この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業活動がお好きな方なら今はやりがいを感じれるかもしれません。
フルフレックスですので、かなり時間にはゆるいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
株式会社アイアクト 報酬UP
株式会社アイアクトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業活動がお好きな方なら今はやりがいを感じれるかもしれません。
フルフレックスですので、かなり時間にはゆるいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
もし精神的にしんどくなった場合、休職をきちんととらせてくれる。そういった気遣いや社内フォローなどをきちんとしてくれた印象を持ちました。
休職期...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
みなしが30時間が給与に含まれており、それをオーバーした分は、ちゃんと残業代を支払ってくれるのが良かったです。
今は代表が変わってしまったので...続きを読む(全263文字)
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出産した女性でない限り、ほとんどないと思った方がいいです。仕事が出来ていくら投げても問題ないと思われたら毎日終電で帰っていてもそれを改善しようという動きは...続きを読む(全171文字)
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コンサルやマーケティングなど上流工程に進出しようとしているが、実際は受託制作から抜け出せていない。
社長と経営層で事業の方向性が異なっており、新しいこと...続きを読む(全162文字)
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特に目立った福利厚生ではなかったです。住宅補助、食事補助などもありません。ただWeb系の制作会社にしては整っていると思います。
産休育休については、人事...続きを読む(全230文字)
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仕事が評価されていけば社長から注目され始めるので親しく声をかけられたりと身近な存在になってくるかもしれない。ワンマンかもしれないが、とてつもなく独善的では...続きを読む(全341文字)
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産休後の女性スタッフは、ほとんど復職している人が多いです。
ただ、経営層は男社会のためか、やや女性軽視な面があるように思えます。
しかし、基本的にはス...続きを読む(全185文字)
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生活がしっかり出来るだけのお給料はちゃんといただけている。
賞与はベースをあまり確保していないのか、業績に大きく影響され「0」の場合もある。
基本給×...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は全体的に普通です。
手当はほとんどありませんが有給休暇も取りやすいです。
労働時間は業界平均からみると少ない方です。
休日出勤も人によって...続きを読む(全185文字)
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管理部の担当者が変わり、勤怠やルールに厳しくなり働きにくい環境になりました。制作現場には厳しく管理部には優しい感じです。査定や評価も上司に気に入られると昇...続きを読む(全171文字)
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他の一般的な受託系制作会社に比べ女性が働く、働ける環境だと思う。現在はどうか分からないが、そもそも自身が在籍していた頃は男女比がほぼ1:1だったように記憶...続きを読む(全158文字)
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今はどうか分かりませんが…可もなく不可もなく標準的な数字のように思う。ただし良くも悪くも日本的な企業である感は否めないので、上司や役員に気に入られる事が年...続きを読む(全170文字)
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それなりのクライアントがついているので、安定はする。しかしながら大半は運用業務になってしまうので、それを面白いと思えるかどうかが重要なポイントのように感じ...続きを読む(全209文字)
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創業20年ではあるが組織改変多く離職率が高い。またスタッフスキルにバラつきがある為、能力が高いスタッフに案件が集中する傾向がある。取引先は大手が多くやりが...続きを読む(全152文字)
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育児休暇を取っている人が多数おり、子育てと仕事を両立しやすい環境にあると思う。本人の希望を伝えれば、相談に乗ってもらえる。現在、制度がなくとも、自分から「...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はあまり充実していないと思います。
住宅補助や家族手当等は、一切ありませんでした。
以前は、サーキットでのレース観戦や保養所としてエクシブ等が...続きを読む(全166文字)
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各部署ごとに、頻繁に勉強会を行っていました。
それぞれの得意分野を活かし、仕事とは関係無いこともプレゼンしあったり、
コーディングを基礎~上級編までを...続きを読む(全163文字)
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出産休暇、育児休暇は制作会社の中では比較的とりやすいと思います。
実際にお休みされている方も複数いました。
裁量労働制なので、小さな子供がいる人は、勤務...続きを読む(全169文字)
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育児者への対応は厚いです。育児休業制度や育児のための短期間勤務も許されています。
育児休業後の復帰も、子供の保育所への入所状況により時期を調整するなどの...続きを読む(全152文字)
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事業については、正直なところ微妙です。
既存事業については、ライバル企業も多いことと受注単価も下がってきており、一時期よりも業界全体の伸びは緩やかになっ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社アイアクト |
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フリガナ | アイアクト |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 1900万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 7億5042万8000円 |
代表者 | 笠井隆義 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアウエストタワー2F |
電話番号 | 03-6825-5611 |
URL | https://www.iact.co.jp/ |
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