第一コンピュータリソースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
女性社員の採用は力を入れていると思う。大体毎年、男女割合は5:5ぐらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
〜〜ハラスメントが世...続きを読む(全108文字)

【良い点】
こういうことがやりたい。と上に言えば、比較的要望に近い案件へアサインしてくれるイメージはある。ただ評価されている人に限られてくると思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務か技術かを選べるとは言うが、基本管理業務寄りに進んでいくこととなる。技術は大分狭き門と思う。上の人間も技術...続きを読む(全136文字)

【良い点】
IT業界全体で見ると、平均以上は貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がマネジメント寄りのため、技術をやっていきた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
慰安旅行や社員会など、イベントが多く社員同士のコミュニケーションの場は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場が苦手な人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お客様から自身の作成したプログラムがきちんと動いていることを褒めていただけたときはやりがいを感じました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
平均的な給与は貰えているため、年収の面では特に不満はありません。評価に関しても、自身の目標と照らし合わせた評価をしてもらえるため、分かりやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得にかかる試験費用などを補助してもらえるため、新たな資格取得に向けた行動が取りやすい。一部資格には報奨金制度があり、勉強のモチベーション...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は貰えていますが、経験年数が増えるにつれての昇給の幅が小さいように感じました。客先常駐が多いため、自社...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別問わず、活躍の場が用意されていると思います。能力次第で仕事が振られるため、自身の力を伸ばしたい人にとっては良い環境だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業時間の平均は10時間くらい。
有給はかなり取りやすい。
上長や委員会から有給を取得するように働きかけがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
現場にもよるが、休みは比較的取りやすい。
有給の他に時間休もあるので、急な通院や予定があり早めに業務を上がれるなどもできる。
また、残業も基本...続きを読む(全168文字)

【良い点】
フレックス勤務やリモートワークが浸透し、調整さえつけば子供の送迎や自分の用事を済ませながら柔軟に勤務することが可能となった
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
シフト制で休みも希望通りに取れているので趣味と仕事の両立はできます。
有給休暇も申請すれば100%消化されるので付与日数分はどんどん使えちゃえます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
繁忙期以外は管理職でなければ定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はシフト制となり休日出勤も多い、その代わり代休はし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
フレックスや在宅は柔軟に好きなタイミングで使えるため様々な働き方には対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員は多い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
在宅勤務もできるし、フレックスもあるので、時間の融通がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部門や人では、昔ながらのIT企業並み...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社直後に10日間の有給が付与されます。しっかりした理由を持ち、担当業務に影響がなければ取得しやすいと思います。

また、各種休暇の制度が充実...続きを読む(全190文字)

【良い点】
2019年まではたらいていたのですが当時から在宅勤務をしようという意識はあった。支店と本社の両方で働いていたことがあったが、やはりエンジニアと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣社員として勤務するため
融通がきく。
客先によると思うが私の勤務していたところはおどろくほど融通がきく環境だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)