藤江のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
技術は身につく。
気に入られれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が本当に少ないです。
やる事が多いですが、これだけ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
すぐに正社員になれるのはとてもいいと思います。施設によっては働きやすい場所もある。しっかり真面目に働いてたら、昇進もできそうでした。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修が月一程度ありそこで他の社員さんと情報交換などできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供達と接する機会はほとんどなし。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やる気を見せてやることをしっかりやっていれば新しいことにチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
場所によると思うのですが、スタッフさんは...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するのにチーフ、エリアマネージャー、部長と順番に面談があり辞めるのに大変でした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが人が足りないところだと6時〜19時まで働いていることもザラにあります！続きを読む(全62文字)

【良い点】
常に人材不足のため、やる気と仕事のできる人であれば昇給は早いと思います。3年くらいでサブチーフにはなれると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全307文字)

【良い点】
男性女性関係なく仕事のできる人であれば役職に就けるかと思います。続きを読む(全38文字)

女性が多い会社なので、女性へのケアは万全です。　女性特有の人間関係の問題はあるでしょうが、、、。
男性は数が少ないので、やや肩身は狭いですが、Mっ気があ...続きを読む(全193文字)

実際に働いてみて出勤時間が早く重労働なので給料の割に合わないなと思った。もう少し給料増やしてもいいと思う。続きを読む(全53文字)

【良い点】
教育体制もしっかりしており、研修も年に1回必ずあります。しかし年功序列な場面だったり全国展開なので転勤もあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育は一瞬だけ。
若い有望な人材を大切にしないため行き場のない人間が残り、有望な人材が抜けて現場が...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空きが出たら、年功序列でキャリアアップされているように思います。
実力は特に関係なさそうな。
個人売上が測られる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境がなってない。長くても全然できない人もいる。
できる人にばかり負担がいく。昇格してもそこまで給与は上がら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
店舗のレジに立つ前にロールプレイングを行うため、未経験でも実際のお客様と接するまでに完璧に教育して貰える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
工場だからスキルアップとかはない。時間を無駄にしてる気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。入社した...続きを読む(全139文字)

【良い点】
長く働いていないのでわからないのですが、いろんな部署を回って経験を得られたらいいなと思いました。　どの部署もとても興味がありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
公平性無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒か、ゴマすりが上がる
正しい事を正しいと言える人間は上に上がれない会社
教育制度は、...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修のような研修制度はありません。業務マニュアルもなく業務内容は口頭で伝えられるのみです。現場研修は部署に...続きを読む(全85文字)