アイアクトの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
年収は平均的だと思います。ボーナスは出ますが1.5ヶ月分くらいだったと思います。評価によってボーナスが変わるので金額は人によります。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした制度などはなく、基本新卒はojtという名の現場任せ。実践を通じて育てるというスタンスの部署が多いが上司...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくといった印象。学習支援などはありません。リモートワークの補助が出たりします。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育児休暇を取っている方もいたのと、就業時間もコアタイムの無いフルフレックスのためかなり自由が利きやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人によって働きやすさが変わる印象があります。相談してもなかなか解決しない時もありますが人数が多すぎない会社なの...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署によっては自分のプライベートの時間を大切にできる。基本的にリモートかつフルフレックスでの仕事のため休みは取りやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によって異なる印象。クライアント仕事のため、平日は残業時間が長くなりやすいです。
ただ、長期休暇は比較的とりやすかったと感じています。人に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員同士で共有したり、ランチ行ったりなど交流は少々あります。
仲はいいです。
癖がある人には要注意かもしれません。
お局という方はいませんので...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ギャップはさほど変わらないです。
コミュニケーションもとれるし、大きな失敗などしなければそんなに
悪い雰囲気にはなりません。
エレベーターがた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によってよいです。
たまに忙しいときと緩いときの差が激しいですが、助け合って動いている感じもします。
たまに、ランチなどして共有などしたり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
直クライアントがメインなので、担当した業界が興味のあるものならやりがいを持って出来ると思います。撮影や原稿作成など、編集のような仕事にも関われ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
もし精神的にしんどくなった場合、休職をきちんととらせてくれる。そういった気遣いや社内フォローなどをきちんとしてくれた印象を持ちました。
休職期...続きを読む(全190文字)

【良い点】
みなしが30時間が給与に含まれており、それをオーバーした分は、ちゃんと残業代を支払ってくれるのが良かったです。
今は代表が変わってしまったので...続きを読む(全263文字)

出産した女性でない限り、ほとんどないと思った方がいいです。仕事が出来ていくら投げても問題ないと思われたら毎日終電で帰っていてもそれを改善しようという動きは...続きを読む(全171文字)

コンサルやマーケティングなど上流工程に進出しようとしているが、実際は受託制作から抜け出せていない。
社長と経営層で事業の方向性が異なっており、新しいこと...続きを読む(全162文字)

特に目立った福利厚生ではなかったです。住宅補助、食事補助などもありません。ただWeb系の制作会社にしては整っていると思います。
産休育休については、人事...続きを読む(全230文字)

産休後の女性スタッフは、ほとんど復職している人が多いです。
ただ、経営層は男社会のためか、やや女性軽視な面があるように思えます。
しかし、基本的にはス...続きを読む(全185文字)

生活がしっかり出来るだけのお給料はちゃんといただけている。
賞与はベースをあまり確保していないのか、業績に大きく影響され「0」の場合もある。
基本給×...続きを読む(全156文字)

福利厚生は全体的に普通です。
手当はほとんどありませんが有給休暇も取りやすいです。
労働時間は業界平均からみると少ない方です。
休日出勤も人によって...続きを読む(全185文字)

管理部の担当者が変わり、勤怠やルールに厳しくなり働きにくい環境になりました。制作現場には厳しく管理部には優しい感じです。査定や評価も上司に気に入られると昇...続きを読む(全171文字)

育児休暇を取っている人が多数おり、子育てと仕事を両立しやすい環境にあると思う。本人の希望を伝えれば、相談に乗ってもらえる。現在、制度がなくとも、自分から「...続きを読む(全154文字)

福利厚生はあまり充実していないと思います。
住宅補助や家族手当等は、一切ありませんでした。
以前は、サーキットでのレース観戦や保養所としてエクシブ等が...続きを読む(全166文字)

各部署ごとに、頻繁に勉強会を行っていました。
それぞれの得意分野を活かし、仕事とは関係無いこともプレゼンしあったり、
コーディングを基礎～上級編までを...続きを読む(全163文字)

出産休暇、育児休暇は制作会社の中では比較的とりやすいと思います。
実際にお休みされている方も複数いました。
裁量労働制なので、小さな子供がいる人は、勤務...続きを読む(全169文字)