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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休があり働きやすいと思います。本社勤務だけでなく、現場勤務でも考慮してもらえ、その後の時短勤務もできるので女性にも優しい職場だと言え...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カネ美食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネ美食品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカネ美食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休があり働きやすいと思います。本社勤務だけでなく、現場勤務でも考慮してもらえ、その後の時短勤務もできるので女性にも優しい職場だと言え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
工場で言うと女性の方が中心に働かれているので馴染み易いかと思います。年齢層も年配の方、主婦の方、学生の方が働いておられます。学生の方は夕方か...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などの制度はしっかりとしている。また、子供の体調により、早退しても冷ややかな目で見られるわけではない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
惣菜の製造販売に興味があれば良い仕事だと思う。
洋風惣菜を扱う店舗では、制服も可愛く見た目がかなり華やかである。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多いので話しやすさはある。パートが多いので明るく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトがほとんどなので幅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分のお店を持ちたいと願う女性にとっては、経験を積めるので適している職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なく、やる気さえあれば上にあがることができる環境です。女性の店長も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シフト制で休みの希望が取りやすく働きやすい。オフの予定が立てやすい。
従業員割引があり、お昼ご飯や夕飯の惣菜やお寿司がお得に買える。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフトや時間など考慮していただきました。有給も取りやすい雰囲気でしたし、体を使う仕事が好きな人には向いてるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によるセクハラ・パワハラが後をたたない。
それが社員は当たり前だと思っておりどうしよう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトは女性が多いので、店舗運営をするにあたっては女性であることの方がスタッフ間の調整や空気の良さという点でメリットを感じると思う。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いつでも女性が八割近く居るので仕事で分からない所などは聞きやすい環境であると思う。また、シフト制のため子育てなどで早く帰りたい人などは時間の...続きを読む(全188文字)
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事務所での活躍が多かったです。
現場での作業はほとんどというか、まったくありません。産休を使って休んだりする人でも必ずまた復帰して仕事を続けています。...続きを読む(全158文字)
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産休はきちんともらえました。かなり融通が効いたのではないかと思っております。年代を問わずに女性を活躍させてくれます。差別なんて全くありませんでした。育児...続きを読む(全162文字)
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自分の働いている店舗では50代過ぎのババアがたくさん働いており学生の女もそれなりにいるので普通に働けると思います。
時給もわりかし良いと思うのでニート...続きを読む(全154文字)
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女性は、育休をとって正社員のまま復帰している話は聞いたことはありませんでした。
勤務時間も、残業が多いし、時短などの制度はないと思うので女性が働きやす...続きを読む(全179文字)
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出産育児をする上で満足している点はあまり感じられませんでした。女性のキャリアパスですが、入れ替わりが多いので無いと思います。企業は女性の労働環境を向上さ...続きを読む(全154文字)
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女性社員が続々と入社しており、これから育児休暇や産休を取れる雰囲気になってくると思います。
女性の店長さんも増えており、次期に女性の地区長さんやマーチ...続きを読む(全157文字)
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2012年に退職しました。女性は店舗に入ってしまうと、出産や育児には不向きな職場ではないでしょうか。実際に働いている方は男性の方が遥かに多いです。私の働...続きを読む(全254文字)
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テナント勤務になってしまうと結婚妊娠をして辞める女性が多くいますが、工場勤務・本社勤務だと結婚妊娠しても育児休暇を利用して働く女性が多くいます。子供が熱...続きを読む(全174文字)
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工場勤務だと女性は事務・衛生部門(インドア)での仕事になる。工場が24時間稼働しているためラベルや発注ミスが起こると夜中に電話がかかってくることもある。...続きを読む(全178文字)
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私の職場ではどちらかと言うと女性が多かったように思う。
数という面で見ても、働きやすいのでは。
工場に行くと、良い意味でも悪い意味でもパートのおばち...続きを読む(全176文字)
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事務職の女性には働きやすい環境ではないかと思います。部署にもよりますが、仕事の量も多くはないので、基本的に無理な残業をさせられることはありませんでした。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職場によっては環境がいい。パートさんやアルバイトさんと仲良くなると協力的だし働きやすい。店長になれば自由に好きにやってる人が多いイメージ。人...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
平日に休みが取りやすく、アルバイトが多ければ残業がほとんどないことも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
4日×2の特別休暇があるが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
売上改善など自分主導で施策、実行することができるので能動的であればやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の専門性はほと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半年に1回評価があり実力のある人は早い段階でステップアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が同じ職場の勤務出ないこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗に正社員が1,2人しかいないため、アルバイトと仲良くできれば人間関係に困ることは少ない。
また自分で採用もするので問題のある人員を入れる...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上だと希望の休みが取りにくく、業務量もかなり増える、自分でトラブル対応・改善も行うため割に合わないと感じる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
座学はほとんどなく、基本実地で覚えることになる。
店舗によっては人員不足、忙しいなどの理由で指導の進みが悪いことがある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い社風とは言えない環境でした。パートさんとの距離感も難しかったです。店長、マネージャーは古い考えの方が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売り上げのある店舗だと、それがモチベーションになるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長を目指す人はほとんどいません...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので、給与は高めです。年齢給というものもあって、年々給料が上がっていくようでした。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者は早く帰っていくことに陰口を叩かれていたので、子を育てながら働くのは厳しそうだと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業以外の部署では産休育休後のフォロー体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児と並行しては営業活動はできない。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する態度があまりにも酷い。女性を蔑視するような発言をする男性が多く...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援は手厚い。品質保証課は多くの女性が活躍されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入っていた女性の方は少な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性には優しい(甘い)雰囲気があるので男性よりは働きやすいかも。育児休暇なども問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リンガーハットは、女性にとって非常に働きやすい職場だと感じます。育児や家庭と両立しやすい勤務体系が整っており、時短勤務やシフト調整にも柔軟に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
みんな優しいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず面接の時点で、女性だからねと何回も言われてその時点で疑問に思っています...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で管理職昇格を含めチャレンジできる環境。働きやすさの面でも各部署、風通しが良いと感じる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での肉体労働なので、どうしても力仕事になる部分があり、女性は働きにくい。そのため、一旦は現場に配属されてもす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、制度面は比較的整っている印象です。産休・育休は取得しやすく、周囲の理解も部署によってはあります。一方で、部署や...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | カネ美食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネミショクヒン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 20億226万円 |
| 従業員数 | 1,153人 |
| 売上高 | 904億8100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 今井 善広 |
| 本社所在地 | 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 052-879-6111 |
| URL | https://www.kanemi-foods.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。