっしゃらなかったし、20〜30ほど歳...続きを読む(全576文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平成どころか昭和の感性のままの会社。業務時間中に堂々と麻雀をしに行く役員、性差別が横行して当たり前、若手はこき使...続きを読む(全524文字)
挑戦を後押ししてくれ、さらに海外に挑戦もできる環境だとおもう。続きを読む(全31文字)
採用情報では社員一人ひとりの「個性」と「成長」を大切にしていることが示されており、自分から挑戦して成長することを重視している企業だと感じました。続きを読む(全72文字)
合同企業説明会にて、社内外の多くの人と積極的にコミュニケーションを取る必要がある仕事が多いと説明されており、コミュニケーションが得意かつ行動力のある人材を...続きを読む(全95文字)
若手社員との交流会では質問しやすく、社員の方も気さくに話してくださったため、堅すぎない雰囲気を感じました。若手社員同士の距離も近いという印象です。続きを読む(全73文字)
若手社員にも早い段階から仕事を任せる風土があり、チームワークを大切にしながら成長できる環境であると伺った。また、研修制度や資格取得支援が充実しており、自ら...続きを読む(全104文字)
地域の顧客との信頼関係を大切にする、堅実で落ち着いた社風だと感じました。続きを読む(全36文字)
インターンで社員の方々と交流し、役職や年次に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い社風を感じた。挑戦する社員を積極的に後押しする文化が印象的で、安心して成...続きを読む(全89文字)
創業時からの「物をつくる前に人をつくる」という哲学が、採用活動や内定後のフォローにも色濃く反映されていると感じました。続きを読む(全59文字)
長い歴史を持つ企業らしく、堅実さを大切にする社風であると感じました。続きを読む(全34文字)
穏やかではなく、体育会系な社風があると感じた。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 日本電気機器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンキキキ |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 106億5356万5000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 天野 隆史 |
| 本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津6丁目6番11号 |
| 電話番号 | 06-6452-1271 |
| URL | https://www.nichidengroup.com/ |
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