回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任になると、ベース給料が年間、約150万アップします。ベースの上がり方は他企業より良いように感じます。が、1棟あたりの販促での費用はディー...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大和工業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和工業の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任になると、ベース給料が年間、約150万アップします。ベースの上がり方は他企業より良いように感じます。が、1棟あたりの販促での費用はディー...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に社員待遇に関しては問題なく、キャリアが上がり管理職となった際も給与面を含め他社と比べよい待遇が受けられると感じました、出張等の際は手...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エネルギッシュな社員が多い。
仕事に対して前向きな人間にとっては良い環境だと思う。
反面、数字に対しては日頃から口うるさく指導が入る。
要領...続きを読む(全186文字)
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体育会系な方がかなり多く、また営業職ということが関係しているのか、飲み会も多かったと思われる。上司とは仲良くなることで、仕事でもある程度成果を残しやすく...続きを読む(全104文字)
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お互いの距離が非常に近いので、行き詰っていることや問題になっていることなどをを気兼ねなく言える。
それぞれ専門知識が高くプロフェッショナルな仕事をして...続きを読む(全161文字)
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管理職と社員間の関係が悪くない点はとても満足しています。過剰に干渉してくることもなく、またほったらかしというわけでもないため、プライベートと仕事を分けた...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職の関係の満足でについては比較的満足している。そういった点でまんぞくしtエイル、社員、っ管理職と働かう中でどのような人柄、スキルに魅力を感じる...続きを読む(全153文字)
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仕事上での管理職の方との関係は非常によく、わからないことがあっても聞きやすい環境であると思います。困っている時でもある程度のことなら気づいてくれます。周...続きを読む(全160文字)
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2005年~2006年の間に働いておりました。体調が悪く通院を繰り返しておりましたが上司の方が私の体調を考慮して病院に行くことも快く承諾してくださいまし...続きを読む(全151文字)
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社員は皆忍耐力、スタミナがあると思う。既存の顧客とのやり取りが多いため、あまりアクティブな行動をすることはなく、現状維持の意識である社員が非常に多い。自...続きを読む(全178文字)
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日々のノルマが非常にきつく大変です。給料は大学の同期と比較しても低いと思います。ボーナスは業績にとても左右されるのでローンのボーナス払いなんてとてもじゃ...続きを読む(全159文字)
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とてもいい会社だったのではないかと振り返ります。先輩は色々社内外のことには詳しく教えていただけ、面倒見が良い方も多かったと思います。繁忙期の時などは、助...続きを読む(全159文字)
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とても働きやすい環境であり、毎日の仕事はハードであったが何とか楽しみながら仕事をすることができた。上司との関係を大切にする会社であり体育会系まっしぐらの...続きを読む(全155文字)
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管理者の魅力はまっすぐに目をみてはなすたいぷが多いことです
多く会話を楽しめとても有意義な時間を過ごすことがてきました
いつもだと
緊張してしまうこ...続きを読む(全167文字)
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管理職の魅力の一つとしては、第一に人材育成から育成方針にあると考えます。
人材育成をするにあたって、まずは育成方法の追求からのスタートです。
育成方...続きを読む(全170文字)
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様々な面ですごく良い会社でした。私が勤めていた当時の社員も魅力的な人が多く、上司もやさしかったです。福利厚生や給与の面も自分が希望していた数値を大きく上...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の中では、やはり壁があるのがどこの会社でも感じられると思います。管理職の方にもさまざまな大変な事があるとおもいますが、若手から飲みの誘いなど...続きを読む(全156文字)
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仲間同士ささえあう風土。やわらかい人が多く、成果にたいしてよりもプロセスに対しての評価を重視。毎日同じリズムではるが、退屈せずに頑張れるのは人を大切にし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事はしやすい。
育児休暇や介護休暇などの休暇制度の充実
・時短勤務制度の導入
・フレックスタイム制度の導入
・長時間労働対策
・テレワーク...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有休はとてもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は非常によいが、今後の見通しが不安な状況の為、転職を検討している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給はわりかしちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいこととしては、上長とのコミュニケーションをとる時間...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については配属先の上司次第の印象が非常に高く、上司と上手くやればどんどん出世できる環境であるが、逆に嫌われて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは非常にあるとおもいます。
やはり目に見えて分かりやすいものを建てるため、実感が湧く。
あとは規模が大きく、金額の大きい案件等...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境であった。
終業後のアフターファイブにもしっかり取り組めること。
社内の飲み会も少なく、あまりプライベートに干渉してくる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格を取れば取るほど報奨金が貰える。
例えば宅建に合格すると10万円。その他諸々。OJT制度は一応有る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の住宅メーカーと比べて多角的に事業をしており、日々変わろうとしている所は見える。物流施設開発が現状1番の花形物件と言える。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収に関しては営業は受注すればするだけインセンティブが入るので、それをモチベーションとして働きたいという人には向いている。一回の案件で多けれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新たな事に取り組み、進化していく会社が理想です、
【気になること・改善したほうがいい点】
無理を押しつけて、働く様では、これからの進化があり...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・係長時代は部下思いで何か困っていることがあったら助けてくれたりフォローしてくれたが、課長(会社側の人間)になっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職の人は総じて特徴的かつ良くも悪くも魅力的な人が多かった印象。ここばかりは業界を反映してか男性メインだった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よく言えば、外資系の風習があり自分の裁量で仕事ができる。周りの先輩もいい人が多く、わからないことは基本教えてくれる
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事業所内は活気にあふれており、営業が戻ってくる時間帯は非常に賑やか。部長クラスの方々が現場の細かい実務に直接介入してくることは少ないが、ここ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の人数も多いた様々な人がいます。
なのでどこの部署に配属されるか、上司は誰か等でかなり変わります。
これはガチャなのでしょうがないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
周りには恵まれて人間関係は良好だった。
ある程度続けていけたのは環境のおかげであった。
今でも関係性が続いており、当時のことを語ることも多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客より管理業務が得意な方はオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
叩き上げの文化なので実力がなくても店長までは昇進できます...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
前向きで明るい社員が多く、アットホームな雰囲気。
年上社員に可愛がってもらえる環境だと感じる。
質問もしやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、自分に合う合わないがある。合わないと苦戦するが、上司と合う人はそれなりに楽しくやっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各種ハラスメントが横行している。
人格否定発言は当たり前。よくここまでニュースにならなかったと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社大和工業 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワコウギョウ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 山木孝純 |
| 本社所在地 | 〒577-0065 大阪府東大阪市高井田中2丁目2番25号 |
| 電話番号 | 06-6782-9757 |
| URL | http://www.kk-diw.com/diw/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。