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青木あすなろ建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青木あすなろ建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青木あすなろ建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に青木あすなろ建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青木あすなろ建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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青木あすなろ建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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青木あすなろ建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く以上どこの企業もそうなのかもしれないが、ワークライフバランスは一切ない。
早朝出社、残業、土曜出勤は当...続きを読む(全105文字)

青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

年間休日125日、完全週休二日制、水曜と金曜はノー残業デー続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼネコンの中では比較的、プライベートを確保してくれてると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の動きにもよるだろうが、残業が...続きを読む(全148文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業や休日勤務が多い。ただし、官庁工事の場合は週休二日は確実にとることができ、工期も余裕のあることが多いようだ。...続きを読む(全94文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には特に優しくて甘い会社なので、お休みも取りやすく子供の送り迎えなどにも柔軟に対応できると思う。続きを読む(全56文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場配属の場合に限るが、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは他業界に比べ長い休みがもらえることが多い。工程の逼迫している現場は除きますが...続きを読む(全184文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 財務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は同期入社100人ほどいましたが、誰もが魅力的で能力があり、在籍者だけでなく会社を辞めた人でも集まる機会があります。続きを読む(全66文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場都合になり自由には取れない。続きを読む(全36文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に2日のノー残業デーを設定し、早く帰るための意識づけをおこなっている。
    また、工事竣工後は長期休暇が取得できるような運用をしており、まとま...続きを読む(全287文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰れる環境があるため、内勤はとても良いと思います。現場は、定時なんてないようでした。しかし、家族のように仲良く仕事をしている場面をみる...続きを読む(全89文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との距離が近く、かく現場にも社員配置が少ないため直接いろいろと教えてもらうことが出来るため、自分の成長は見込めると思う。ベースの給料やボ...続きを読む(全192文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどんチャレンジ出来る、させてもらえる。人間性が変な人が少なく、環境は悪くない(所長によるが)
    ノー残業デーの実施などしっかり守って勤務で...続きを読む(全191文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場異動時、リフレッシュ休暇として、1週間程度の休みをいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然現場勤務であると、転勤が多く...続きを読む(全177文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年、ライフワークバランスに非常に気を使っています。実際は作業所などの実情により、なかなか休みや早上がりは難しい所がありますが、少なくと...続きを読む(全220文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合等会社としてワークライフバランスや福利厚生について改善しようという動きは見られる。余裕のある現場では交代で休むことができる。
    【気になる...続きを読む(全194文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の影響もあり「年次休暇は有事に使用するもの」という思想。取れなくはないが積極的に取得するという雰囲気にはない。就業時間後もみんないるからなんとなく...続きを読む(全158文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートと呼べる休み、アフター5等ほとんどありません。
    職種が現場監督でしたのでこの会社が特殊ではなくどのゼネコンにおいても
    同じことが言えるか...続きを読む(全157文字)

    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    青木あすなろ建設の 他のカテゴリの口コミ

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術的には平均的、土木技術は過去は業界トップクラスだったけど、今はそこそこ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行からの出向、中途社...続きを読む(全96文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも親会社が世間の流れに敏感なため、世の中が賃金上昇トレンドの時はベースアップする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価や...続きを読む(全141文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手となった、給与面と福利厚生はよかった。残業代が多いので当然ではあるが生活していくに困らない額をいただいた。現場宿舎や社員寮など住...続きを読む(全237文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャンスがあれば資格取得にも挑戦できるが、こちらからは選べない。とってほしいと言われたものに挑戦するだけ。続きを読む(全59文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近の会社の中では昭和感がすごいと思います。それでも昔よりはだいぶマシになったというのがすごいところです。続きを読む(全73文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性は基本的に長く働けば大したスキルがなくともそれなりの役職につける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、ゴルフを嗜んだり飲み...続きを読む(全111文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容が難しくない。やり方も決まっていることがほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまだに飲み会至上主義なところがいかがな...続きを読む(全198文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に関しては仕事内容の割には給料が良い。
    男性は仕事量が人によって全然違う。偉い人は暇な時間が多く、スマホゲームをする時間もあり、下の人は...続きを読む(全162文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界にしてはかなり少ない。
    特に賞与が全く違う。
    業績的にも今の金額で精一杯なのだろうが、モチベーションには...続きを読む(全84文字)

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業ありき、土曜出勤ありきの会社。それに疑問を持ち始めた人から退職していくため、今はサービス残業・土曜出...続きを読む(全124文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末年始は、工事が止まっている為ゆっくりと休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤になる事があるが、振替休日が取りづらい点...続きを読む(全121文字)

    株式会社山田産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実働で8:00〜20:30か21時くらいまで働いています。一昨年くらいまでは、21:00過ぎるのが当たり前でした...続きを読む(全132文字)

    東邦電気産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤すれば、必ず振替休日を取れます。
    取らなければお金になりますので、お金を稼ぎたい方にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

    セキスイハイム中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業らしく振替休日や代休に関しては厳しく必ず取得が義務づけられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は30時間程度しかつけ...続きを読む(全164文字)

    株式会社秀光ビルドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によると思います。支店長や営業達が理解があったのでなんとかやっていけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこでもあると思い...続きを読む(全100文字)

    株式会社SYSKENテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に業務の技能を競う記録会があるが、練習に参加すると自己研鑽だから...続きを読む(全99文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署ごとに勤務時間は決められていますが、私がいる部署はフレックスタイム制が導入されているので、家庭や業務の状況に応じて時間調整ができます。
    ...続きを読む(全226文字)

    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は改善してきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店や現場によって全然違うため、全社的にもっと統一した方がいい。
    会社とし...続きを読む(全96文字)

    株式会社東海サービスセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。土日祝も営業している。よってしっかり休んだという感覚は得られなかった。GWはほぼ出勤だったので、お盆だとどれだけ忙しいのだろうと思...続きを読む(全215文字)

    五洋建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革後は、会社全体で時短勤務を推奨しており、休みやすい、帰りやすい雰囲気にはなっています。育休や介護休の整備も進んでいる印象です。
    【...続きを読む(全183文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    青木あすなろ建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 青木あすなろ建設株式会社
    フリガナ アオキアスナロケンセツ
    設立日 1950年9月
    資本金 50億円
    従業員数 923人
    ※連結:1,877名(2020年3月期)
    売上高 956億円
    ※連結:1,556億円(2020年3月期)
    代表者 辻井 靖
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号
    平均年齢 44.7歳
    平均給与 776万5000円
    電話番号 03-5419-1011
    URL https://www.aaconst.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132735

    青木あすなろ建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。