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研修制度はとても整っている。上司から研修の受講を勧められることもあり、自身で希望すれば社外サービスを利用した教育を受けられるシステムがある。続きを読む(全70文字)
日本電気機器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気機器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気機器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修制度はとても整っている。上司から研修の受講を勧められることもあり、自身で希望すれば社外サービスを利用した教育を受けられるシステムがある。続きを読む(全70文字)
研修制度あり。内定者研修、新入社員研修、若手社員研修、資格取得支援(担当業務に関係する会社が定める認定資格を取得した場合、資格取得手当が支給される)
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在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年5月1日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月26日【良い点】
会社ごと福利厚生団体に加入しています。みなさん結構利用してらっしゃるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていえば資格習...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【気になること・改善したほうがいい点】
現場は残業前提の考え方。作業者は生産が終われば帰れるからまだいいが、段取り者は作業者が帰った後も明日の仕事の段取...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署にもよるが、定時ぴったりに上がる女性社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに土曜日出勤があり、営業部配属の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自身の卒業した短期大学からも何人か入社されているという事で、大学からの推薦と、入社前の人へ配布していた「入社案内」というパンフレットの内容を...続きを読む(全648文字)
マイナンバー制度など公共性の高いシステム開発に取り組むことができる。チームで仕事をするという意識が強い。続きを読む(全52文字)
所属している部署の業績に応じてボーナス額が変化する。基本的に年功序列的に昇進していき、個人の評価による差額もわずかである。同業他社と比較すると、高いとは言...続きを読む(全81文字)
ワークライフバランスは調整しやすい。夏季と冬季の長期休暇に加えて、有給も自由に取れる。フレックス制度もある。続きを読む(全54文字)
安定感があり、組織の一員として一体感を持つことを求められる。プロジェクトをチームで進めるため、チームで仕事をする意識が強く、風通しも非常に良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員同士の仲は良かったと思う。
私が在籍していた時はいわゆる「おつぼねさま」と呼ばれるような方はいらっしゃらなかったし、20〜30ほど歳...続きを読む(全576文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平成どころか昭和の感性のままの会社。業務時間中に堂々と麻雀をしに行く役員、性差別が横行して当たり前、若手はこき使...続きを読む(全524文字)
多様な業界のものづくりの最前線に携わる日立グループの総合卸売商社。創業88周年。
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各種社会保険:健康、介護、厚生年金、雇用、労災。諸制度:永年勤続表彰制度、退職金制度。
施設:保養所あり続きを読む(全53文字)
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【良い点】
自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内研修は充実しているように感じました。学ぶ意欲があれば、製品・業務知識を身に着ける環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 日本電気機器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンキキキ |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 97億2957万7000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 天野隆史 |
| 本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津6丁目6番11号 |
| 電話番号 | 06-6452-1271 |
| URL | https://www.nichidengroup.com/ |
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