この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員も他の同じ業界に比べると、平均以上はいる印象だがまだまだ男性社会の雰囲気はある。女性同士の中はよく、男性もセクハラなどをする人はいない...続きを読む(全203文字)
株式会社大和工業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和工業の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員も他の同じ業界に比べると、平均以上はいる印象だがまだまだ男性社会の雰囲気はある。女性同士の中はよく、男性もセクハラなどをする人はいない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性にとって、とてもはたらきやすい会社でした。毎月月末は若干の残業が発生してしまいますが、月末でなければ、有休休暇も取得しやすかったです。働か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
実力さえあれば女性の管理職もあり得ると思います。
当時はまだいませんでしたが職業柄男女を区別する風潮はなく、泥水をすすった分だけ上に行ける気が...続きを読む(全131文字)
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女性の働きやすさを整えていくことは社会出来にも、また企業の人員確保の面でも非常に重要なことになっていくと考えている。というのは今後は少子高齢化にるよる労働...続きを読む(全177文字)
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少し前までは、昔の先入観が残っており結婚、出産したらそちらに専念するというのが多かったが、今は段々と育休、産休を取りやすい環境になってきたと感じる。ただ、...続きを読む(全178文字)
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女性においては、出産という行為が、誰もがキツく大変だという認識があるので、急に休まれたり、急に帰社されても全く問題ないように感じました。
男性においては...続きを読む(全157文字)
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歯に衣着せぬ言い方をすれば、女性が活躍するシーンはあまり見受けられない。完全な男性社会であると感じる。営業で結果を出すことがすべてであり
、また、そうい...続きを読む(全153文字)
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女性はどちらかというと働きやすい環境だったと思います。結婚しても働いて見える方も見え、男女差なく気持ちよく勤務できる環境ではないかと思います。休日もしっか...続きを読む(全155文字)
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育休制度もしっかりとれて女性が働きやすい職場です。人間関係も比較的楽でした。まわりも子持ちの女性が沢山いてしっかり仕事をしております。残業はあまりないので...続きを読む(全152文字)
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育児休暇が取れる点。
育児休暇後復帰して働いているが、子供が熱を出した際など、急に休んでも代わりにフォローしてもらえる点。
頑張って、成績を残したら査...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は整っているが、ほとんどの女性はやめます。やる気がある(会社のいうことを聞ける)人は男女関係なく評価される点はいい点。ただ、会社の意向に沿わない自...続きを読む(全273文字)
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育児休暇などの休暇に関しては、今のところあまり積極的に取れる感じではないですが、周辺環境はいいの思います。
女性の管理職への任用はまだまだ、だいきhぎょ...続きを読む(全155文字)
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育児休暇をとりやすくし、復帰後円滑な業務がこなせるよう、企業側の環境を整えること、
セクハラ・パワハラ等の社内こんぷ来援すを徹底させることなどが必要にな...続きを読む(全171文字)
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一般的な企業より女性のキャリアパスにおいて様々な対策を講じている。
しかし、今後出産、育児をする上で満足がいくような対策だとは思えない。
女性の労働環...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休はとてもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は非常によいが、今後の見通しが不安な状況の為、転職を検討している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事はしやすい。
育児休暇や介護休暇などの休暇制度の充実
・時短勤務制度の導入
・フレックスタイム制度の導入
・長時間労働対策
・テレワークな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇給はわりかしちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいこととしては、上長とのコミュニケーションをとる時間を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
主任になると、ベース給料が年間、約150万アップします。ベースの上がり方は他企業より良いように感じます。が、1棟あたりの販促での費用はディーラ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については配属先の上司次第の印象が非常に高く、上司と上手くやればどんどん出世できる環境であるが、逆に嫌われてし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは非常にあるとおもいます。
やはり目に見えて分かりやすいものを建てるため、実感が湧く。
あとは規模が大きく、金額の大きい案件等を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境であった。
終業後のアフターファイブにもしっかり取り組めること。
社内の飲み会も少なく、あまりプライベートに干渉してくる人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格を取れば取るほど報奨金が貰える。
例えば宅建に合格すると10万円。その他諸々。OJT制度は一応有る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の住宅メーカーと比べて多角的に事業をしており、日々変わろうとしている所は見える。物流施設開発が現状1番の花形物件と言える。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収に関しては営業は受注すればするだけインセンティブが入るので、それをモチベーションとして働きたいという人には向いている。一回の案件で多ければ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。
若い先輩社員もとても優しく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社大和工業 |
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フリガナ | ダイワコウギョウ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 山木孝純 |
本社所在地 | 〒577-0065 大阪府東大阪市高井田中2丁目2番25号 |
電話番号 | 06-6782-9757 |
URL | http://www.kk-diw.com/diw/ |
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