この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。忙しいので全然教えてもらえず辞めていった人も多い。続きを読む(全52文字)
株式会社藤江 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤江のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤江で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。忙しいので全然教えてもらえず辞めていった人も多い。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
毎月会議、研修が組み込まれていて、新卒、社員、副主任、主任と階層別に議題や内容が変わりそのレベル、地位にあった研修をうけることができる。
また...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近は若手社員を大事にする傾向があります。
すぐに辞めてしまう若い子達が多いという時代もあるのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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社員研修は本当に充実している職場です。自社ビルには調理施設も完備しており、実際の調理実習もできます。他職場の交換研修も充実しており、常に社員がスキルアップ...続きを読む(全166文字)
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教育制度は充実しています。現在さらに整いつつあります。
しかし大会社ではないのですべて自分次第かもしれません。
すべて教えてくれるわけではありません。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
技術は身につく。
気に入られれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が本当に少ないです。
やる事が多いですが、これだけや...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
すぐに正社員になれるのはとてもいいと思います。施設によっては働きやすい場所もある。しっかり真面目に働いてたら、昇進もできそうでした。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やる気を見せてやることをしっかりやっていれば新しいことにチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
場所によると思うのですが、スタッフさんはみ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修が月一程度ありそこで他の社員さんと情報交換などできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供達と接する機会はほとんどなし。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するのにチーフ、エリアマネージャー、部長と順番に面談があり辞めるのに大変でした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが人が足りないところだと6時〜19時まで働いていることもザラにあります!続きを読む(全62文字)
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【良い点】
常に人材不足のため、やる気と仕事のできる人であれば昇給は早いと思います。3年くらいでサブチーフにはなれると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全307文字)
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女性が多い会社なので、女性へのケアは万全です。 女性特有の人間関係の問題はあるでしょうが、、、。
男性は数が少ないので、やや肩身は狭いですが、Mっ気がある...続きを読む(全193文字)
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残業はあまりなく休みは多かった。だが現場の人数がピッタリもしくはギリギリだったので有給は取らずに溜まっていく一方だと思う。出勤時間は家が近い人はすごく早く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社藤江 |
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フリガナ | フジノエ |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 益子純子 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国1丁目10番7号 |
電話番号 | 03-5625-5811 |
URL | https://fujinoe.com/ |
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