サントリーホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全244件）

【良い点】
女性の管理職を増やすという大命題があり、出世しやすい状況。出産育児に対する理解もありはたらきやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助や子育て支援については他社に負けない充実ぶり。休暇についてもほぼ全員が有休を消化している。夏季休暇や年末年始なども土日合わせて10連休...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外比率が一気に高くなっており、社内も英語が飛び交う。現時点で英語が話せないことで不都合はないが、今後は英語が必須...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事が楽な割に高い給料がもらえる。やった分だけ評価され、賞与も昇給にも繋がっていく。ここ数年で会社は超がつくほどホワイトになり、パワハラやセク...続きを読む(全140文字)

【良い点】
酒の会社ということもあり業務外のコミュニケーションは活発。酒が弱くても強要されることはないため楽しく参加できる。1人で黙々と仕事がしたい人にと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

【良い点】
住宅補助があることがすごく良いと思います。とても充実しているのですごく助かります。補助があるだけでだいぶ違う気がします。
補助があるので、利便...続きを読む(全338文字)

【良い点】
風通しがいいように感じます。
基本的にみんな良い人です。
面白い人や優秀な人が多いです。
特に、働き方がスマートな人が多いなと感じます。
ワー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料は日本の平均より高いと感じる。ボーナスは入社一年目は雀の涙程度だが、2年目からは満足いくレベル。
しかし、やはり年功序列風土が強く根付いて...続きを読む(全126文字)

【良い点】
家賃補助がとても手厚い。考え方によっては給料と同じなのでとても助かっている。
将来への不安も今のところは特にない。
強いていうのであれば転勤で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
常に新しい何かにチャレンジしている事業の強みがある。ビールは他社比較で劣勢だがまだまだこれから期待ができると感じている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
キラキラな最先端企業と思っていたが、意外とアナログな部分もある。何をしているのか分からない年配社員もいるように感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
やってみなはれ精神が良く継承されており、メンバーの提案が新事業に結びつく例が多くあるため、皆が競って新たな取組みをしようと常にアンテナを張り巡...続きを読む(全184文字)

【良い点】
30歳で700万円を超えてきます。評価が良ければ800万円も超えます。最近は成果主義寄りの評価へシフトさせて行こうという動きもありますが、実態...続きを読む(全185文字)

【良い点】
16日までマストで有給を消化させるような取り組みがあり、休み自体はかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
抜群に良い。特に住宅補助制度は圧倒的なのでないかと感じる。家庭持ちなら、10万円/月くらいは出るイメージ。ただし、これは転勤の有無によるところ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与が高い、業績や株化が上り調子でオセオセムードがある。劣化したと聞いたが、それでも住宅手当は充実していると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
力強く活き活きと働いている女性が多い印象がある。美人が多い。続きを読む(全36文字)

【良い点】
私の部署では残業時間をかなり厳しく見られており、特定な人が長期間残業超過とならないよう見張られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
前の会社とは比較にならないくらい住宅補助が高い。また、会社が借り上げる形を取ってくれるため、税制上もメリットがあるように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
魅力的で競争力のある商品群を有している。社員の愛社精神が強く、組織として強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Bto B時代...続きを読む(全156文字)

【良い点】
働いている人や組織としてみた時に強い体質で、困難を乗り越えてきた自信に溢れている。洋酒で圧倒的な強みを持っており、成長も堅調にしている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性社員の地位は男性と同じで、女性社員がお茶をいれることなどは90年代に既になく、企業として女性地位向上の先陣を切っていた。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

【良い点】
90年代後半ごろから、他社に先駆けてワークライフバランス重視の推奨が社内で叫ばれるようになった。時間がかかっているが、年々全社に浸透しつつある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
製品マーケティングに優れている、わずかなチャンスを見つけ、一気にそこに集中して売上利益を獲得する企業文化を持ち合わせる。また従業員に優しい会社...続きを読む(全178文字)