ワークスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
特に良い点はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の事務、受付で入ったのに、ハローワークの前で派遣当落者を見つけるため...続きを読む(全508文字)

【良い点】
大手の製造業と取引あるので安定はしている。社長が一代で大きくした功績は本当凄いと思う。トヨタ自動車、子会社など大きい製造メーカーは取引してい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ない。数字だけで伸びた会社。バブルの時代のアナログ過ぎるやり方。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの事をあまり考えず、数字の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前とギャップが全てにおいてあり過ぎるので、どう考えてもそれらが早期退職や心身の不調者が出...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か原因があるから常に人が不足しているわけで、派遣スタッフ含め求人を募集しているのに、それを...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ない。支社によって違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが曖昧や違い過ぎるので信用に値しないから、雇用形態に関わらず、特に求人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
四国とかだからか、いい意味でも悪い意味でも男性優位な社風。
体力とかは違うから、そういう面ではいいが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見ワークライフバランスよさそうに見えるが、ノルマがあったり派遣スタッフの関係などで、気が休...続きを読む(全155文字)

【良い点】
どれでも登録できる
【気になること・改善したほうがいい点】
顔合わせという名の派遣先との面接がある。派遣元であるワークスタッフに主導権はなく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない、法律に触れるか触れないかのところを反復横跳びしてるような会社
【気になること・改善したほうがいい点】
登録して一定の期間経たないと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの蔓延と放置
低すぎる賃金
能力に見合わない業務の斡旋
フォロー体制が整っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度について
一般社員は月次評価制度を取り入れているため、店長等の評価次第では昇進スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同年代の初任給に比べると給料高め。配属先によっては一年勤務するとディズニーにいけた。若くても役職に就くことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職など成果が数字で評価される職種では インセンティブ制度があり、成果次第で給与に反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
所属長がしっかりと時間を取り、面談時間を設けて評価や賞与の説明をしてくれるので、評価自体に不満は感じなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なにも難しいことはしていないのに、こんなにもらっていいのかな？レベル。しかも業績で上下したりしないのでそこはとてもあんしん。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価基準が明確に定められており、逆算して何をすれば良いかがわかる点
ただ、評価をする側の上司に依存することとなり、場合によってはなかなか職能...続きを読む(全270文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、年齢とともに昇給はしていく。ボーナスは会社規模にしてはもらえてる方とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は教育業界にしては良い方だと思います。評価制度は、社員講師の場合、他の人と明確な差はつきません。教務社員は、数字指標を重視されていました...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コロナ時は今では考えられない程、医療関係者の給料が高く、基本給の他に勤務日に応じてボーナスがあったりと、非常にバブリーな時期でした。(その分...続きを読む(全86文字)