トーサイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時に決まっていた勤務地と異なる場所への異動を命じられたため、その時は希望地でしか働くことができなかったため...続きを読む(全170文字)

【良い点】
シフト制なので初めは嫌だったが、今日休日を交代や組み直してくれるのでプライベートの時間や子育て世代にはは休みがとりやすい。2018年より年間...続きを読む(全184文字)

【良い点】
県内の事務職では基本的に高い方だと思う。
色々引かれても生活出来るレベルではあると思う。
仕事もそれなりにやることがありあっという間に時間が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業職ですが休みはキッチリとれます。
男性でも育児休暇取得者実績も有りかなり営業職としてはいいと思います。シフト休ですが年間休日も１０５日有...続きを読む(全220文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも緩めな社風
自分で考えて行動できる
総合展示場なので保険、車検、整備、販売、買い取りが自社でほぼ完結できる点
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みが少ない事が1番です。
週に1回休めたらいいほうです。営業マンになれば特に少ないと思います。休日出勤の申請はほぼほぼ出せないと思います。...続きを読む(全127文字)

営業職になれば、休みは少なくなります。ほとんどが休日出勤でした。有給休暇を取っている人はあまり見たことがありませんでした。とれない雰囲気になっていたのか...続きを読む(全165文字)

中古車を契約して頂き納車後に感謝の電話やお礼の手紙をもらった時に満足感を得ることができます。
また営業スタッフは毎月目標に向かって成績を競い合います。...続きを読む(全177文字)

現在、赤字が続いており、営業職のスキルアップが急務。固定客を持つことが少なく、新規客に頼ってしまっていたため、そのツケが帰ってきてしまい、顧客の代替販売...続きを読む(全164文字)

・社員のモチベーションを高める為に、目標管理シートを毎月記入させていた。公開性だった記憶があり、書きたい事を書けないように感じた。
日曜日やキャンペー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)