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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は上場企業だけあってしっかりしている。確定拠出年金などの導入など、福利厚生の充実も進められている。
正社員やフルタイムのパートさんに...続きを読む(全203文字)
カネ美食品株式会社
カネ美食品株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は上場企業だけあってしっかりしている。確定拠出年金などの導入など、福利厚生の充実も進められている。
正社員やフルタイムのパートさんに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休は当然のようにとらせてもらえる環境。男性は取ってる人を見たことがない。
社員は男性が多いがパートさんは女性が圧倒的に多いので女の意見...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身の効率次第で残業はほとんどなしにできるが担当業務や人にもよる。
全社的に残業しないようにしようという流れがあるので定時で退勤しやすい雰囲...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若いうちは自分の成長だと思えば、男女関係なく成長できる環境だと思います。
性別関係なく頑張り次第で評価してもらえるところは良い点です。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフト制で、店舗の状況によっては連休取得も可能です。
月に9日間休みがあるのでそこは良い点です。
また、昼から出勤など時短勤務はできるように...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
食に関わる仕事なので、商品を製造していても楽しいです。
計画通りに進めばやりがいも感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生として、夏と冬の2回ほどカタログギフトが配られる。なかなか自分で買うことはないものなので楽しみな人は楽しみだと思う。数年前から確定拠...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のやりたいようにできる。裁量が大きい。店長とは、特に平日はシフトがかぶらないので自分がその日の責任者になるため、店長でなくとも売り場や製...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人事評価に関しては男女の区別なくしてもらえる。女性店長、地区長も数名いた。アルバイト従業員、パート従業員はほとんど女性なので、自分の性別をう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中食の将来性を感じたことが入社の決めて。実際に入社してからも中食市場は拡大しており、業界の魅力も強くなっていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はよく、学生アルバイトながら6年間居ました。デパートのリニューアルオープンのため、すべてのテナントが閉店になったための退社でした...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給を取得することに積極的で、連休を推奨している。(年に一回5連休、役職関係なく取得できる。)年に一回、食品のギフトを選ぶことができる。自社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗配属だった為、好きな接客を仕事として行う事ができお客様が商品を購入して喜んでもらえる瞬間に日々立ち会う事ができる。
また、経営についても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司との面談はあり、話は聞いてくれた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新規出店も多いが退店も多く、具体的なキャリアビジョンがない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
少ない人数で店を管理するので、大変だが色々身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりしてるとのことだが、基本店に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で商品構成が決めれるので、その点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店に社員は基本2人、売り上げ規模が低い店は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
固定残業代はなく、すべて支払いがある。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が、各店に社員は2人しかいなくて、1人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
調理のみなので、ほぼ接客のストレスがない。シフト制で月末に来月の休み希望が出せるので融通が効くと思う。パートの定年は75歳なので長く働ける。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主婦バイト、パート従業員は20年、30年以上働いている人がゴロゴロいます。そういった古株の人と仲良くできる女性社員は体力的に優位な男性社員よ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
年間休日は107日なので、月9日(2月は8日)となります。ただ毎月必ず有給を最低1日は使わなければ怒られるので、月の三分の一は休みです。自分...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業代は分単位でしっかりと出ます。コンプラ意識も高く、ハラスメント教育もしっかりと行っています。現社長が現場上がりということもあり、現場での...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業務内容は役割分担がそれぞれあり、ひたすら作っていく。そんなに難しくはない。自分の作った商品が売れていくのは嬉しい。またpopを立てる場所も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社が大手なだけあって福利厚生はしっかりしていたと思います。有休も一年目から必ず消費しろと上からきつく言われるし、年末にはカタログみたいな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある社員が多いです。自分の店舗だけかと思いきや、同期の話やヘルプで入ったときなど社員同士のギスギスした感じが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの月給なので、新人の頃はわざと残業したがる先輩たちによって早く帰らされたりもした。店舗によって営業時間...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | カネ美食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネミショクヒン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 20億226万円 |
| 従業員数 | 1,153人 |
| 売上高 | 904億8100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 今井 善広 |
| 本社所在地 | 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 052-879-6111 |
| URL | https://www.kanemi-foods.co.jp/ |
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