この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が生まれると100万円の祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わけがあり自社の住まいに住めない場合でも住宅補助は受け...続きを読む(全176文字)
株式会社大和工業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和工業の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が生まれると100万円の祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わけがあり自社の住まいに住めない場合でも住宅補助は受け...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外進出にも力をいれており、人数も少ないため色々な業務をおこなわなければいけないので、様々なスキルや知識、経験を身に付ける事ができる。海外事業...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に休みの希望等は通りやすく、非常に働きやすい職場となっております、私自身福利厚生の面で不満を感じたことはありません。
育休等も取りやすい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非常にすばらしい企業です。給与待遇福利厚生も整っており日儒に働きやすいと幹事ました。投稿には150字必要なのですね。非常に大変ですねこれ。
【...続きを読む(全177文字)
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昇給年1回
社内保険完備
厚生、健康、雇用、労災等
・社宅、独身寮、社員食堂、契約リゾート施設、持ち株、資金貸付制度、語学研修制度、退職金制度
交...続きを読む(全150文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は何ですか?
・特になし サービス残業 強制残業
中途採用の扱いがひどい
新卒で入っていなければ差別される不思...続きを読む(全160文字)
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財形や保険など、基本的な福利厚生はあると思います。また、借上寮があり、一定の年齢までは数万円補助を出してくれます。その後は逓減的になっていくので、一人暮ら...続きを読む(全161文字)
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特に職場関係、環境に問題はありませんでした。しかし、同期が配属になった部署の上司はサービス残業が当たり前という感覚があったようで、配属によって環境はかなり...続きを読む(全162文字)
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社員の人柄は良かったですが、労働時間に問題がありました。残業の毎日で、帰って疲れ切って寝る毎日でした。精神的にらつらくなります。出産育児制度もなく、女性の...続きを読む(全159文字)
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休暇や福利厚生については、やはり業界大手企業ですからしっかりと
していますから、安心して仕事に取り組めると思います。
レクリエーションは社員で企画すれ...続きを読む(全164文字)
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とてもいい会社だったと思います。人間関係や仕事のやり取りもそれなりに教えていただき勉強になったことは多くあったと感じています。
休みや休暇制度も大体取れ...続きを読む(全152文字)
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休暇制度などは比較的充実していて、部署によってはフレックス制も導入されているようです。残業に関しては平均すると月45時間ほどになりますが、自分次第で仕事を...続きを読む(全156文字)
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休暇はそれなりにとれると思う、労働時間はその人の能力や職種によってさまざまなので一概には言えない。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクレーションは、...続きを読む(全154文字)
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休暇は十分ありましたし満足でした。研修制度も充実しており、また保養所などは保険組合をとうして格安で利用出来ました。ただ余り利用する人はいませんでしたのでサ...続きを読む(全156文字)
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残業代が出るときもあります。定時で帰れることはあまりないです。ジョブローテンションはあります。ただ、希望はそんなに通らないかもしれないです。出産育児支援も...続きを読む(全153文字)
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住宅補助、食事補助出産手当金がありとても充実していてかなりいと感じている。
上司や同僚もとても感じがよく残業も少なめであることが分かる。また、仕事に関し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休はとてもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は非常によいが、今後の見通しが不安な状況の為、転職を検討している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事はしやすい。
育児休暇や介護休暇などの休暇制度の充実
・時短勤務制度の導入
・フレックスタイム制度の導入
・長時間労働対策
・テレワークな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇給はわりかしちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいこととしては、上長とのコミュニケーションをとる時間を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
主任になると、ベース給料が年間、約150万アップします。ベースの上がり方は他企業より良いように感じます。が、1棟あたりの販促での費用はディーラ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については配属先の上司次第の印象が非常に高く、上司と上手くやればどんどん出世できる環境であるが、逆に嫌われてし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは非常にあるとおもいます。
やはり目に見えて分かりやすいものを建てるため、実感が湧く。
あとは規模が大きく、金額の大きい案件等を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境であった。
終業後のアフターファイブにもしっかり取り組めること。
社内の飲み会も少なく、あまりプライベートに干渉してくる人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格を取れば取るほど報奨金が貰える。
例えば宅建に合格すると10万円。その他諸々。OJT制度は一応有る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の住宅メーカーと比べて多角的に事業をしており、日々変わろうとしている所は見える。物流施設開発が現状1番の花形物件と言える。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収に関しては営業は受注すればするだけインセンティブが入るので、それをモチベーションとして働きたいという人には向いている。一回の案件で多ければ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社大和工業 |
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フリガナ | ダイワコウギョウ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 山木孝純 |
本社所在地 | 〒577-0065 大阪府東大阪市高井田中2丁目2番25号 |
電話番号 | 06-6782-9757 |
URL | http://www.kk-diw.com/diw/ |
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