アイアクトの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
取引先が大手が多いのでいろいろなチャレンジができた。
また案件予算に無理をいわれることが少なかった。
また、代理店経由ではなく直接取り引きが多...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを取るのは難しいと感じた。
クライアントの都合や業務の都合（自身の他の業務やチームメンバーの業務）次第にど...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単なるサイト制作では将来的に立ち行かないと強く感じた。
クライアントも勉強し、技術的な内容もわかっていく中で、適切...続きを読む(全175文字)

【良い点】
真面目に仕事に取り組む人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く遅くまで仕事をすることが普通になってしまっていた。
業務負...続きを読む(全184文字)

【良い点】
意欲的に仕事をして結果を出せば認められる風土でした。きちんと仕事をしていれば見てくれていますが、上司によります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手クライアントの仕事も多く、信頼を得られていました。ディレクター集団として中規模の会社ということもあり、引き合いもそれなりにありました。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職相談は比較的スムーズに進み、こちらの希望を受けてもらえました。有給休暇もある程度消化でき、次のステップへ進みやすかったです。他のスタッフも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックスを採用していたので、自由な時間帯に働きたい人には良いと感じる部分だと思います。
今はあるかわかりませんが、新しい事に挑戦しようとする...続きを読む(全347文字)

【良い点】
・フルフレックスを採用していた為、勤務時間に関してはかなり自由でした。
・自身の案件の進捗に問題が無ければ、遅刻も休みもとやかく言われませんで...続きを読む(全793文字)

【良い点】
様々なクライアントがいますが、名の通ったクライアントも多くやりがいを感じられると思います。

クライアントにとっては、Web制作会社の中ではお...続きを読む(全460文字)

【良い点】
みなしが30時間が給与に含まれており、それをオーバーした分は、ちゃんと残業代を支払ってくれるのが良かったです。
今は代表が変わってしまったので...続きを読む(全263文字)

仕事が評価されていけば社長から注目され始めるので親しく声をかけられたりと身近な存在になってくるかもしれない。ワンマンかもしれないが、とてつもなく独善的では...続きを読む(全341文字)

産休後の女性スタッフは、ほとんど復職している人が多いです。
ただ、経営層は男社会のためか、やや女性軽視な面があるように思えます。
しかし、基本的にはス...続きを読む(全185文字)

生活がしっかり出来るだけのお給料はちゃんといただけている。
賞与はベースをあまり確保していないのか、業績に大きく影響され「0」の場合もある。
基本給×...続きを読む(全156文字)

福利厚生は全体的に普通です。
手当はほとんどありませんが有給休暇も取りやすいです。
労働時間は業界平均からみると少ない方です。
休日出勤も人によって...続きを読む(全185文字)

管理部の担当者が変わり、勤怠やルールに厳しくなり働きにくい環境になりました。制作現場には厳しく管理部には優しい感じです。査定や評価も上司に気に入られると昇...続きを読む(全171文字)

他の一般的な受託系制作会社に比べ女性が働く、働ける環境だと思う。現在はどうか分からないが、そもそも自身が在籍していた頃は男女比がほぼ1:1だったように記憶...続きを読む(全158文字)

今はどうか分かりませんが…可もなく不可もなく標準的な数字のように思う。ただし良くも悪くも日本的な企業である感は否めないので、上司や役員に気に入られる事が年...続きを読む(全170文字)

それなりのクライアントがついているので、安定はする。しかしながら大半は運用業務になってしまうので、それを面白いと思えるかどうかが重要なポイントのように感じ...続きを読む(全209文字)

創業20年ではあるが組織改変多く離職率が高い。またスタッフスキルにバラつきがある為、能力が高いスタッフに案件が集中する傾向がある。取引先は大手が多くやりが...続きを読む(全152文字)

育児休暇を取っている人が多数おり、子育てと仕事を両立しやすい環境にあると思う。本人の希望を伝えれば、相談に乗ってもらえる。現在、制度がなくとも、自分から「...続きを読む(全154文字)

福利厚生はあまり充実していないと思います。
住宅補助や家族手当等は、一切ありませんでした。
以前は、サーキットでのレース観戦や保養所としてエクシブ等が...続きを読む(全166文字)

各部署ごとに、頻繁に勉強会を行っていました。
それぞれの得意分野を活かし、仕事とは関係無いこともプレゼンしあったり、
コーディングを基礎～上級編までを...続きを読む(全163文字)

出産休暇、育児休暇は制作会社の中では比較的とりやすいと思います。
実際にお休みされている方も複数いました。
裁量労働制なので、小さな子供がいる人は、勤務...続きを読む(全169文字)

育児者への対応は厚いです。育児休業制度や育児のための短期間勤務も許されています。
育児休業後の復帰も、子供の保育所への入所状況により時期を調整するなどの...続きを読む(全152文字)