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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドスピードの評判・口コミ一覧(全99件) 4ページ目

株式会社グッドスピードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

グッドスピードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

グッドスピードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

グッドスピードの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 99

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業であるから他の企業では中々経験できない仕事にも携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実際に業務をする事...続きを読む(全187文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はみんな仲が良いので楽しく仕事ができる。
営業に感謝されると嬉しいので
人のためになにかするのがすきな人はむいているとおもいます。

【気に...続きを読む(全178文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも雇ってくれた。休みは多いと思います。残業は多いですが。ちなみに残業代はでないとこを考えると給料は少ない気がしますとても
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務経験があると給料が良い。
資格があると給料が良い。
通勤手当が多い方。
活気がある。
社員旅行が海外。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気はとても良い会社です。みんなで共通の目標に向かって頑張っていこうという認識のもと、全員の方向性が一致しています。
メディア戦略によって出...続きを読む(全237文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勢いがある企業であり、新店舗が続々と出てくるため、役職の枠も増えていく。よって、若いうちから役職を狙うことが期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人を気にかけてくれること
整理整頓など社内を綺麗に保つことを意識している
【気になること・改善した方がいい点】
毎日のよう...続きを読む(全160文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産後の女性のみの勤務体系の見直しが必要だと思います。
出産後勤務が続けられている方は親の協力を経て成り立っている方ばかりです。
親の協力が得られない...続きを読む(全272文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職は月給17万円で昇給はなかなかしないと思います。初めの3ヶ月は試用期間なので➖2万円。ボーナスは入社一年経たないと出ません。(試用期間は含まれません...続きを読む(全175文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務でしたら比較的自由に休みが取れるのうえに休みは多い方なのでプライベートは充実します。同じ店舗の事務の方と被らなければ土日でも連休でも、好きな日に休みを...続きを読む(全151文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗事務をしましたが、大抵事務は店舗に2人なので、1人が休みの日は1人で仕事をすることになります。事務処理、電話、来客対応が主な仕事ですが、電話が多かった...続きを読む(全270文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤続の途中から経営コンサルを介した社員教育が始まった。 当初は社員教育的なものが何一つなかったのでいろいろと勉強になったが、年数・回数を重ねるごとに「ん~...続きを読む(全206文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料査定の仕方がいまいち不透明。 役職クラスで会議を開いていたようだが、個人的感情が評価に反映されている気がした。 長く働くメリットは給料面ではなく続けて...続きを読む(全156文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはトップダウンの経営方針だが仕事で任せてもらえる範囲が大きくやりがいはある。 仕事の結果にのみ評価が下るので過程に関してはどうでもいい風潮。 上手...続きを読む(全169文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やればやるだけ貰える、ついていける人間と行けない人間は別れる。仕事が好きなら問題は無いかと。家族が大切なら難しい。家族を犠牲にするからだ。プライベートを優...続きを読む(全152文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スピードが大切と言って店舗を増やし利益拡大を狙いすぎ、社員の負担が多すぎる
今後も店舗を増やしていくみたいだが、現在でも人が足りないのに店舗ができれば
...続きを読む(全219文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは全くなくまさにブラック企業。
機会があれば退職したい。
いつもやることが急で計画性がなく
行き当たりばったり。
異動も数日前の発表で...続きを読む(全157文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量は半端なく多い。
業務上のミスも自己責任が基本です。
しかし成績優秀者にはそれなりの報酬があります。
体力が大変要求され長期で続く人材が少ない...続きを読む(全155文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としての成長は著しく、新規店舗も速いペースで展開しています。
東京への進出も計画しているようです。
ただ、会社の人員などの体制がついていけていない...続きを読む(全169文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業はとにかく結果を残せば給料も上げてもらえ、チーフ、店長とどんどん出世することができます。まだ従業員数が少ないので、上司に主張したり、結果を出したことを...続きを読む(全157文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番の理由は労働条件や環境です。9:00から19:00が定時ですが、休憩は1時間なので、定時で帰っても労働基準法に違反しています。
自分は品質管理部だっ...続きを読む(全180文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業で、今からの企業ですので、皆で会社を大きくしていくという
のが感じられる。在庫にする車両もいち営業マンの意見が通り、会社を自分にも任せられ...続きを読む(全186文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、インセンティブ制度ですのでやればやっただけもらえる
のでやりがいは感じます。車両を販売した時の喜びは何台目で大きくあり大変やりがいを感じ...続きを読む(全192文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今からの企業だと思う。
一人一人(平社員も含め)が重役です。
車屋業界で、毎年新規出店を出してるので、人がついていっていません。店舗ができる度に
全...続きを読む(全155文字)

99件中76〜99件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

グッドスピードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドスピード
フリガナ グッドスピード
設立日 2003年2月
資本金 4億3733万円
従業員数 609人
※2022年3月時点
売上高 561億円
※2022年9月実績
決算月 9月
代表者 加藤 久統
本社所在地 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番23号
平均年齢 29.0歳
平均給与 350万円
※2022年6月時点
電話番号 052-933-4092
URL https://goodspeed-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1353502

グッドスピードの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。