回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はわりかしちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいこととしては、上長とのコミュニケーションをとる時間...続きを読む(全134文字)
株式会社大和工業
株式会社大和工業の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和工業の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給はわりかしちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいこととしては、上長とのコミュニケーションをとる時間...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については配属先の上司次第の印象が非常に高く、上司と上手くやればどんどん出世できる環境であるが、逆に嫌われて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収に関しては営業は受注すればするだけインセンティブが入るので、それをモチベーションとして働きたいという人には向いている。一回の案件で多けれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収や手当、福利厚生がしっかりしているので良かったと思う。他の企業に比べても安定的な運営をしているので安心感がある。最近は不祥事が続いている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よくもわるくも年功序列。早く帰っても遅くかえってもあまりかわらない。そのため全員がアクセク働くことにこだわらずのんびりとしている。だんだんと...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
他のハウスメーカーは、契約後の販促手当はボーナスでの支給が多いため、月収はかなり低く、賞与で年収の制度が多い。(セキスイハイム、住友林業)
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年収に関しては一般企業と比べると特に変わりはありません。ただ風通しのいい職場ではあるので、その分はご愛嬌といったところだと思います。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員であれば、30歳を超えると世の中の平均程度つまりはそこそこ貰えるように思えるため、満足している人は多い。ただし、それで満足しているので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料的には良い方だと思われます。
わたしは土日祝日は休むことができました。たまに出ることもありましたがしっかりと代休をとってました。他のひと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
楽しい会社です。何も不満なく過ごせました。上司・同僚・などなど、とても親切で、雰囲気も良くとても良い職場でした。
しいて言うならば、給料...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に無いですね
毎日が長いなと感じていました。ご飯が美味しいところが近辺にあるので働きやすいかな
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全196文字)
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基本給、給与等は実績によるものが大きい。評価の基準はひとえに営業成績によるところだと思う。当然営業職なので付き合いや勤務時間外の活動は多々あるが適性のあ...続きを読む(全158文字)
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給料はほとんどあがらなかった。雀の涙程度。ボーナスは基本給が少ないので、結局1ヶ月分の給料とあまり変わらない。基本的に2年目からほぼルーチンワークになっ...続きを読む(全160文字)
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東証一部上場でも、給料は特に高いわけではなく、残業はとても多かったです。
残業代という概念がないのか、一応自己申請は出来ますが、その申請によってボーナ...続きを読む(全171文字)
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新入社員にしては並程度の給料はもらえて位と思う
今後上がっていくは上訴とうまくやっていけるかだと思いますね。
資格制度などもありが、それはまたべつの...続きを読む(全165文字)
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基本給はそれ程高くはないが、残業が多いので残業代によって給料が高く感じる部分がある。支社や支店によっては残業があまりないところもあるかとは思いますが、全...続きを読む(全157文字)
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ボーナスの比重がとても高い。ボーナスは自分の成績と会社の成績で大きくぶれる。なのでボーナスを当てにしてローンを組むことはあまりお勧めできない。営業は毎日...続きを読む(全168文字)
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私が配属された営業所は比較的恵まれていた為、ネットに書かれているような
過酷な労働環境ではありませんでしたが、社内の飲み会でもない限り定時上がりは
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給与については特に不満うぃ感じていません。賞与もキッチンと出ますので、いい会社だと思います。ただ、人によっては評価基準が異なる場合があるように思います。...続きを読む(全152文字)
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給料は、平均程度だったと思います。ボーナスはありました。待遇の面においては、特に不満はありませんでした。残業手当もあり、社内においてもそれらはみんな理解...続きを読む(全158文字)
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満足はあまり、でも人によって給与の開きが大きい気もいないでもないような気が居ないでもない。きっと実力柚木もあるような。ただ公平な人事評価かはいまいち言え...続きを読む(全154文字)
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昇進、昇給は男性よりやや低く感じましたが、優秀な女性は評価してもらえ出世してます。産休に関しては整っていると思います。職場復帰する女性も多くいてあたりま...続きを読む(全152文字)
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給与は満足しております。賞与はしっかりと給付され、営業成績にしっかりと反映されておりました。また、評価はしっかりと平等にされており、上司の顔色を伺いなが...続きを読む(全150文字)
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仕事については、それなりに忙しい時期や、あまり手がかからない時期もあり
ごくごく普通の会社と変わらないといえるかもしれません。
昇給はその時の業績に...続きを読む(全168文字)
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研修がしっかりしていて、残業もそんなに多くありませんでした。
とてもいい会社でした。かわいい子が多いです^^
ワークライフバランスがよく、とても充実...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休はとてもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は非常によいが、今後の見通しが不安な状況の為、転職を検討している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事はしやすい。
育児休暇や介護休暇などの休暇制度の充実
・時短勤務制度の導入
・フレックスタイム制度の導入
・長時間労働対策
・テレワーク...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
主任になると、ベース給料が年間、約150万アップします。ベースの上がり方は他企業より良いように感じます。が、1棟あたりの販促での費用はディー...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは非常にあるとおもいます。
やはり目に見えて分かりやすいものを建てるため、実感が湧く。
あとは規模が大きく、金額の大きい案件等...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境であった。
終業後のアフターファイブにもしっかり取り組めること。
社内の飲み会も少なく、あまりプライベートに干渉してくる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格を取れば取るほど報奨金が貰える。
例えば宅建に合格すると10万円。その他諸々。OJT制度は一応有る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の住宅メーカーと比べて多角的に事業をしており、日々変わろうとしている所は見える。物流施設開発が現状1番の花形物件と言える。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新たな事に取り組み、進化していく会社が理想です、
【気になること・改善したほうがいい点】
無理を押しつけて、働く様では、これからの進化があり...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はプレッシャーに弱いので、
過度なプレッシャーを与えず、
穏やかな仕事をできたらと思いました、
プレッシャー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
オフィス環境
簡単な仕事ができない、上司の意に添わないと、仕事の進行が遅いと後ろから上司にパソコンを覗かれます。不安と精神的苦痛を感じるので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収はかなり高給という訳ではないが、仕事内容から考えると、貰えている方だと感じる。ただ、若手の間は微増のため、33歳ぐらいを超えるまではなか...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年収はいいと思う。しかし、残業や休日出勤の手当が多いから高いので
プライベートの時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や責任範囲を踏まえると一定の納得感はありますが、現場での負荷や成果がより明確に反映される仕組みがあれば、さらにモチベ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇進評価はある程度理解できるが、降格評価をもう少し検討してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与改善、歩合給の割合改...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最近評価制度が変わり、個人で目標を立ててその達成度合いで評価するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だからか、仕事...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協力する仲間に差をつける制度。現場の実態を理解していない管理職からの評価で決まる内容。つまりはやっている業務内...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
佐賀県内では高水準と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準が曖昧。昇給や賞与に関しても評価に対する不満はある。基本...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は1ヶ月に1度社長とマンツーマンで年収面談があり直談判をしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出ていないカウンセラーに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
施工管理の場合、技術的な難易度や担当物件の規模、品質の達成度が評価に大きく影響します。
特に工期の遵守と安全管理の徹底は、高い評価につながる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他社の事務よりいいとおもいます。
評価制度もしっかりされており、自分がどの点が評価されているか、どの点が改善が必要かがわかりやすい。
【気に...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社大和工業 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワコウギョウ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 山木孝純 |
| 本社所在地 | 〒577-0065 大阪府東大阪市高井田中2丁目2番25号 |
| 電話番号 | 06-6782-9757 |
| URL | http://www.kk-diw.com/diw/ |
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