この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修のカリキュラムがあり(メーカー研修含む)参加もしております。非常にしっかりしたカリキュラムに則っている研修なので有効的であると感じ...続きを読む(全180文字)
埼玉トヨタ自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉トヨタ自動車株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に埼玉トヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修のカリキュラムがあり(メーカー研修含む)参加もしております。非常にしっかりしたカリキュラムに則っている研修なので有効的であると感じ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次の浅い時期は特にスキルアップの研修が多いがある程度の年数が経つと研修などはない。教育体制については良い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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入社前から研修があり、そこで会社概要やトヨタ自動車の歴史、社会のマナーなどを学びました。入社後にもメーカーに研修に行ったり、サービスで入社した自分は早期戦...続きを読む(全156文字)
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男性営業に関しては他社ディラーよりやり易いと思う、
目標自体が低いのである程度実績をあげれば煩いことは言われない。
ただ女性職員に対しては労働基準法スレ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年9月21日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月20日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月16日【良い点】
最終勤務日当日だったが、自身が思っていた残りの有給休暇日と差があり、実際はもう少し多かったのを確認してくれ、有給休暇取得日をしっかり使い切って...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月28日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
コンサルタント育成や資格取得へのサポートが手厚い。
社員を成長させようとする風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタン...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣社員なので給与は良かったです。正社員の方も残業代やボーナスもあるので、豊かな生活をしていると感じた。産休や育休を取った方の復帰も多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。退職はそれなりの覚悟が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラがすごい。
仕事を一回で覚えなければ次はキツく言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修はかなり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の時代を生きたような化石上司がきつい。
正直追いつかない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年間休日はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが有給が自由に取れない。
とりあえずの消化のように使われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性にはかなり甘い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが男ばかりなので女性はかなり重宝される。
客層が良ければかなり働きやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人研修がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方を一つに絞りすぎて肩身が狭い。
少しでも基本からズレると書類を書かされる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
トヨタとのつながりは安心する
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりメーカーより下ということで見られてしまう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ボーナスはほとんど出る
ただ下振れがないけど上振れもない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのくらいやっても給料は変わらない
頑張...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職にやってキッパリやることが分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当がかなり低く見積もられている。
これじゃ役職につ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、初期の新人へのもののみ。それ以上の研修は、ほぼ無く。販売士資格取得など自主的...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているため教育環境が整っているとは全くもって言えない。
新人はほぼアルバイトでもできるような雑用を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
明確なキャリアアップ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がもう少しあるといい。2年次までは多くプログラムされていましたが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年、東京のほうでBMWジャパンによる研修が実施される。
営業も技術も参加が必須でした。
ある程度は生かされていると思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育マニュアルもなく、その場の先輩方の当たり外れが大きく影響していると思います。お客様の大事な車に触れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内の教育体制を良くしようとはしている。役職が上がる際は、研修を受けて合格後、昇級。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多す...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると感じる。
特に若手の研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するスタッフが多い店だと...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が3年間あるが、3年間毎年同じ内容なので正直意味があるのかが分からない。2年目以降は復習をして終わっている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後の研修がしっかりしているので、車に詳しくない人でも安心してスタートできる。
フォローアップ研修やセミナーなども充実しているので、スキルア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男社会。研修は割とある。車の知識はつくが、最後は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でできる人とできない人に分かれる。何人...続きを読む(全108文字)
会社名 | 埼玉トヨタ自動車株式会社 |
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フリガナ | サイタマトヨタジドウシャ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,142人 |
売上高 | 805億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田光剛 |
本社所在地 | 〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合6丁目1番18号 |
電話番号 | 048-833-2111 |
URL | https://www.saitamatoyota.co.jp/ |
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