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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人東海国立大学機構のその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全40件)

国立大学法人東海国立大学機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

国立大学法人東海国立大学機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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国立大学法人東海国立大学機構の 全ての評判・口コミ一覧

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該当件数: 40

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国立大学法人のため、簡単に潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
科学技術の予算が削られているため、特にお金のかかる研究に...続きを読む(全150文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の研究を行うことができ、やりがいは非常に感じることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究員の勤務時間については各教授...続きを読む(全141文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究室によっては私生活を全て犠牲にして仕事に生活を捧げることを強いられる。続きを読む(全57文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績に基づいて評価される。しかし、一般企業に就職した同期と比べると給与は低くなる。続きを読む(全47文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算が潤沢にある研究室であれば、各自の裁量も大きく、最先端の研究を自分の手で行うことができる。また、研究成果を自分の名前で世界中に発表すること...続きを読む(全132文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アファーマティブアクションによって、女性が優先的に採用される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力であれば、女性が優先...続きを読む(全109文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本学術振興会の特別研究員として在職していましたが、将来研究を続ける意欲をなくし、一般就職をしました。研究分野に寄る部分も大きいとは思いますが...続きを読む(全186文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本学術振興会の特別研究員として在職していました。理論研究をしていたため、研究室から何かの縛りもなくかなり自由な生活ができました。でもワークラ...続きを読む(全177文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本学術振興会の特別研究員であり、期間が決まった契約で、賞与なしでした。特別研究員には義務付けられているものも少なく、かなり自由に研究ができま...続きを読む(全204文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭いい学生と一緒に研究できるのでよい成果が出せる。
キャンパスと建物が綺麗。
地下鉄の駅も近い。図書館にはスタバもある。仕事時間を自由に調整で...続きを読む(全177文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東海地区では最先端の研究に携われる。
特に理系は強いように感じられる。
また駅に直結しているため、アクセスが良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたいの人が8時30分から17時15分までの勤務になっている。
夜遅くまで残っていたり休日出勤する人もいるが、比較的皆さん定時で帰っている。...続きを読む(全167文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
郵便局やコンビニもあり便利。
学生生協なども使用できる。
派遣社員なので、福利厚生は使用できない。有給休暇は比較的取りやすかった。周りの人も長...続きを読む(全186文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実験がやりたくて応募しました。
希望してきたので内容にはとてもやりがいがあります。派遣社員も多いので、特にやりにくいことはありませんでした。
...続きを読む(全170文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正規職員に対しては、昇給に関する規定が設けられているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績や成果をあげても、給与に反映されない...続きを読む(全197文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究員待遇のため、いわゆるみなし労働であったため、ある程度出勤及び退社の時間の融通がきくところ。ミーティングなど以外では、比較的自由に研究活動...続きを読む(全178文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果によるため、結果が出ていれば時間内で帰れる。また、成果が出ていれは学会に参加でき、国際学会もほぼすべて出してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究室の様々な業務を補助する仕事なので,ルーチンワークでなくやりがいがある.また,特に期限がある仕事は少ないので自分のペースで行うことができる...続きを読む(全161文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生;特になし。
社内制度;全員参加のセミナーが他の研究室に比べて多く、学生にとっては勉強する機会が多いと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学なので、講座やセミナーなどは豊富。希望すれば参加ができ、自身の研究スキルアップや研究者とのコミュニケーションをとれる。業務に関連する書籍も...続きを読む(全193文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学時代の指導教員に進められて就職した。その研究室の強みである手法を習得する事ができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共同研究という形で、自分のやりたい手法を用いて実験が行える。そのため幅広い知識を得る事が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人がいい人ばかりなので、とても働きやすい環境です。また、忙しい時期でない限り、休みも取りやすく休みを取ったからと言って嫌なことを言う人は...続きを読む(全229文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規の研究職で働いていました。研究室によると思いますが、時間の融通が効き、気持よく働くことができました。また人間関係は風通しがよく、ストレス...続きを読む(全124文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い。人間関係も大変よい。給料も大変よい。落ち着いて、仕事できるのがよいと思います。みなさん穏やかで、真面目な良いほうが多く、大変やり...続きを読む(全85文字)

40件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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国立大学法人東海国立大学機構の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人東海国立大学機構
フリガナ トウカイコクリツダイガクキコウ
資本金 1112億4100万円
従業員数 3,857人
売上高 1694億6367万4000円
決算月 3月
代表者 松尾清一
本社所在地 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番
電話番号 052-789-5111
URL https://www.nagoya-u.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1240063

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(証券コード:7047)
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