この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当は出ません。定時でも帰れません。忙しい時期は23時は当たり前です。評価は減点方式なのでいくら成果を出して...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゴールの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
ゴールの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.3
ゴールの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ゴールの 全ての評判・口コミ一覧
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ゴールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月4日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 今年
- CADオペレータ(建築・製図)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションなんてものはない。管理職間で部下の悪口を言いふらしている。なんの為に仕事をして...続きを読む(全112文字)
- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 今年
- 生産管理・品質管理(機械)
- その他
- 正社員
【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
住宅手当や家族手当が基本給に加算されており、賞与に関しては有利だと思います。続きを読む(全62文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年1月26日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 9年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性には優しい会社。産休・育休を経て戻ってくる人も多い。
女性管理職はまだ少ないが、これから増やそうとしている姿勢は見て取れる。続きを読む(全70文字)
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ゴールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゴール |
|---|---|
| フリガナ | ゴール |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 売上高 | 81億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岸本俊仁 |
| 本社所在地 | 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番6号 |
| 電話番号 | 06-6309-1271 |
| URL | https://www.goal-lock.com/ |
NOKIZAL ID: 1576077
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