Ｓｐｉｂｅｒの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の状況で今は完全に不安定な状況です。未来性はないではないですが、しばらく成長性またはステップアップはないと想...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社風的は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い管理者もちろんいますが、能力不足の方もいいます。
どんな会社もそう思いますが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本ありません。企業の状況でこれからもないと思います。
少なくでも「住宅手当」と「退職金制度」は近未来はないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
システムにはいい発想ですが、そのシステムを活用するため上層部の管理スキルは高くないと意味がありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからの数年企業の状況で未来が見えません。特に社会的なインフレでしばらくは厳しい状況です。
人材には正し評価を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は簡単に取ります。消化率も高いです。
残業時間はチームによってですが、ワークライフバランスの点は良いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、プライベートに合わせた働き方ができることは良い点である。
在宅勤務も認められているため、自由度の高い働き...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自由度が高く自分がやりたい仕事ができるとこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績もほぼなく財務状況がよろしくない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新素材の開発に力を入れているため当たれば将来性はあるかと思います。全世界に周知され普及していくことを望んでいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給与額は個人の裁量で決めることができます。自分が希望する金額を提示し、その金額に妥当な理由書を記載する必要があります。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休・育休には会社も力を入れており、また女性の働きやすさについての定例会も実施していると聞いた。コロナ禍以降にこの動きが加速した傾向にあり、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休は普通に取れる。時短勤務をしている人も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後復帰しても、その後の離職率は高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗運営や接客の基礎が徹底しており、小売業としての所作や販売スキルがしっかり身につきます。言葉遣いや立ち振る舞い、売場づくりの考え方まで学べ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
産休育休はほとんどの人が取得。家庭の都合で退職される人もいますが基本正社員は産休育休後に復帰されています。復帰後も時短があり、当たり前のよう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自由に有給やフレックスは昔よりは取りやすい状況のため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に多い部署も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特に本社は女性が多いので性別によって評価が変わることはないと思います。産休や育休も問題なく取れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては苦手な上司が多いように思える。
行動一つにぐちぐち言われ、嫌みによってやめた社員は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。
産休育休から復帰される方も多い印象
女性は働きやすい印象があり比較的進んでいる印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
9割女性スタッフのため、産休育休、時短勤務には理解があり働きやすいと思う。社員で働いていたが、復帰後はパートやアルバイトで働く方もいた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短制度もあるため、パートやアルバイトの人の割合は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性が多いが店舗によっては男...続きを読む(全99文字)