大和工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
資格を取れば取るほど報奨金が貰える。
例えば宅建に合格すると10万円。その他諸々。OJT制度は一応有る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新たな事に取り組み、進化していく会社が理想です、
【気になること・改善したほうがいい点】
無理を押しつけて、働く様では、これからの進化があり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
チーム一丸となって、営業利益に向かって愚直に努力できる点が大変素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たしかに残業代...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正社員のレベルがそうとう低いです。
信じられないくらいの低レベルです。
そして非正社員から正社員にはほぼほぼ確実に上げれないような感じです。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
体育会のノリが強く常に数字を必要とされる。
良くも悪くも成績重視。
成果第一主義のため、有能な人材以外には息苦しい環境である。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

「不満があるなら、改善するから残ってくれ」と、こちらの言い分を聞いてくれるタイプです。これで、自分の不満が解消されるのであれば、残留することも選択肢とし...続きを読む(全250文字)

研修、上司、仕事をとおしてみにつけたすきるとしてはどのようなものがあるかについてはいろいろあるしみにつけたスキルについてもいろいろある。それがどのような...続きを読む(全161文字)

社員の方はみな人柄が大変よく、仕事を通じて一定のスキルをつけることができた。
同業界はもちろん、他業界でも十分通用する営業力がついたと思う。
企業の...続きを読む(全152文字)

成果主義のため結果を残せる人はキャリアプランについては心配いらないと思います。ただ、そうでない人にとっては非常にシビアな環境になると思います。結果を出せ...続きを読む(全151文字)

実際に見て聞いて知ることでスキルが上がっていくと思います。
なにごとも自分で考えてやってみるということも大事だと思いますが、
最初から(基本)教えて...続きを読む(全170文字)

特に上司から教えていただいたことが多くありましたが、実務で覚えていくという感じでした。勉強好きで向上心のある方には良い職場だと思います。
先輩からの指...続きを読む(全160文字)

上司の方は、とても親身に話をきいてくれ、とてもあたたかいです。人によりますが、、、私の場合、良い上司にあたりましたが、同期が配属された部署はパワハラに近...続きを読む(全155文字)

研修制度が充実している。
上司の能力が高い。そして誠実であり相談に乗ってくれる。
仕事はチャレンジできる環境が整っている。そしてアフターケアも万全。...続きを読む(全150文字)

大和工業ではなく大和証券です。世の中のお金の流れが一通りわかります。金融業界でしたらどこでも行けるようになるとは思います。また、飛び込み営業という世の中...続きを読む(全998文字)

新人研修についてとても親切に教えてくれるよい会社だと思っております。
スキルアップもとても出来て良いですし、
他にいっても役立つ技術がみにつけられる...続きを読む(全154文字)

社会人として最低限のマナーは当然持っているものとして、研修はスタートします。身に着けられるスキルは正直、上司と先輩によって変わると思います。自ら積極的に...続きを読む(全157文字)

とても良い上司に恵まれ、社会人としての常識、仕事のやりがいを教えてもらえた。仕事面においては主に飛び込み営業の仕事が多く、日々上司に教わりながら訪問し、...続きを読む(全151文字)

研修では、人の動きに注目して、周りをみるということの大事さをおそわりました。
周りが見えるようになれば、今後とても重宝します。
自分が動けなくても周...続きを読む(全170文字)

社風はとてもいいです。身につけたスキルは英語、営業で役立ちました。ただ海外勤務は無いのであまりあてになりません。でもスキルアップは常にしておいた方が良い...続きを読む(全150文字)

最初の研修期間が終わった後の配属先の経験ですが、上司の面倒見もよく快適な職場環境でした。最初は先輩につきながらサブ的な役まわり(主に雑用)でしたが基本的...続きを読む(全152文字)

研修がしっかりしており、営業としての必要スキルはすぐに身につく、一人ひとりの仕事量が大変多いので、建築・不動産としての知識やスキルも他社の営業と比べると...続きを読む(全150文字)

教育体制については私自信感じたこととしては、やはり甘いの一言に尽きると感じました、というのも作業を教える際も実践に沿った内容で説明を加えないため結局は、...続きを読む(全168文字)