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株式会社ゴール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

ゴールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

ゴールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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株式会社ゴールの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月5日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当は出ません。定時でも帰れません。忙しい時期は23時は当たり前です。評価は減点方式なのでいくら成果を出し...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ゴールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    社員旅行や入社前に研修などがありました。とくに目立った福利厚生、社内制度はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助...
    続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    DCRは社員を「人財」として大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりを目指しており、特に育児や介護との両立を支援する制度が整っていて、「ノ...
    続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝が休みなので、仕事とプライベートどちら...
    続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    金融系IT企業として安定した案件が多く、業務フローも整っている一方で、変化が少なく新しい技術に触れる機会は限られています。環境は落ち着いており...
    続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすい。前日でも自身の仕事に支障がなければ断られる事は無い。時差通勤を認めているためオフピークに出社することができる
    【気...
    続きを読む(全115文字)

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    ゴールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゴール
    フリガナ ゴール
    設立日 1957年11月
    資本金 3億円
    従業員数 407人
    売上高 81億円
    決算月 9月
    代表者 岸本俊仁
    本社所在地 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号
    電話番号 06-6309-1271
    URL https://www.goal-lock.com/
    NOKIZAL ID: 1576077

    ゴールの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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