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埼玉トヨタ自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉トヨタ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉トヨタ自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に埼玉トヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉トヨタ自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.9

埼玉トヨタ自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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埼玉トヨタ自動車の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

埼玉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に講習を開いて、検定の勉強を教えてくれる。
研修をしてくれる方々は、非常に優秀で優しく、いろいろ教えてくれる。続きを読む(全64文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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埼玉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修のカリキュラムがあり(メーカー研修含む)参加もしております。非常にしっかりしたカリキュラムに則っている研修なので有効的であると感...続きを読む(全180文字)

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埼玉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次の浅い時期は特にスキルアップの研修が多いがある程度の年数が経つと研修などはない。教育体制については良い方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

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埼玉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から研修があり、そこで会社概要やトヨタ自動車の歴史、社会のマナーなどを学びました。入社後にもメーカーに研修に行ったり、サービスで入社した自分は早期...続きを読む(全156文字)

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埼玉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年7月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性営業に関しては他社ディラーよりやり易いと思う、
目標自体が低いのである程度実績をあげれば煩いことは言われない。
ただ女性職員に対しては労働基準法ス...続きを読む(全153文字)

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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉トヨタ自動車の 他のカテゴリの口コミ

埼玉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出るので、整備士としては、悪くない額を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと、給料は安くなる。
リー...続きを読む(全99文字)

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埼玉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタディーラーだからといって、工具、SSTが揃っているわけではない。
入社説明会で、ワークライフバランスについ...続きを読む(全101文字)

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埼玉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、出勤簿上、休みをとっていることになっているが、ほとんど休めていない。
上に上がりたいと思えない。続きを読む(全73文字)

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埼玉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体はまだまだ続けることができらと思う。
整備士がいないとできない仕事が多いので、仕事はなくならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

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埼玉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は、1日仕事で終わってしまう。
営業時間と定時が同時刻なので、営業終了後に片付けをすることになる。
定時...続きを読む(全88文字)

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埼玉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーの割引券が貰える。
野球観戦、サッカー観戦などが安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかに出かけた時に使える割引...続きを読む(全103文字)

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埼玉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が全然足りていない。
一人一人の仕事量が多く、負担がでかい。
定時で帰れることはほとんどない。
残業が無ければ...続きを読む(全335文字)

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埼玉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも車や付帯商品を販売していれば年次関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためメンバーレイヤーから...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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埼玉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタという大きな看板を掲げているためメーカー側からの車の供給がなくならない限りは存在し続けられるという点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

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埼玉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので給与は良かったです。正社員の方も残業代やボーナスもあるので、豊かな生活をしていると感じた。産休や育休を取った方の復帰も多かった。続きを読む(全77文字)

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小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トヨタカローラ博多株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制で入社から一年ほどは先輩がパートナーとして指導してくれるような文化があり質問しやすいし担当以外の人でも嫌な顔をする人は少ない。また、...続きを読む(全172文字)

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高知トヨタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がかなり充実しています。
新人研修、マナー研修、営業研修も沢山あるので、車の知識が無い方でも安心できる環境が整っています。
【気にな...続きを読む(全99文字)

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株式会社プレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社員任せ。人数もギリギリのため研修のために1人抜けると現場が大変。
研修費なども出し渋るく...続きを読む(全90文字)

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株式会社グッドスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グッドスピードでは、提案営業力や接客力に加え、目標達成力、行動力、チーム連携力が身につく。成果主義の環境で、成長スピードの速さも特徴
【気に...続きを読む(全192文字)

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日産大阪販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待ちの営業ではなく、積極的に営業をかけるので、新規開拓やコミュ力は付くと思います。
また研修もそれほどなく、自ら行動しないと営業力は付かない...続きを読む(全167文字)

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日産プリンス広島販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生など、各種手当てが充実している、その他資格取得支援など手広くサポートしてくれる体制があった。続きを読む(全56文字)

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株式会社モトーレン阪神の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
ショールームでの商談から車の納車まで、登録作業も含め全ての業務を理解していないと仕事がまわらないので、成長はできると思います。客層も富裕層相...続きを読む(全95文字)

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DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客、自転車整備などのスキルは、完全経験でもなんとかなります。OJTでかなりきっちり項目ごとに習得していくので誰でも出来るようになると思いま...続きを読む(全217文字)

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株式会社九州マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修をまめにおこなっている為、すごく色々学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での作業がバラバラになるので、一人一人の成...続きを読む(全99文字)

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日産プリンス三重販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産の看板があるため、教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が夜遅くまで仕事しているため、勉強などとて...続きを読む(全89文字)

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埼玉トヨタ自動車の 会社情報

基本データ
会社名 埼玉トヨタ自動車株式会社
フリガナ サイタマトヨタジドウシャ
設立日 1946年12月
資本金 1億円
従業員数 1,288人
売上高 1031億100万円
決算月 3月
代表者 嶋田光剛
本社所在地 〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合6丁目1番18号
電話番号 048-833-2111
URL https://www.saitamatoyota.co.jp/
NOKIZAL ID: 1244665

埼玉トヨタ自動車の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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