この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業であるから他の企業では中々経験できない仕事にも携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実際に業務をする事...続きを読む(全187文字)
株式会社グッドスピード 報酬UP
株式会社グッドスピードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業であるから他の企業では中々経験できない仕事にも携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実際に業務をする事...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はみんな仲が良いので楽しく仕事ができる。
営業に感謝されると嬉しいので
人のためになにかするのがすきな人はむいているとおもいます。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験でも雇ってくれた。休みは多いと思います。残業は多いですが。ちなみに残業代はでないとこを考えると給料は少ない気がしますとても
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実務経験があると給料が良い。
資格があると給料が良い。
通勤手当が多い方。
活気がある。
社員旅行が海外。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
雰囲気はとても良い会社です。みんなで共通の目標に向かって頑張っていこうという認識のもと、全員の方向性が一致しています。
メディア戦略によって出...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
勢いがある企業であり、新店舗が続々と出てくるため、役職の枠も増えていく。よって、若いうちから役職を狙うことが期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員一人一人を気にかけてくれること
整理整頓など社内を綺麗に保つことを意識している
【気になること・改善した方がいい点】
毎日のよう...続きを読む(全160文字)
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出産後の女性のみの勤務体系の見直しが必要だと思います。
出産後勤務が続けられている方は親の協力を経て成り立っている方ばかりです。
親の協力が得られない...続きを読む(全272文字)
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事務職は月給17万円で昇給はなかなかしないと思います。初めの3ヶ月は試用期間なので➖2万円。ボーナスは入社一年経たないと出ません。(試用期間は含まれません...続きを読む(全175文字)
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事務でしたら比較的自由に休みが取れるのうえに休みは多い方なのでプライベートは充実します。同じ店舗の事務の方と被らなければ土日でも連休でも、好きな日に休みを...続きを読む(全151文字)
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店舗事務をしましたが、大抵事務は店舗に2人なので、1人が休みの日は1人で仕事をすることになります。事務処理、電話、来客対応が主な仕事ですが、電話が多かった...続きを読む(全270文字)
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勤続の途中から経営コンサルを介した社員教育が始まった。 当初は社員教育的なものが何一つなかったのでいろいろと勉強になったが、年数・回数を重ねるごとに「ん~...続きを読む(全206文字)
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給料査定の仕方がいまいち不透明。 役職クラスで会議を開いていたようだが、個人的感情が評価に反映されている気がした。 長く働くメリットは給料面ではなく続けて...続きを読む(全156文字)
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基本的にはトップダウンの経営方針だが仕事で任せてもらえる範囲が大きくやりがいはある。 仕事の結果にのみ評価が下るので過程に関してはどうでもいい風潮。 上手...続きを読む(全169文字)
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やればやるだけ貰える、ついていける人間と行けない人間は別れる。仕事が好きなら問題は無いかと。家族が大切なら難しい。家族を犠牲にするからだ。プライベートを優...続きを読む(全152文字)
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スピードが大切と言って店舗を増やし利益拡大を狙いすぎ、社員の負担が多すぎる
今後も店舗を増やしていくみたいだが、現在でも人が足りないのに店舗ができれば
...続きを読む(全219文字)
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プライベートは全くなくまさにブラック企業。
機会があれば退職したい。
いつもやることが急で計画性がなく
行き当たりばったり。
異動も数日前の発表で...続きを読む(全157文字)
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仕事量は半端なく多い。
業務上のミスも自己責任が基本です。
しかし成績優秀者にはそれなりの報酬があります。
体力が大変要求され長期で続く人材が少ない...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業としての成長は著しく、新規店舗も速いペースで展開しています。
東京への進出も計画しているようです。
ただ、会社の人員などの体制がついていけていない...続きを読む(全169文字)
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営業はとにかく結果を残せば給料も上げてもらえ、チーフ、店長とどんどん出世することができます。まだ従業員数が少ないので、上司に主張したり、結果を出したことを...続きを読む(全157文字)
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一番の理由は労働条件や環境です。9:00から19:00が定時ですが、休憩は1時間なので、定時で帰っても労働基準法に違反しています。
自分は品質管理部だっ...続きを読む(全180文字)
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ベンチャー企業で、今からの企業ですので、皆で会社を大きくしていくという
のが感じられる。在庫にする車両もいち営業マンの意見が通り、会社を自分にも任せられ...続きを読む(全186文字)
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給与に関しては、インセンティブ制度ですのでやればやっただけもらえる
のでやりがいは感じます。車両を販売した時の喜びは何台目で大きくあり大変やりがいを感じ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今からの企業だと思う。
一人一人(平社員も含め)が重役です。
車屋業界で、毎年新規出店を出してるので、人がついていっていません。店舗ができる度に
全...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社グッドスピード |
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フリガナ | グッドスピード |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 4億3733万円 |
従業員数 | 609人 ※2022年3月時点 |
売上高 | 561億円 ※2022年9月実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤 久統 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番23号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※2022年6月時点 |
電話番号 | 052-933-4092 |
URL | https://goodspeed-group.co.jp/ |
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