アイアクトの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
取引先が大手が多いのでいろいろなチャレンジができた。
また案件予算に無理をいわれることが少なかった。
また、代理店経由ではなく直接取り引きが...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを取るのは難しいと感じた。
クライアントの都合や業務の都合（自身の他の業務やチームメンバーの業務）次第に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単なるサイト制作では将来的に立ち行かないと強く感じた。
クライアントも勉強し、技術的な内容もわかっていく中で、適...続きを読む(全175文字)

【良い点】
真面目に仕事に取り組む人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く遅くまで仕事をすることが普通になってしまっていた。
業務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
意欲的に仕事をして結果を出せば認められる風土でした。きちんと仕事をしていれば見てくれていますが、上司によります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手クライアントの仕事も多く、信頼を得られていました。ディレクター集団として中規模の会社ということもあり、引き合いもそれなりにありました。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職相談は比較的スムーズに進み、こちらの希望を受けてもらえました。有給休暇もある程度消化でき、次のステップへ進みやすかったです。他のスタッフ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックスを採用していたので、自由な時間帯に働きたい人には良いと感じる部分だと思います。
今はあるかわかりませんが、新しい事に挑戦しようとす...続きを読む(全347文字)

【良い点】
・フルフレックスを採用していた為、勤務時間に関してはかなり自由でした。
・自身の案件の進捗に問題が無ければ、遅刻も休みもとやかく言われません...続きを読む(全793文字)

【良い点】
様々なクライアントがいますが、名の通ったクライアントも多くやりがいを感じられると思います。

クライアントにとっては、Web制作会社の中では...続きを読む(全460文字)

【良い点】
みなしが30時間が給与に含まれており、それをオーバーした分は、ちゃんと残業代を支払ってくれるのが良かったです。
今は代表が変わってしまったの...続きを読む(全263文字)

産休後の女性スタッフは、ほとんど復職している人が多いです。
ただ、経営層は男社会のためか、やや女性軽視な面があるように思えます。
しかし、基本的には...続きを読む(全185文字)

生活がしっかり出来るだけのお給料はちゃんといただけている。
賞与はベースをあまり確保していないのか、業績に大きく影響され「0」の場合もある。
基本給...続きを読む(全156文字)

福利厚生は全体的に普通です。
手当はほとんどありませんが有給休暇も取りやすいです。
労働時間は業界平均からみると少ない方です。
休日出勤も人によっ...続きを読む(全185文字)

管理部の担当者が変わり、勤怠やルールに厳しくなり働きにくい環境になりました。制作現場には厳しく管理部には優しい感じです。査定や評価も上司に気に入られると...続きを読む(全171文字)

他の一般的な受託系制作会社に比べ女性が働く、働ける環境だと思う。現在はどうか分からないが、そもそも自身が在籍していた頃は男女比がほぼ1:1だったように記...続きを読む(全158文字)

今はどうか分かりませんが…可もなく不可もなく標準的な数字のように思う。ただし良くも悪くも日本的な企業である感は否めないので、上司や役員に気に入られる事が...続きを読む(全170文字)

それなりのクライアントがついているので、安定はする。しかしながら大半は運用業務になってしまうので、それを面白いと思えるかどうかが重要なポイントのように感...続きを読む(全209文字)

創業20年ではあるが組織改変多く離職率が高い。またスタッフスキルにバラつきがある為、能力が高いスタッフに案件が集中する傾向がある。取引先は大手が多くやり...続きを読む(全152文字)

育児休暇を取っている人が多数おり、子育てと仕事を両立しやすい環境にあると思う。本人の希望を伝えれば、相談に乗ってもらえる。現在、制度がなくとも、自分から...続きを読む(全154文字)

福利厚生はあまり充実していないと思います。
住宅補助や家族手当等は、一切ありませんでした。
以前は、サーキットでのレース観戦や保養所としてエクシブ等...続きを読む(全166文字)

各部署ごとに、頻繁に勉強会を行っていました。
それぞれの得意分野を活かし、仕事とは関係無いこともプレゼンしあったり、
コーディングを基礎～上級編まで...続きを読む(全163文字)

出産休暇、育児休暇は制作会社の中では比較的とりやすいと思います。
実際にお休みされている方も複数いました。
裁量労働制なので、小さな子供がいる人は、勤...続きを読む(全169文字)

育児者への対応は厚いです。育児休業制度や育児のための短期間勤務も許されています。
育児休業後の復帰も、子供の保育所への入所状況により時期を調整するなど...続きを読む(全152文字)

事業については、正直なところ微妙です。
既存事業については、ライバル企業も多いことと受注単価も下がってきており、一時期よりも業界全体の伸びは緩やかにな...続きを読む(全190文字)