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残業は少し多めで、有給取得率も50%のため、ワークライフバランスはあまりよくないように感じた。続きを読む(全47文字)
ジーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業は少し多めで、有給取得率も50%のため、ワークライフバランスはあまりよくないように感じた。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも個人主義なので個人の裁量で休みなどは決められる。
また、有給を使う際に他人からのやっかみや取りずらいといった風潮はな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
有給は自身のスケジュール的に仕事に支障が出ない程度であれば、事前に申告してとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休みはしっかりとあるため、休日数は少ないと感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や連勤もかなりある、現場によっては夜勤もある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場が多いため、あまり出社時間を気にすることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出社する社員が少なくない。夜間工事も多いた...続きを読む(全89文字)
非常に忙しそうだった。私生活の充実は難しいそうだと感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年数を積めば、業務の調整はできるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多い。急な仕事が多く、土日夜間関係なく電...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、担当物件の進捗によっては休みでも現場から連絡があり、常に対応できる状態でなければならない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、土日出勤もあるのでワークライフバランスは非常に取りにくい。デザイナーの女性社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
個人で案件を担当するスタイルのため、自身の業務状況に合わせて自由に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い換え...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
暇な時は、10日間ほど長期休暇を取れる。年次が上がるにつれて難しいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は、拘束時間が長く...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土曜や夜間の施工も対応しているため、平日だけでなく仕事をしなければいけない場合があります。
良くも悪くも、個人の裁量が大きいので案件を調整す...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ごく普通の歴史ある会社でした。
安定感がとてもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては、土日も出ないといけないと...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は、ワークライフバランスは取れないと考えた方がよい。デザイン室は社内で深夜時間帯まで図面作成を行っており...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フレックス等も利用出来、勤務時間に関しては良くも悪くも割と個人に委ねられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にオーバーワ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
コロナ禍を経てテレワークを取り入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際テレワークという制度があるものの、営業という仕事柄、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職による業務量の調整は一切ないので、自分で調整力を学んでください
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の他部署や協力業者、顧客など様々な人と連携しながら進める仕事なので、繁忙期は時間や曜日に関わらず電話が多い。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて良い点はありません。みなさんプライベートはほぼ犠牲にして働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多く、常に人手不足な為、
日々残業しなければ終わらない。また業務の性質上、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で上司に当たり外れがある。
若手でも1人で現場に行かされるが、体育会精神が強い為フォローが少ない...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にしかたがないかもしれないが、夜間現場が多いため、夜現場に行かなければいけないことや、土日でも現場が動いて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
納期間近になると、休みなし、サビ残当たり前になる。
発注もスケジュールがめちゃくちゃになり戻り...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
内装が好きな人はプライベートと仕事の境がない感じで楽しそうにやっていた。プライベートといっても仕事につながるようなことをしている人がほとんど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
繁忙期は残業も多く続く時もありましたが、そのかわりほとんど休日出勤もなく、プライベートも充実させる事が出来ました。先輩には朝早く来て、屋上の...続きを読む(全200文字)
商業施設、レストラン、ショッピングモール、ホテル、教育・医療・空港ラウンジなど幅広い案件がある。続きを読む(全48文字)
新規事業よりも、築いてきた顧客との信頼関係を重視し、そこからの案件獲得を継続している。続きを読む(全43文字)
福岡オフィスはリニューアルされたばかりなので、環境はいいと思う。続きを読む(全32文字)
風通しはよく、上司に相談しやすいと聞いた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
ものづくりが好きな人にとっては、空間ができる過程を見ることができ、とてもやりがいが感じられると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列の給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目まではほとんど昇給がなく、残業代ありきで生活しているような状況だった...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
時短やリモートワークを使えるので、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職のみで、女性の管理職は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
AIや新しいことに興味を持ってやろうとしてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に最新テクノロジー専門の人や、環境整備、人事...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を明確に社員に提示する場がないので、把握していない福利厚生がある。社内提出書類が都度内容が変わり、年々増...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若いうちに様々なことを経験させて貰える為、経験値は若くてもそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途を募集してない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
平日に休みを取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
オンオフの切り替えは困難。休みでも対応が必要な場合が多くあると覚悟しておいた方...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業は一日1時間か2時間くらいなので
少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにおいては取りにくい人...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業はほぼ0
よほどのことが無ければ希望休がとれた
そのため有給消化率は100%だった
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
要領が良ければ、残業時間もそこまで多くないと思う。
現場の時期によっては休日出勤も発生してしまう場面は多々ある。
現場引渡し後にしっかり休暇...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
決まっている休みの日はちゃんと休める
ちょうききゅうかがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
けっこうなひんどでしゅういちやすみがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売テリトリー的に長期出張などはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の職種の場合、土曜日も普通に出社します。一応代...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、正直なところ大きな課題があると感じています。日常的に業務量が多く、人員も十分とは言えないため、結果として残業...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
週一回土曜日の出勤日はあるが、役所工事の場合有給が取りやすい。
社内DXに取り組んでおり、更に働きやすい環境を目指している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、残業も基本多くありません。休日はしっかり休めますし、ワークライフバランスは実現しやすいのではないでしょうか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は基本的に消化はしやすいが
計画的に申請をしないと認めてもらいづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場メインか内勤メ...続きを読む(全334文字)
| 会社名 | ジーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーク |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 280億6876万4000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 湯淺貴之 |
| 本社所在地 | 〒601-8317 京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町33番地 |
| 電話番号 | 075-681-0511 |
| URL | https://zycc.jp/ |
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