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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青木あすなろ建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青木あすなろ建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に青木あすなろ建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青木あすなろ建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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青木あすなろ建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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青木あすなろ建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンの中では比較的、プライベートを確保してくれてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の動きにもよるだろうが、残業が定...続きを読む(全148文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日勤務が多い。ただし、官庁工事の場合は週休二日は確実にとることができ、工期も余裕のあることが多いようだ。工...続きを読む(全94文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には特に優しくて甘い会社なので、お休みも取りやすく子供の送り迎えなどにも柔軟に対応できると思う。続きを読む(全56文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場配属の場合に限るが、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは他業界に比べ長い休みがもらえることが多い。工程の逼迫している現場は除きますが。...続きを読む(全184文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は同期入社100人ほどいましたが、誰もが魅力的で能力があり、在籍者だけでなく会社を辞めた人でも集まる機会があります。続きを読む(全66文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場都合になり自由には取れない。続きを読む(全36文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に2日のノー残業デーを設定し、早く帰るための意識づけをおこなっている。
また、工事竣工後は長期休暇が取得できるような運用をしており、まとまっ...続きを読む(全287文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れる環境があるため、内勤はとても良いと思います。現場は、定時なんてないようでした。しかし、家族のように仲良く仕事をしている場面をみると...続きを読む(全89文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近く、かく現場にも社員配置が少ないため直接いろいろと教えてもらうことが出来るため、自分の成長は見込めると思う。ベースの給料やボー...続きを読む(全192文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんチャレンジ出来る、させてもらえる。人間性が変な人が少なく、環境は悪くない(所長によるが)
ノー残業デーの実施などしっかり守って勤務でき...続きを読む(全191文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場異動時、リフレッシュ休暇として、1週間程度の休みをいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然現場勤務であると、転勤が多く生...続きを読む(全177文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年、ライフワークバランスに非常に気を使っています。実際は作業所などの実情により、なかなか休みや早上がりは難しい所がありますが、少なくとも...続きを読む(全220文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合等会社としてワークライフバランスや福利厚生について改善しようという動きは見られる。余裕のある現場では交代で休むことができる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の影響もあり「年次休暇は有事に使用するもの」という思想。取れなくはないが積極的に取得するという雰囲気にはない。就業時間後もみんないるからなんとなく残...続きを読む(全158文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと呼べる休み、アフター5等ほとんどありません。
職種が現場監督でしたのでこの会社が特殊ではなくどのゼネコンにおいても
同じことが言えるかと...続きを読む(全157文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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青木あすなろ建設の 他のカテゴリの口コミ

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり良い。技術職であり、大変な仕事だという事もあってか、社員の環境を整える事にはお金をかけてくれる。一人暮らししたい人には適してい...続きを読む(全139文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり良い。技術職という事もあり、他業種と比較しても、1年目からかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーゼネコン...続きを読む(全122文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり良い。十分に1人世帯の生活を送れて、貯蓄もできる。
個人的には、部署にもよるが、人も同業他社より穏やかな人が多い。
【気になる...続きを読む(全209文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒の新卒入社で基本給25万、施工管理職の場合は現場手当として+2万され、給料は良いと感じる。業界全体で給料が上がってきているようだ。
【気に...続きを読む(全160文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人々の生活に必要不可欠なもの、大規模なものを作り上げるということには大きな価値を感じる。また、一つの建物を作るだけでも膨大な工種・工程があり、...続きを読む(全127文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を考えた際は、部長や課長が親身になって話を聞いてくれた。きちんと対話をして体側理由などを伝えたところ、スムーズに退職の手続きを行うことがで...続きを読む(全263文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優しい人がかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人数が足りず、また、年齢層に偏りがあり、適切でない役職につかされて...続きを読む(全88文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで年功序列。上が絶対。下の社員は同じ業務しかできずキャリアアップは見込めないと判断し辞めました。続きを読む(全71文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務になれば休みも取れるし、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
作業所勤務は8:00-17:00が原則で
忙しさによって...続きを読む(全89文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
融通はすごく効くので、子供がいる人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は未婚の人や子供がいない人だけが管理職になれる風習。...続きを読む(全101文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤に限るならばバランスは上手く取れているように感じます。午後休、午前休制度もかなり助かりますっていう話が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかりとあります。また有給休暇も、上司に許可を取らなくても自分の好きな時に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は...続きを読む(全140文字)

あおみ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークで仕事を進めるので住もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが建設業界は残業が多い
日曜しか...続きを読む(全83文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は当日でも取れるため比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日出勤も沢山あるためワークライフバ...続きを読む(全331文字)

ヤスダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤスダエンジニアリングは公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しており、高い技術力が評価されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はライフワークバランスという概念が無かったので、遅くまで残業することもそれなりにあった。残業手当はそれなりに支給された。続きを読む(全68文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電車通勤だったが、シフト考慮してくれた。
店舗によって勤務時間の違いはあるが、電車通勤と家から少し離れていたため、遅い勤務に設定してくれた。自...続きを読む(全238文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休もとれる。休日出勤があっても代休を取るなど休みはしっかり取れる。
管理職の人は休日も仕事をしている人がちらほらいるが、その人次第な所はある...続きを読む(全83文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日となっているため基本的には週2日しっかり休みは取れます。
残業も終礼が定時の15分後にあるのは気になりますが、何もなければそれが終...続きを読む(全157文字)

株式会社レールテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えるほど夜勤及び夜勤後の残業が増えることから、業種、配属先によっては一般的な昼型の生活リズムをとることが非...続きを読む(全134文字)

青木あすなろ建設の 会社情報

基本データ
会社名 青木あすなろ建設株式会社
フリガナ アオキアスナロケンセツ
設立日 1950年9月
資本金 50億円
従業員数 923人
※連結:1,877名(2020年3月期)
売上高 956億円
※連結:1,556億円(2020年3月期)
代表者 辻井 靖
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号
平均年齢 44.7歳
平均給与 776万5000円
電話番号 03-5419-1011
URL https://www.aaconst.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132735

青木あすなろ建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。