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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当は出ません。定時でも帰れません。忙しい時期は23時は当たり前です。評価は減点方式なのでいくら成果を出し...続きを読む(全163文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゴール
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当は出ません。定時でも帰れません。忙しい時期は23時は当たり前です。評価は減点方式なのでいくら成果を出し...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年11月6日【良い点】
社員旅行や入社前に研修などがありました。とくに目立った福利厚生、社内制度はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
DCRは社員を「人財」として大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりを目指しており、特に育児や介護との両立を支援する制度が整っていて、「ノ...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月29日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
金融系IT企業として安定した案件が多く、業務フローも整っている一方で、変化が少なく新しい技術に触れる機会は限られています。環境は落ち着いており...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日| 会社名 | 株式会社ゴール |
|---|---|
| フリガナ | ゴール |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 売上高 | 81億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岸本俊仁 |
| 本社所在地 | 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号 |
| 電話番号 | 06-6309-1271 |
| URL | https://www.goal-lock.com/ |
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