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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品にかかわらず、英会話など(自動車運転免許除く)の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)
株式会社ピックルスコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピックルスコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピックルスコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
食品にかかわらず、英会話など(自動車運転免許除く)の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえる傾向がある。主任、係長クラスの人が行う仕事も平社員が行うということも多々ある。
その中で、若いうちから成長で...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員のスキルアップや社内研修が少しずつ充実してきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしやはり習うより慣れろという習慣が強...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
役職がないうちからマネジメントの仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で実践しながらの教育であり目が届かないことが多い
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によっては先輩が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置されたり、現場にいきなり放り出される人もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、資格取得でお金が貰える。セミナー参加の費用を負担してくれる。業務に関係のない資格でも取得すると報奨金が貰える。
入社後は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置されますので、パートや従業員さんに仕事を教わるのが主流です。社員の人数が少...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自ら進んで学ぶ精神があれば、上長の裁量の範囲内で広範囲に多くのことを学べます。
基本的には見て学べ、頭を使って考えろ、わからなければ聞けのス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私がいる部署は、入社以来ひととおりの作業はローテーションで経験させていただきました。同期入社の仲間に聞いた話だと、工場によってはずっと同じ作...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろなことを任されるので、そこから学べることは多いと思う。また、仕事によっては製品開発だけでなく、品質管理など、広い分野の知...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何年かに1回くらいの割合で、新入社員、フォローアップ、役職者等、キャリアに合わせた研修が組まれていること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別の書き込みでは研修やセミナーなど好きなものに参加させてくれるとありましたが、少なくとも自分の周りではあり得ませ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育について。
3年目まで定期研修あり。その後については昇格後に役職者研修あり。(外部研修)
その他は各部署事に日々の業務と共に自然に身につ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
表向き色々と資格取得に金をだしてくれるという事になってる事
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に会社指定の資格を取得しようとすると...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いるだけでスキルアップできる会社なので、本当はこんな質問愚問なのですが、気になる人のためにも回答しますね!まずは経営陣の素晴らしい姿勢を見て...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
人がみな優しい事これが毒となる!
地位さえ掴めば楽な仕事ばかりできまーす。
【気になること・改善した方がいい点】
成長がしたい人はやめた方...続きを読む(全158文字)
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たくさんやる仕事がありますので、自分なりに仕事の仕方を工夫したり、優先順位をつけたりするなど自ら考えて行動するスキルをつけることができました。基本経営陣...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新規事業に力を入れていること、商品開発の幅が漬物業界の中でも広くチャレンジできるところに魅力を感じて入社しました。
面接や内定前の面談での説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていく印象です。
昇給幅は年に1~1.5万円ぐらいです。
ボーナスは年に2回ちゃんと出ているので安心します。
年収は、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
開発部門では、入社当時よりも残業時間が改善されていると感じています。以前は残業時間が多かったチームも定時に上がることが増えてきている印象です...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社がゆえに、高度な知識を活用するなど、自らの専門性を深く磨くことが難しいと感じました。
また、業務を通じて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
製造課に携わると、取り扱う機械の知識が身につく(生産運用・イレギュラー解決に必要になる)。人にもよるが、気づいたら食品よりも機械の方に強くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休も有給も取れる。平日休めるのは個人的には利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある事業所では、日勤と夜勤を行ったり来た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与は安定して年2回支給される。ただし製造課の賞与が大きく上がることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造課は個人の成績が数...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事業所によるところはあるが、有給は近年取得しやすくなってきている。年に一度有給を使って5連休を取る制度がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力と采配が求められ、現場に認められればとてもやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳上のパート...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する人が多い。身体の負担になるような重労働はないか、あっても男性社員がフォローしている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業所を2つ掛け持ちすれば調理師免許の取得も望めそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの時間が夜中になるor出勤が早朝にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
商品に対する理解を深めるため、産地や生産者の元を訪問する企画がありました。また社員のキャリアアップを図るため、ロマンライフ大学という教育シス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修は十分にあったと思います。
忙しくない時期に入ったので安心でしたが、忙しい時期と、とても混んでいる店舗だと少し覚える努力をしないといけな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
キッチンはメニューが変わるタイミングでトレーニングをきっちりしていました。
ホールは特に研修はなかったです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり配置変更等が無かったので、基本的に同じ作業をすることになった。
研修というよりは慣れて覚える感じの仕事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルがあってもそれだけで給料が上がるかといえばそうでもない。年功序列である。でも研修制度はちゃんとある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトでも、評価してもらえれば正社員にもなれるみたいなので良いと思う。それがやりがいにつながると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的に研修や外部のかたの講習会が開かれるため、勉強の機会が多数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修期間が一ヶ月で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
パート・アルバイト同士の横の連帯が強く、わからない業務や困ったことには親切にフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育方針として、早い段階からさまざまな業務を経験させてもらえる環境が整っています。そのため、成功体験だけでなく失敗も含めて多くの実践経験を積...続きを読む(全352文字)
| 会社名 | 株式会社ピックルスコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ピックルスコーポレーション |
| 設立日 | 1977年2月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 売上高 | 272億7300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 影山 直司 |
| 本社所在地 | 〒359-1124 埼玉県所沢市東住吉7番8号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 04-2925-7700 |
| URL | https://www.pickles.co.jp/ |
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