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株式会社ワークスタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスタッフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスタッフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワークスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.4
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ワークスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ワークスタッフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は研修制度などがあるようですが、各営業所はその制度がないため、上司が丁寧に仕事を教えてくれるかどうか次第にな...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、派遣社員として働いていてはスキルアップの望みは薄いと感じる。
    出来れば派遣社員から正社員として採用されて働きたい。
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員登用の仕事も紹介してくれて、やる気があれば派遣から正社員のルートもある。長期の仕事をすればスキルアップもできる続きを読む(全64文字)

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    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣に対してそんなものはない。
    休みに自己研鑚しろとしかまあない。
    リーダーやワーク側の社員にはあると思う。続きを読む(全74文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育等はありません。
    自分でやる気出して頑張ってスタイルの会社です。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初に研修があり、そこはしっかりしていた。
    業務で得られるスキルは特になかった。次の仕事に何かつながるというものはない。続きを読む(全60文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のスキルアップなんてものは基本的には考えていません。やればできる、根性論が根強く、出来ないのは本人のやる気がないと決めつけられてしまいま...続きを読む(全167文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも、実力主義な部分もあるため、
    比較的若くして昇進はしやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育制度は教...続きを読む(全213文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    衛生管理試験を受けさせてもらえる。
    また本社に講師から衛生管理の勉強を2日間ホテルまで用意してもらい、勉強させてもらえた。
    本当にありがたか...続きを読む(全234文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    キャリアアップのための制度はありませんので良い点は残念ながらありません。最初の登録時のスキルで判断されるのではないでしょうか。しかし指導もな...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    接客スキルが身につく点。物産展での販売などでは、比較的、中年層の人に対して商品を販売していた。商品の何が良いのかをPRするため、ある程度商材...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点は特にありません、年功序列な風潮があります。
    長く在籍すれば役職があるので昇格する仕組みになっています。
    成績が悪いと給料が下がる仕組...続きを読む(全305文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップに関しては、常にスキルアップに繫がるテストを受けるチャンスがあるので、そこで上司にアピール出来ればいくらでも上を目指せます。要は...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 技能工(その他) 派遣社員

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    【良い点】
    基本的に誰でも入社できるので入社して長時間勤務で貯金する為と割りきるのには良い会社でした。住む場所も紹介してくれました。
    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他人材関連職 正社員

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    研修、上司、仕事を通して営業スキル、労務管理スキルが身につく。
    飛び込み営業やテレアポ等もある。3月の繁忙期にスタッフが足りない時には、自分が作業員と...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度があり、産後も職場復帰されてる方が多い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の方は育休復帰後も何かしらの仕事が用意...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に貢献すれば役職がつくこともあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄に残業している人も役職がつくこともあるので、正当な評...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職は自分のペースで仕事を進めることができるので、期日に間に合えば多少調整はできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    髪型ですが、パーマやカラー(規定あり)はOK、ネイルもOKです。制服があるので行き帰りの服装も自由です。
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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に良い点はないと思う
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    派遣会社の事務、受付で入ったのに、ハローワークの前で派遣当落者を見つけるため...続きを読む(全508文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の製造業と取引あるので安定はしている。社長が一代で大きくした功績は本当凄いと思う。トヨタ自動車、子会社など大きい製造メーカーは取引してい...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ない。数字だけで伸びた会社。バブルの時代のアナログ過ぎるやり方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフの事をあまり考えず、数字の...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か原因があるから常に人が不足しているわけで、派遣スタッフ含め求人を募集しているのに、それを...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ない。支社によって違う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てが曖昧や違い過ぎるので信用に値しないから、雇用形態に関わらず、特に求人...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はいいように見えるが、ノルマを達成するには長時間労働にならざるえないから、低いと思う。
    ...続きを読む(全95文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本管財株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも忍耐力がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)

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    株式会社GRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
    その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)

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    ドリームカプセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エコ・エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
    身近にゴ...続きを読む(全99文字)

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    九電産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングや研修等は一定ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アルシエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)

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    ワークスタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワークスタッフ
    フリガナ ワークスタッフ
    設立日 1985年11月
    資本金 1億円
    従業員数 1,594人
    売上高 377億5038万7000円
    決算月 10月
    代表者 笹川茂
    本社所在地 〒770-0902 徳島県徳島市西新町5丁目17番地
    電話番号 088-626-2626
    URL https://www.ws-gp.com/
    NOKIZAL ID: 1406320

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