回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては休暇は取りやすい。年初めに12日の休暇を自由に設定できるフリーエントリー休暇制度がある。(が休暇がその通りに取れるとは言わない...続きを読む(全149文字)
東芝プラントシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝プラントシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝プラントシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によっては休暇は取りやすい。年初めに12日の休暇を自由に設定できるフリーエントリー休暇制度がある。(が休暇がその通りに取れるとは言わない...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が取りやすい部署もあるが、属人化しているところもあり、休み中の代わりがいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今の部署はワークライフバランスを気にしてくれているため、非常に働きやすい。
また、年休なども取りやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由に有休が取れる、フレックスの利用もできること
年末年始、お盆などは東芝カレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
親会社が電機メーカーということもあり、年間休日は多いほうだった。会社独自で年休推奨日を設けており、オフィス系の職種は比較的休めていたので、業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給取得推進日が決められているため、ある程度の有給の取りやすさはある。週2回の定時退社日を設定されているため、プライベートの時間を確保するこ...続きを読む(全432文字)
年間休日やリモートワークもあり、働きやすいと思う。
続きを読む(全27文字)
残業は比較的多いように感じたが、お給料はそれなりに頂けるので、大丈夫なのではないか続きを読む(全41文字)
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【良い点】
フルフレックスフルリモートなので個人の裁量でかなりプライベートとのバランスは取れる環境かと思う。
仕事さえしていたら通院などの中抜けや長めの...続きを読む(全305文字)
年間休日が128日あるため、ワークライフバランスを取りたい人に勧められる続きを読む(全36文字)
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【良い点】
現場が入っていなければ、休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いです。
毎週、土日は出勤でした。
繁忙...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お金はとても良いです。特に出張に行くとたくさん貰えます。
日当が他会社に比べて良いと感じるので、施工管理や試験調整の給料は、平均と比べて高い...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
現場対応になるとワークライフバランスは望めない。近年は残業時間規制もあるが、業務内容は変わらず人手不足でもあるため結局皺寄せが発生しており、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業時間は所属事業部や課によって大きく異なるが、残業が多い部署だと60時間を平気で超えることが今でもある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務か現場出張での業務かでワークライフバランスは異なる。
現場出張の場合、休みは現場都合となり夜勤や残業等も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年休取得推進日があり、お休み取得を採用出来るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記により若手やスタッフは休めるが、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
休日出勤した場合、必ず代休は取得できる。
フレックス制度により、出勤時間はある程度自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
居住選択がしづらく、部署によっては残業・休日出勤が非常に多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒入社時の給料はそこそこあるが、そのうち頭打ちになる。
現場手当か、残業代により、平均年収は底上げされている。
30代の中堅クラスの離職...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社勤務だと比較的休みは取りやすい。有休取得推進日もあることから、休みの調整はしやすい。
現場勤務だと現場の状況次第、忙しいときは早出、休日...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は取りやすく申請すればほぼ取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しようとすると、文句言う人がいるので会社として対処した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は個人の業務都合がつけば取りやすい環境にあり、家族のイベントや平日休みを取ることができる。また会社で定められた休日も多く毎月1回は3連休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には各自の裁量でその日の退社時間が決められました。仕事が忙しい時期が3ヶ月くらいの周期であり、その時は場合によっては土曜か日曜、祝日も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的には休日も定時退社も出来るといえばできる
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に残業するものがやる気あるもの、休日も出るもの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
公共工事では、お客がカレンダー通りの勤務なので、年末年始やお盆などはある程度休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理業務は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年春に目標管理シートという資料に、この一年で重点的に取り組む課題や伸ばすスキルを書かされ、たまに自己評価してその目標達成にむけ努めるよう指...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。部署にもよるが80時間を超える場合もあるが、全社的には減少させようと努力はしている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社も同じと思うが、慢性的に人が足りず、管理職や役職者への負担がかなり酷い状況になっている。そういった状況...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
もともと建設業がゆえに女性比率が極端に少なかったが、近年は増やそうと努力はしている。月1回のヘルスケア休暇の導入や男性社員向けの生理痛体験な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
1pt100円でそこそこ多いポイントが毎年付与される。交換場所の主は東芝が運営しているサイト(某ネットショップのようなサイト)で使うこととなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収に不満はないが、残業ありきの給与となる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から資格取得や社内発表などを考慮した評価...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によっては地図に残る仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の請負になるとほぼほど派遣のような仕事体系になり、自社と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助は独身と既婚によって金額が若干異なる。独身のときには寮に入ることができ、そこでお金を貯める人が多い。また、持ち家にも手当が出る点は、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
もらえる有給休暇の日数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の時間外削減しか考えられていない印象。
予算達成のために長時間働...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定期的に昇給、ペースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な印象。何をどう頑張った、何の成果をあげたからこの...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家の近いところを選び研修場所に通うという事でしたが、片道一時間半のお店をセッティングされ、残業もないとの事だった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制だが、休みはしっかりもらえる。残業も少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると連勤、残業が多々あるため注意。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先によるので何とも言えず。
自分の周りは定時で帰れている印象。(1年目なので参考にならないですが…。)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当直勤務があるため、一か月の出勤日数は14日程度である。
さらに残業はほとんどないので、充実した余暇を過ごすことができる。
また、特に障害が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給も取りやすかったです。個人を大事にしてくれたので、有給消化以外でも事情があれば休みを自由にとることもできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、私の所属店舗は有給が取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日と木曜日が定休日だったが、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、極力しないでいこうというスタンスです。有給も現場や上司にはよると思いますが、私がいた現場では取得を渋られたことはないです...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 低賃金構造: 介護・医療事務という業界全体の課題でもありますが、ニチイは特に「基本給が低い」ため、不満が噴...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。部署やプロジェクトによって繁忙期はあるものの、極端な長時間労働は少なく、有給休暇も取得しやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは日数ある程度とることができる。それに加え基本的には残業はなしのため(自分が派遣された店舗がその可能性あり)定時で基本帰ることができる。...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 東芝プラントシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバプラントシステム |
| 設立日 | 1923年10月 |
| 資本金 | 118億7700万円 |
| 従業員数 | 4,319人 |
| 売上高 | 2150億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原園 浩一 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 045-500-7050 |
| URL | https://www.toshiba-tpsc.co.jp/index_j.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。