ドロキア・オラシイタのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が下がった理由としては、若いベンチャー企業のような企業であることが1番である。また、最初は店舗で店長を目指してのスタートと聞き、自分は働くことが想像できなかった。製品企画だけに携わるということは不可能であると感じ、あまり働きたくないと考えるようになった。

インターンシップで詳しく説明を聞いた際に、エンターテイメントなどに力を入れてパフォーマンスなどもやっていると知り、あまり目立つことが好きではない自分には合わないと感じました。業務内容自体には興味があったので受けようとは思いましたが、企業の考えとは合わないなと感じ、志望度は下がりました。

インターンシップに参加することで通常より早く選考に進むことができますが、それを有利とは感じなかったです。早めに選考に進めても選考のペースがゆっくりだったので、選考にかかる時間は長いと思います。また、インターン参加者でも一次選考は落ちるので、選考の合否に参加は関係ないと思います。

個人でもらったフィードバックとしては、定期的に話をまとめることが出来ており、頷くことで周りが話しやすい雰囲気を作ることが出来ていたと褒められたが、企画職を希望するならば、もっと積極的に意見を出していくことも大切であると言われた。

グループで商品を考えて発表するという流れでしたが、「商品を考えるときにどの年代、性別をターゲットにするのかや、どのぐらいの値段にするかなどを考えていたのは素晴らしい」と言っていただけました。