ドロキア・オラシイタの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗の立ち上げにも携わり、本部長より賞与を出すと直接言われたが2.7万円。勤続年数の問題かと思ったら4年勤めて...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
友人の結婚式であっても希望休が通らなかった。有休でもなく通常の希望休。
これが原因で退職を決めたのだが、それを伝...続きを読む(全133文字)

【良い点】
当時パブロ心斎橋店はかなり忙しかったため時間が経つのがとても早く感じた。単価800円のチーズタルトの販売で1時間に100万円販売することもあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員が多いので男性が有利とかは無い。心斎橋店の店長も女性だったので努力し、数字を見れる人であればなれると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長すぎる。終電に間に合わないこともあった。残業時間が毎月のように45時間を超えていた為会社都合退職というこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日休みじゃなくていい人にとっては、最適な環境だと思う。休み希望があれば土日でも休むことは出来る。基本的に休み希望は通るので、イベントやライ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度は整っていたと思います。ディズニー流の研修があり、それがどこの仕事でも生きます。それ以外は、現場に配属されるまで特に研修が無いので最...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ファミリー層が多い店舗だったため、土日祝になると列ができるほど来客があり大変なこともあるが、来店したお客様の笑顔でモチベーションが上がる。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
店舗のレジに立つ前にロールプレイングを行うため、未経験でも実際のお客様と接するまでに完璧に教育して貰える。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさはほぼない。社員同士もそうだがパートアルバイトも多いため人間関係をしっかりと構築すれば幾分か動きやすい...続きを読む(全472文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル入社が多く、そのため管理職も多い。
逆に氷河期の年代が少ないので、5年後はどうなってしまうのか…続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当出ないです。
アルバイトが店長と名ばかりでやらせているなら
手当は出したほうが、モチベ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の方は比較的良い人が多く、アルバイトでも働きやすい。また、中途でも優秀な人は昇進が早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)

【良い点】
地頭のよい人が多く、また、社員同士の差別や派閥（学閥など）がないので、社員同士のコミュニケーションがとてもしやすい。イジメも聞いたことがない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職になりたがらない人が多い。誰を見て仕事をしているか、わからなくなることが多い。退職者も多く、成り手がいない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
チームメンバーはいい方が多く、働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、雰囲気が大きく変わる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というより、役員クラスは大欠品を起こしたり、経営が厳しくボーナス減らす結果となったりしても責任をとったりし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期は４勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)

【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)