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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休制度も整っているので女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が少ない...続きを読む(全83文字)
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ヤマキの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマキ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
産育休制度・介護休暇や、育児・介護短時間勤務など多様な働き方に対応しているため女性が活躍できる土台がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
育休、時短勤務を活用している女性は多くいらっしゃる上、それで悪く言われることはない。
【悪い点】
役職を持つ女性がほとんどいない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が充実しているため、結婚して子育てしながら働いている女性の方も多い。在宅勤務制度もあるため、女性は働きやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休や産休から戻られている方も多い。また積極的に女性社員を管理職雇用する動きもあるので、キャリアもライフイベントも両立させたい人にはおすすめ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休など制度はしっかりしており短時間勤務なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は最近になって2、3人登用...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の女性社員は工場内で「作業者」として生産に従事することになり、そこからキャリアアップを図ることは困難。実際に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
少しずつだが女性管理職が増えていきている傾向。近年の採用も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性が活躍する場が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休、産休の制度がある。また、時短勤務の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に男性が多く、女性がキャリアをつむイメー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給や産休、育児休暇がとても取りやすい。事務職から総合職への転身にも積極的に取り組んでおり、女性が活躍できる職場にしようと頑張っている。
【...続きを読む(全188文字)
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年末にかけて忙しくなるため隔週になりますが、基本土日祝休みなのでワークバランスも保てます。ただ製造ラインは全身粉まみれになるところもあるので仕事の後その...続きを読む(全118文字)
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歴史の古い会社だったので、制度があっても中々取りづらい感じで、育児休暇など初めて取ると言った感じの子が出るくらい受け入れるのが遅い会社でした。
でも、...続きを読む(全270文字)
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総合職入社の場合、基本的には男性と同じように働く、という条件になるので、家族の手助けがなければ家庭との両立は難しいです。
所属部署にもよりますが、産休...続きを読む(全285文字)
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女性には、出産・育児を取りやすい環境だと思います。
別に申請をしても上司は嫌な顔をしません。また、前年の実績もあります。
女性のキャリアパスは、それほ...続きを読む(全154文字)
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営業職では寿退社をする女性がほとんど。
産休や育休の制度は存在しているのだが、実際には穴を埋められるだけの余裕がないという様子。
しかし、やる気には...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業以外固定残業代はなく、残業した分だけきちんと支払ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も年に数千円の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな雰囲気で話せる人もいれば、話すときに緊張するような人もいる。管理職がほとんど50代以上なので、若者の意...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層向けの施策をしていかないと衰退してしまうと思う。毎年同じようなことの繰り返しで、少しずつ市場自体が縮小して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほとんどの仕事を自分で調整して取り組めるので、定時で帰りたい日は帰ることができる。有給も気兼ねなく取得できるので、ワークライフバランスに懸念...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより給料が低い。会社の規模の割には写真数が少なく、一人に対する仕事量が多いと感じていた。。続きを読む(全70文字)
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かつお節・白だしなどカテゴリー内トップシェア商品を持っているため安定している続きを読む(全38文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
本社（大阪）は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育児休暇も充実しており、産休・育児が終わり、復帰される社員の方も多かったです。職場による部分もあると思いますが、チームワークを大事にする雰囲...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性社員は育児休暇がありません。一度退職を勧告されます。もう一度働くにしても仕事時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職はしてしまったいますが、女性の活躍も活発で、当時同期だった方々も上に徐々に役職が上がっており良くなっていると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休取っている人はいました。無給で。今も取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いです。派遣で無給は仕方ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休取っている管理職の方がいたので、そのへんは安心できると思う
場所によっては女性が多く、能力があれば昇格していける企業かと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子供を産んでから復職する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度育休した人が営業に戻ってきたことがない。休日の電話対応などの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休、産休はとっている方が多くいました部署によって休みやすさの差はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからか、
産休や育休等は取りやすいと思います。
シフト制ですが、繁忙期でなければ希望休は取れますので、子供のイベント等があっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、育休産休はかなりとりやすいのでこれから予定がある人、お子さんがいる人にとってはいい環境。
復職後も再研修をしてもらえて、カ...続きを読む(全192文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマキの 会社情報
| 会社名 | ヤマキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマキ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 677人 |
| 売上高 | 472億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城戸善浩 |
| 本社所在地 | 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊1698番地の6 |
| 電話番号 | 089-982-1231 |
| URL | https://www.yamaki.co.jp/ |
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