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株式会社グッドスピード

株式会社グッドスピードの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社グッドスピードに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

グッドスピードの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

営業系
未登録
重視した軸

車が好きなのはもちろんですが、特に中古車業界でお客様と深く関わりながら営業したいという思いが強かったんです。そんな中で、グッドスピードさんの「ただ車を売るだけでなく、ライフスタイルに合わせた提案を大切にしている」姿勢にすごく共感しました。全国で複数の店舗を持ちなが...続きを読む(全200文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

「お客様の“カーライフ”をトータルでサポートする」という理念は、単なる販売会社の枠を超えたサービス精神が根付いていると感じました。特に、「クルマ選びを楽しく、安心して任せられる存在になる」という長期ビジョンがあり、それが社員一人ひとりの営業スタイルにしっかり浸透し...続きを読む(全215文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

グッドスピードさんは主にSUVやミニバンなどの中古車販売が中心で、販売だけでなく買取や車検整備、保険提案も幅広く...続きを読む(全119文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績は堅調で、特にSUVの専門店として他社と差別化できている点が大きな強みです。全国展開しているためスケールメリットも活かせており、仕入れルートの多さや価格競争力も高いと感じました。ただ、オンライン販売の比率をさらに伸ばすことや、今後の環境規制を踏まえたEV車の取...続きを読む(全230文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風は活気がありながらも風通しが良く、営業同士の仲も非常に良いと聞いています。若手の意見を尊重する文化があり、実際に新入社員でもSNSの企画やイベント提案に携われる機会が多いのが特徴です。男女比は営業はやや男性多めですが、女性スタッフも増えてきており、働きやすさを...続きを読む(全212文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与は営業職としては業界平均よりやや上で、歩合制もあるため成果次第でしっかり稼げる仕組みです。勤務時間は基本的に9時~18時で、店舗ごとに多少の違いはありますが、残業は多くなく休日も週休2日制で取りやすいです。勤務地は愛知県内の各店舗から選べるので、通勤も無理なく...続きを読む(全262文字)

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グッドスピードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドスピード
フリガナ グッドスピード
設立日 2003年2月
資本金 4億3733万円
従業員数 609人
※2022年3月時点
売上高 561億円
※2022年9月実績
決算月 9月
代表者 加藤 久統
本社所在地 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番23号
平均年齢 29.0歳
平均給与 350万円
※2022年6月時点
電話番号 052-933-4092
URL https://goodspeed-group.co.jp/

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