この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、やる気さえあれば上にあがることができる環境です。女性の店長も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的に現...続きを読む(全208文字)
カネ美食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネ美食品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカネ美食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、やる気さえあれば上にあがることができる環境です。女性の店長も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的に現...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で休みの希望が取りやすく働きやすい。オフの予定が立てやすい。
従業員割引があり、お昼ご飯や夕飯の惣菜やお寿司がお得に買える。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフトや時間など考慮していただきました。有給も取りやすい雰囲気でしたし、体を使う仕事が好きな人には向いてるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によるセクハラ・パワハラが後をたたない。
それが社員は当たり前だと思っておりどうしようも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトは女性が多いので、店舗運営をするにあたっては女性であることの方がスタッフ間の調整や空気の良さという点でメリットを感じると思う。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いつでも女性が八割近く居るので仕事で分からない所などは聞きやすい環境であると思う。また、シフト制のため子育てなどで早く帰りたい人などは時間の都...続きを読む(全188文字)
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事務所での活躍が多かったです。
現場での作業はほとんどというか、まったくありません。産休を使って休んだりする人でも必ずまた復帰して仕事を続けています。
...続きを読む(全158文字)
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産休はきちんともらえました。かなり融通が効いたのではないかと思っております。年代を問わずに女性を活躍させてくれます。差別なんて全くありませんでした。育児休...続きを読む(全162文字)
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自分の働いている店舗では50代過ぎのババアがたくさん働いており学生の女もそれなりにいるので普通に働けると思います。
時給もわりかし良いと思うのでニートや...続きを読む(全154文字)
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女性は、育休をとって正社員のまま復帰している話は聞いたことはありませんでした。
勤務時間も、残業が多いし、時短などの制度はないと思うので女性が働きやすい...続きを読む(全179文字)
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出産育児をする上で満足している点はあまり感じられませんでした。女性のキャリアパスですが、入れ替わりが多いので無いと思います。企業は女性の労働環境を向上させ...続きを読む(全154文字)
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女性社員が続々と入社しており、これから育児休暇や産休を取れる雰囲気になってくると思います。
女性の店長さんも増えており、次期に女性の地区長さんやマーチャ...続きを読む(全157文字)
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2012年に退職しました。女性は店舗に入ってしまうと、出産や育児には不向きな職場ではないでしょうか。実際に働いている方は男性の方が遥かに多いです。私の働い...続きを読む(全254文字)
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テナント勤務になってしまうと結婚妊娠をして辞める女性が多くいますが、工場勤務・本社勤務だと結婚妊娠しても育児休暇を利用して働く女性が多くいます。子供が熱を...続きを読む(全174文字)
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工場勤務だと女性は事務・衛生部門(インドア)での仕事になる。工場が24時間稼働しているためラベルや発注ミスが起こると夜中に電話がかかってくることもある。1...続きを読む(全178文字)
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私の職場ではどちらかと言うと女性が多かったように思う。
数という面で見ても、働きやすいのでは。
工場に行くと、良い意味でも悪い意味でもパートのおばちゃ...続きを読む(全176文字)
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事務職の女性には働きやすい環境ではないかと思います。部署にもよりますが、仕事の量も多くはないので、基本的に無理な残業をさせられることはありませんでした。出...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
食品会社なので食品関連の資格取得に興味のベクトルが広がる。管理業務系や食品安全系など、普段かかわりがないような系統にも興味が広がり今後の人生に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職することを、3カ月前より伝えていたため、後半は、残業時間を少なく帰ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役が、45時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を強制されていたため、時給換算するとアルバイトよりも安い賃金で働かされていた。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも売り上げがあれば、利益がなくても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が高くなるような商品を作るよりも、売り...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
友人がアルバイトで働いており、紹介された為。あまり接客のない仕事をしたかった為。入社後のギャップは特にありません。おばちゃん達が沢山働かれてい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
1店舗につき社員が少ないので、店長不在時などではすぐに時間帯責任者のように責任感ある仕事をさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によります。社員やアルバイトさんが少ないと当たり前ですが、お店が営業している以上不足のところを社員が入って補わ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業代は全て支出され、早朝、深夜手当もある。賞与は年に2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同期と変わらないため、残業代で稼...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現在、役員が入れ替わるなど大きな確変時期と言える。その中で社内ルールなど多くのことが見直しされている。また、中途採用を多く迎え入れているのもこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを築き上げやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は男性ばかりなので女性の意見も取り入れると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
10年前の在籍時でも女性管理職が居た。
歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務と現場がほぼ隔離されている。
面接時に嘘をつ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出産後に女性社員はほぼ復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務への理解が少ない人も1部いる。
女性の管理職登用が課題で...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。
役員から聞いた話しによると、同棲の管理職は設けない主義だと言っていた。実際に課長クラスまで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本社役職を持った女性が半分を占めており、女性が活躍しやすい会社であるように感じた。また、店舗においてと女性店長も多数配属されていた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少なく、男性社会の感は強い。徐々に改善されてはいるが、権限持つ役職は男性がおおいので、なかなか女性の...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育休を取っている人がいた。
産休、育休からの復帰や時短勤務はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えの人が多い...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休に対しての理解度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の為、しわ寄せが方方に来ている。仕事を受けた人の評価を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
製菓などの部署に配属されればパティシエになるための菓子学校に研修に行く事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕込みや整形など力...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は仕事が出来ない人でも歳をとるだけで昇進しているけれど、女性社員は昇進できない。
男性は始めから総合職。女...続きを読む(全83文字)
会社名 | カネ美食品株式会社 |
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フリガナ | カネミショクヒン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 20億226万円 |
従業員数 | 1,157人 |
売上高 | 871億700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 寺山雅也 |
本社所在地 | 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107番地 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 544万円 |
電話番号 | 052-879-6111 |
URL | https://www.kanemi-foods.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。