埼玉トヨタ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良くも悪くも車や付帯商品を販売していれば年次関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためメンバーレイヤーから...続きを読む(全92文字)

【良い点】
トヨタという大きな看板を掲げているためメーカー側からの車の供給がなくならない限りは存在し続けられるという点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣社員なので給与は良かったです。正社員の方も残業代やボーナスもあるので、豊かな生活をしていると感じた。産休や育休を取った方の復帰も多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。退職はそれなりの覚悟が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラがすごい。
仕事を一回で覚えなければ次はキツく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修はかなり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の時代を生きたような化石上司がきつい。
正直追いつかない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年間休日はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが有給が自由に取れない。
とりあえずの消化のように使われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性にはかなり甘い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが男ばかりなので女性はかなり重宝される。
客層が良ければかなり働きやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人研修がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方を一つに絞りすぎて肩身が狭い。
少しでも基本からズレると書類を書かされる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
トヨタとのつながりは安心する
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりメーカーより下ということで見られてしまう。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ボーナスはほとんど出る
ただ下振れがないけど上振れもない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのくらいやっても給料は変わらない
頑...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は月一回ないし２回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)

【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)