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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く以上どこの企業もそうなのかもしれないが、ワークライフバランスは一切ない。
早朝出社、残業、土曜出勤は当...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
青木あすなろ建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青木あすなろ建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に青木あすなろ建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く以上どこの企業もそうなのかもしれないが、ワークライフバランスは一切ない。
早朝出社、残業、土曜出勤は当...続きを読む(全105文字)
年間休日125日、完全週休二日制、水曜と金曜はノー残業デー続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ゼネコンの中では比較的、プライベートを確保してくれてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の動きにもよるだろうが、残業が...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日勤務が多い。ただし、官庁工事の場合は週休二日は確実にとることができ、工期も余裕のあることが多いようだ。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性には特に優しくて甘い会社なので、お休みも取りやすく子供の送り迎えなどにも柔軟に対応できると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場配属の場合に限るが、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは他業界に比べ長い休みがもらえることが多い。工程の逼迫している現場は除きますが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は同期入社100人ほどいましたが、誰もが魅力的で能力があり、在籍者だけでなく会社を辞めた人でも集まる機会があります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場都合になり自由には取れない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
週に2日のノー残業デーを設定し、早く帰るための意識づけをおこなっている。
また、工事竣工後は長期休暇が取得できるような運用をしており、まとま...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
定時で帰れる環境があるため、内勤はとても良いと思います。現場は、定時なんてないようでした。しかし、家族のように仲良く仕事をしている場面をみる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、かく現場にも社員配置が少ないため直接いろいろと教えてもらうことが出来るため、自分の成長は見込めると思う。ベースの給料やボ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どんどんチャレンジ出来る、させてもらえる。人間性が変な人が少なく、環境は悪くない(所長によるが)
ノー残業デーの実施などしっかり守って勤務で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場異動時、リフレッシュ休暇として、1週間程度の休みをいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然現場勤務であると、転勤が多く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ここ数年、ライフワークバランスに非常に気を使っています。実際は作業所などの実情により、なかなか休みや早上がりは難しい所がありますが、少なくと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
組合等会社としてワークライフバランスや福利厚生について改善しようという動きは見られる。余裕のある現場では交代で休むことができる。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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親会社の影響もあり「年次休暇は有事に使用するもの」という思想。取れなくはないが積極的に取得するという雰囲気にはない。就業時間後もみんないるからなんとなく...続きを読む(全158文字)
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プライベートと呼べる休み、アフター5等ほとんどありません。
職種が現場監督でしたのでこの会社が特殊ではなくどのゼネコンにおいても
同じことが言えるか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
技術的には平均的、土木技術は過去は業界トップクラスだったけど、今はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの出向、中途社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社が世間の流れに敏感なため、世の中が賃金上昇トレンドの時はベースアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社の決め手となった、給与面と福利厚生はよかった。残業代が多いので当然ではあるが生活していくに困らない額をいただいた。現場宿舎や社員寮など住...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
チャンスがあれば資格取得にも挑戦できるが、こちらからは選べない。とってほしいと言われたものに挑戦するだけ。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の会社の中では昭和感がすごいと思います。それでも昔よりはだいぶマシになったというのがすごいところです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性は基本的に長く働けば大したスキルがなくともそれなりの役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ゴルフを嗜んだり飲み...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事内容が難しくない。やり方も決まっていることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに飲み会至上主義なところがいかがな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性に関しては仕事内容の割には給料が良い。
男性は仕事量が人によって全然違う。偉い人は暇な時間が多く、スマホゲームをする時間もあり、下の人は...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界にしてはかなり少ない。
特に賞与が全く違う。
業績的にも今の金額で精一杯なのだろうが、モチベーションには...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありき、土曜出勤ありきの会社。それに疑問を持ち始めた人から退職していくため、今はサービス残業・土曜出...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署にもよるが、時差出勤や在宅勤務、フレックスが利用でき、、在籍中にワークライフバランスに対して会社の制度改善がされたと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時期にも寄るが、残業は推奨されていないので、月の残業時間は少なめ。有給も申請すれば理由も特に聞かれず通る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
近年、残業時間の管理は厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに残業時間の差が大きすぎる。働きやすくなった部署が...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場における残業時間や休日でも当たり前のように対応を求められるなどする。
パートナーとの関係で勤務地を希望しても...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、最低勤務時間は定められていますが、一定の範囲内で柔軟な働き方が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本、土日休みだが、たまに出勤することがある。もちろん振替休暇はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ参加する意味ある?とい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今後も一人暮らしを考えたらいい会社。
お金は稼げるのでいい会社である。
ただ部門によっては夜勤が発生するので生活が不規則になりやすい。
福利...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
数年前から残業に厳しくなり、全体的に早く帰れる空気はできていた。
自分が所属していた事業所では、ここ1年以内の営業事務スタッフの平均残業時間...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
平日休みの他に月に一度だけ日曜休みを取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも職人さんやお客様から電話がかかってくるので休...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスなどがある
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員が在宅勤務の利用が可能となっているが、実際は部署ごとで運用方...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 青木あすなろ建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオキアスナロケンセツ |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 923人 ※連結:1,877名(2020年3月期) |
| 売上高 | 956億円 ※連結:1,556億円(2020年3月期) |
| 代表者 | 辻井 靖 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 776万5000円 |
| 電話番号 | 03-5419-1011 |
| URL | https://www.aaconst.co.jp/ |
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