服良の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によりますが、長く働かれているかたが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いているかたが多く、業務が安定している...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は、余裕のある優しそうな社員が多かったこと、私服勤務可（ジーパンもok）であったこと、青山グループの安定した基盤がある会社だったこと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他部署は分かりませんが、有休消化はほとんどの社員が100%に近かったように思います。また、申請自体もしやすい環境でした。
基本は、就業時間に...続きを読む(全313文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績がしっかりあり、復帰後も活躍している女性スタッフが多いです。
現場では男女の差なく評価される雰囲気があり、実力があれば若...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤なので、長期的なキャリア形成は難しいと感じます。
一般職になれば転勤はなしになりますが、仕事内容...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性ですが、「産休・育休の取得しやすさ」については良いです、「復職後の働き方」も問題ありません。フルフレスクの制動でいいバランスです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休・育休には会社も力を入れており、また女性の働きやすさについての定例会も実施していると聞いた。コロナ禍以降にこの動きが加速した傾向にあり、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休は普通に取れる。時短勤務をしている人も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後復帰しても、その後の離職率は高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗運営や接客の基礎が徹底しており、小売業としての所作や販売スキルがしっかり身につきます。言葉遣いや立ち振る舞い、売場づくりの考え方まで学べ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
産休育休はほとんどの人が取得。家庭の都合で退職される人もいますが基本正社員は産休育休後に復帰されています。復帰後も時短があり、当たり前のよう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自由に有給やフレックスは昔よりは取りやすい状況のため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に多い部署も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特に本社は女性が多いので性別によって評価が変わることはないと思います。産休や育休も問題なく取れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては苦手な上司が多いように思える。
行動一つにぐちぐち言われ、嫌みによってやめた社員は...続きを読む(全131文字)