ピックルスコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】 産休や育休していた社員によく帰ってこれたねと平然という上司がいます。 被害を受けた側がいづらくて辞めていく。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとるなとは言っていない。と圧力をかけてきます。
ちなみに有給は新しくついたものか...続きを読む(全231文字)

【良い点】
何も考える必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがすべて、新規事業に対して、上層部の考え方で物事が進んでいく...続きを読む(全264文字)

【良い点】
定期的に研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は1年で最低12件は3ムメモを必ず提出しなければいけません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎月貰える資格手当や資格取得時の一時金として貰える合格報奨金の支給がありました。配属された部署によっては、支給の対象に該当しない場合があります...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に毎日同じ内容の業務なので、新しいことをたくさん覚えるのが苦手な人には合っている仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の役職の方は多くいらっしゃいましたし、産休や育休を取っている方も数人いらっしゃいました。仕事に復帰したあとも時短勤務をしている方もいらっし...続きを読む(全134文字)

【良い点】
365日工場が稼働している為、平日休日関係なく休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人と休みが被ると休めない場合がある
有...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職するからといって冷たい対応をされるとかは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない、希望休が取りづらい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
総務の人が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の人は優しかったが会社の悪い部分を知らずに育てられた人って感じ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は、ほぼ皆無です。新人に厳しい印象があります。中途採用の方を大切にするイメージですね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教えてくれる先輩の社員の方がほとんどつきっきりで教えてくれる。わからなくてもガイドラインがありそれを見れば大体のことはできる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定期的に外部の先生を招いた接客指導がある。その先生が独特な指導の方で、とにかく大声を出させる。恐怖と緊張の中の研修で行くのが嫌だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社後半年の人事・現場研修は、仲間作りの要素が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってプラスになる知識は得られない。横の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルより年齢で上がっているイメージ
上の人間でも使えない人はたくさんいた。なのでとりあえず長年入れば仕事出来なくても上の人間になれそう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
セクハラ・パワハラ事案があった事でそれぞれに関する勉強会はあったが、その当事者が理由付けて勉強会を欠席する状況から察するに、その効果は不透明。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いわゆるJTC企業で生き抜くための基本的な立ち回り（社内政治や上位者への対応）やビジネスマナー的な部分は確実に習得できます。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内で、他社員がいる中、先輩社員が後輩社員に対して怒鳴り散らす光景がよく見受けられます。会議室内や会社の飲み会...続きを読む(全92文字)

【良い点】
海外研修や勉強会もあり、社員を育てることに力を入れていたのは感じました。人事異動も頻繁ではありませんが、時々みられました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に一人しかおらず、常に手いっぱいで親しくなるまで時間をとって教えてもらえない環境です。
自分から行かなければ...続きを読む(全84文字)