藤江のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の社内評価がどのようになっているのかがわかりにくいです。
同じ役職でも個人の経験差があるので運営内容、評価は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一部地域を覗いて、区内であれば比較的どこにでも受託校があります。自転車通勤圏内もあり。子育てしながら役職ついている方もいるのでその点は考慮し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
16時には大体仕事が終わるので、趣味が多い人とか家族の時間を作りたい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も知らない当時は調理以外にこんなこともやるの？と思うことがありましたが、ゆくゆくは調理に関係することだと気づけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ないです。最近は月収をあげる企業努力はあるようですが、微々たる額だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・土曜日に給食があっ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
小学校では子どもの食育のため、郷土料理や世界の料理を作ったり、旬の野菜や魚、果物なども食べれます。
個人的に食に興味があったので、様々な食に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場によっては残業がほとんど無く、定時どうりもしくは、定時から30分すぎるまでには帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に基本給が低く、基本給から算出するボーナスも雀の涙レベルです。現在在...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は割と働きやすいと思われます。夏休み、冬休み、春休み、年末年始、ゴールデンウィーク、土日祝日（土曜給食を除く）と休みは結構多めなので、お...続きを読む(全102文字)

【良い点】
パートは積極的に時給を上げようという感じは伝わる。正社員も給料は低くとも、平日の昼食代が給食で浮くから、趣味のない人ならばこの給料でも貯金は...続きを読む(全259文字)

【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)

【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)