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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を講師としたセミナーのようなイベントが当時あったが、本業の手を止めてまで半日や一日中の時間を取られたりする...続きを読む(全157文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社中島大祥堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中島大祥堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中島大祥堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を講師としたセミナーのようなイベントが当時あったが、本業の手を止めてまで半日や一日中の時間を取られたりする...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-Learningを用いた、研修制度が存在する。
申請者は、許可を得れば、業務時間中に研修を受講することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
職場環境を改善しようという意思はある。
社員の方は気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、雰囲気が違う。一部...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月4日【良い点】
仕事について質問すれば都度丁寧に答えてもらえた。
また現場ではない管理部?の方々は面倒見が良く、休憩の度に体調を気遣ってくれた。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月8日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月21日【良い点】
役職が多々あり自分に合った役職、なりたい役職を選択できると思う。
やる気があるかぎり昇格等は、人が足りていないので割と簡単にできる気がする。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新商品が発売されるにあたり商品提案のための情報を開発メンバーからインプットし、顧客へ商品の魅力を伝えることが出来たことは有り難かった。提案力...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週末でも社員同士や取引先等とのゴルフが開催されており、参加を促されることもあった為、苦手な人は馴染みにかい雰囲気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
運が良かったのか、家賃補助等が手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当を申請する際、日報とは別で報告書の提出を義務付け...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前の情報なので現在は改善されているかもしれないが、みなし残業代が基本給に入っていたため残業が何十時間になっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度行われていた営業会議が一日中行われるためとにかく長かった。予算数字が達成出来ていなければ詰められ続けるし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社に新卒を辞めさせる人がいる為、毎年新入社員が多く入社してもほとんどが辞めていく。そのせいで中途社員の仕事の負担が大きくなっている。辞めさ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
やる気次第で様々なことに挑戦できるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うとやる気の搾取。
多数の業務を任せるが、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独特な企業文化。ノルマがなく、怠けている人と働いている人の差がとても激しい。ノルマもないのでのんびりと仕事する人にとっては良いかも。
【気に...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の業務内容、給与、勤務条件などが入社した後に大幅に変わった。
部下に至っては、入社時に「残業は弊社ではなく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半数以上の部署では定時に退勤できているようであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に業務が集中しており、その部署に配属...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
わからない。強いて言うなら、人とのトークが多少上達すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、社会人マナーやメール作成な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修は豊富にあり自分自身が受けたい研修があれば受けさせてくれる。
研修内容によっては受けた研修をレポートでまとめて上長へ提出などがある。
...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかよくわかりませんが、転勤が非常に高く評価される風潮があります。
出世のためには、長い単身赴任ありきの様な感...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、支援制度なるものは形ばかりに存在するが、ほとんど意味をなさず対外的にやってる感を出し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内制度のテストがたまにあるが、勉強しても直接役に立つことはない。難易度としてもさほど高くなく誰でも受かる印象。また、資格取得支援はあるため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人にもよるかもしれませんが、わからないことを聞いても怒る人はいないため質問はしやすいと思います。新しいことを教わる時は1:1で仕事を教えても...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員には歳の近い先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、業務面、メンタル面ともに安心できる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社中島大祥堂 |
|---|---|
| フリガナ | ナカジマタイショウドウ |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 中島慎介 |
| 本社所在地 | 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺2丁目2番1号 |
| URL | https://www.nakajimataishodo.jp/ |
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