ドロキア・オラシイタの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
接客のノウハウを学べる。接客についての研修は手厚く、他の会社では得られないようなスキルを身につけられた。お客様の笑顔を見れる機会が多く、仕事...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗の立ち上げにも携わり、本部長より賞与を出すと直接言われたが2.7万円。勤続年数の問題かと思ったら4年勤めて...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
友人の結婚式であっても希望休が通らなかった。有休でもなく通常の希望休。
これが原因で退職を決めたのだが、それを伝...続きを読む(全133文字)

【良い点】
当時パブロ心斎橋店はかなり忙しかったため時間が経つのがとても早く感じた。単価800円のチーズタルトの販売で1時間に100万円販売することもあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員が多いので男性が有利とかは無い。心斎橋店の店長も女性だったので努力し、数字を見れる人であればなれると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長すぎる。終電に間に合わないこともあった。残業時間が毎月のように45時間を超えていた為会社都合退職というこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日休みじゃなくていい人にとっては、最適な環境だと思う。休み希望があれば土日でも休むことは出来る。基本的に休み希望は通るので、イベントやライ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度は整っていたと思います。ディズニー流の研修があり、それがどこの仕事でも生きます。それ以外は、現場に配属されるまで特に研修が無いので最...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ファミリー層が多い店舗だったため、土日祝になると列ができるほど来客があり大変なこともあるが、来店したお客様の笑顔でモチベーションが上がる。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
店舗のレジに立つ前にロールプレイングを行うため、未経験でも実際のお客様と接するまでに完璧に教育して貰える。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長はパワハラ気質で、あまり話が通じない。機嫌のいい時と悪い時の差が激しい。製造部長が原因で会社を辞めた人間...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は希薄ですが、事実不明な話などはすぐに広がります。コミュニケーションをとって協力し合える関係が望ましいと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に媚びをうること、嫌われないようにすることしか考えていない。
自分のやりたいことしかしない自己中心的な社員が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に関係から管理職になった人が多いので、特に管理職の人には期待しない方が良いでしょう。社内営業が上手い人が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはり大手企業なので給与、賞与がしっかりもらえるのが魅力的ですね。福利厚生もしっかりしてるのが良い。独身なら社員寮に住めば、ぜいたくな生活を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場内は割と和気あいあいとしてます。
年に1忘年会もありほかの部署との交流もあるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年齢が近い先輩ほど面倒見がいい気がします。マネジメントができる人が上に行く体制なので、仕事の分配量、担当分配などは店舗プレイヤーで調整するこ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司
タイムカード切ってから2時間詰められる
トラブルの原因を説明しても聞き入れない
信じてくれない
古...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売上利益などの結果が数字として反映されるので良いときはやりがい感じます。
マネージャーになっても人員不足していると穴埋めで入る必要があります...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署の人たちは現場にいるため
部下のことをよく見たらしてる

また、作業についても非常にわかりやすく
的確に指示される

厳しい面もありまし...続きを読む(全248文字)