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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、産休・育休制度も整っているので女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が少ない...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマキ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマキ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、産休・育休制度も整っているので女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が少ない...続きを読む(全83文字)
産育休制度・介護休暇や、育児・介護短時間勤務など多様な働き方に対応しているため女性が活躍できる土台がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
育休、時短勤務を活用している女性は多くいらっしゃる上、それで悪く言われることはない。
【悪い点】
役職を持つ女性がほとんどいない。続きを読む(全76文字)
育休産休もきちんととれると説明があった。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が充実しているため、結婚して子育てしながら働いている女性の方も多い。在宅勤務制度もあるため、女性は働きやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休や産休から戻られている方も多い。また積極的に女性社員を管理職雇用する動きもあるので、キャリアもライフイベントも両立させたい人にはおすすめ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休など制度はしっかりしており短時間勤務なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は最近になって2、3人登用...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の女性社員は工場内で「作業者」として生産に従事することになり、そこからキャリアアップを図ることは困難。実際に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
少しずつだが女性管理職が増えていきている傾向。近年の採用も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性が活躍する場が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休、産休の制度がある。また、時短勤務の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に男性が多く、女性がキャリアをつむイメー...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や産休、育児休暇がとても取りやすい。事務職から総合職への転身にも積極的に取り組んでおり、女性が活躍できる職場にしようと頑張っている。
【...続きを読む(全188文字)
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年末にかけて忙しくなるため隔週になりますが、基本土日祝休みなのでワークバランスも保てます。ただ製造ラインは全身粉まみれになるところもあるので仕事の後その...続きを読む(全118文字)
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歴史の古い会社だったので、制度があっても中々取りづらい感じで、育児休暇など初めて取ると言った感じの子が出るくらい受け入れるのが遅い会社でした。
でも、...続きを読む(全270文字)
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総合職入社の場合、基本的には男性と同じように働く、という条件になるので、家族の手助けがなければ家庭との両立は難しいです。
所属部署にもよりますが、産休...続きを読む(全285文字)
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女性には、出産・育児を取りやすい環境だと思います。
別に申請をしても上司は嫌な顔をしません。また、前年の実績もあります。
女性のキャリアパスは、それほ...続きを読む(全154文字)
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営業職では寿退社をする女性がほとんど。
産休や育休の制度は存在しているのだが、実際には穴を埋められるだけの余裕がないという様子。
しかし、やる気には...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業以外固定残業代はなく、残業した分だけきちんと支払ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も年に数千円の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな雰囲気で話せる人もいれば、話すときに緊張するような人もいる。管理職がほとんど50代以上なので、若者の意...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層向けの施策をしていかないと衰退してしまうと思う。毎年同じようなことの繰り返しで、少しずつ市場自体が縮小して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほとんどの仕事を自分で調整して取り組めるので、定時で帰りたい日は帰ることができる。有給も気兼ねなく取得できるので、ワークライフバランスに懸念...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより給料が低い。会社の規模の割には写真数が少なく、一人に対する仕事量が多いと感じていた。。続きを読む(全70文字)
かつお節・だし製品など日本食文化の基盤に関わることができる。続きを読む(全30文字)
かつお節・白だしなどカテゴリー内トップシェア商品を持っているため安定している続きを読む(全38文字)
独身寮(35歳まで月1.2万円)、借上社宅制度がある。続きを読む(全27文字)
教育・研修制度、資格取得支援制度が整備されている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性自体多い職場であると同時に女性が優遇される業務も多く、力仕事や肉体労働は少ないので働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に女性の希望は通りやすいため、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部でも激務の部署は男性でもキツいた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
内勤である営業事務は女性の比率は高く、各工場でも女性はかなり活躍しています。パートの方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正社員は夜勤や転勤がありますが、相談できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務に関して、家庭を持つ女性の正社員は、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別問わずに責任者部門で女性の方がいます
育児休暇などもちゃんとあり取得する分には問題ないです
産休後の働き方は基本定時です続きを読む(全68文字)
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【良い点】
全体的に年齢層が高いので、若い世代の人にはかなり辛い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレが和式だったのには...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、半休なども取得できるので時間の調節はしやすいと思う
産休や育休制度もきちんとあるし、悪くいう人も全くいないからとても良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子を持つ社員は突然の出来事で休むのは日常茶飯事なので誰も文句は言わない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営陣には女性が存在...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍することができると思います。特に何か気になる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづらさのよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多いために働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、産休育休が取れやすいかは実際のところわからない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | ヤマキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマキ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 677人 |
| 売上高 | 472億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城戸善浩 |
| 本社所在地 | 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊1698番地の6 |
| 電話番号 | 089-982-1231 |
| URL | https://www.yamaki.co.jp/ |
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