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POINT
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サントリーホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サントリーホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサントリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サントリーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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サントリーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サントリーホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修、配属後に部署ごとに専門的スキルアップのための研修もあり、教育体制がしっかりしていた。続きを読む(全47文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

座談会にて、部署異動が多いのが印象的だった。好みが分れるところだと思う。続きを読む(全36文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】海外トレーニーという、入社3年目から応募可能になる早期グローバルリーダー養成のために海外グループ会社で1年間の実地研修やグローバルチャレ...続きを読む(全101文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】優秀な成績をおさめた人は海外での研修があったり、上層部の方への発表があったりするそうです。普段はOJT形式で先輩について仕事を教えてもら...続きを読む(全156文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】マーケでは海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。希望が通るとは限らないがキャリア開発はしやすい...続きを読む(全90文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】成果をあげたり、日頃真面目に働いていれば、それをきちんと評価してくれる風土が根付いている。研修制度がかなり豊富に充実しているので、自分の...続きを読む(全117文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】キャリアを自ら開発していく文化がある。上司と自らのキャリアについて話し合う場が用意されていると伺った。

【本・サイトで調べた】e-...続きを読む(全149文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】入社後も新しいことに挑戦する姿勢が求められ続けていくとお聞きした。仕事を通じて自身の成長に繋げられると思う。続きを読む(全63文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】財務系は海外駐在のチャンスも多く日本で学んだことを生かせると聞いた。続きを読む(全43文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】やってみなはれを掲げているように、自分のやりたいことのためなら何にでも挑戦させていただける雰囲気だと思います。そのため、自由なキャリアプ...続きを読む(全88文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でもきちんと日頃の行動を評価してくださいます。自分の意見もしっかり通りますし一年目から色々まかせていただけます。風通しの良い企業なので仕事...続きを読む(全194文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はやはり大企業、しっかりとしているという印象を受けました。新人教育カリキュラムが確立されており、また、上司にも気軽に質問できる雰囲気でした...続きを読む(全178文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はかなり充実している。語学、自己啓発はネットラーニングや会社が行う研修が各種準備されていた。専門知識等についても講習や社内の設備を用い...続きを読む(全161文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月25日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
グラフィックデザイナー
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしています。入社時には研修があり、業務に関する細かいマニュアルも渡されます。入ってすぐに仕事が振られる事はなく、しっか...続きを読む(全428文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、進んでいるのではないかと思います。女性も戦力として期待されている会社だと思います。女性の管理職...続きを読む(全225文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発には非常に熱心である故に、さまざまなスキルの社員が多い。留学制度も充実しているほうだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ではありますが、昔からの家族経営的な気質もまだまだ残っていて、社員が全体的に仲がよくて、まるで大きなサークル活動のように楽しそうに仕事を...続きを読む(全158文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても研修がしっかりしています
経理財務の知識の研修があり、上司の面倒見もよく、育てようと思っていることが伝わります。
面談でマネージャーとキ...続きを読む(全179文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネージャーと共に自身のキャリアを考える、キャリアビジョン制度があるため社員ひとりひとりのキャリアを上司としっかり話し合える。10年後、20年後のキャリア...続きを読む(全160文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サントリーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ですが、女性もたくさん勤務していました。男女関係なく人望や実力によって適正に評価され、役職についている印象でした。問題のある上司などはいま...続きを読む(全185文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

残業時間は17.6h/月と非常に短く、それでいて給与や住宅補助が充実しているため、転職サイトは「業務量のわりに給与貰いすぎ」の声で溢れている。続きを読む(全71文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

30歳700万円/40歳1000万円と、他飲料メーカーと比べると少し高めの金額。続きを読む(全40文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

フレックスタイムや在宅勤務などにも積極的に取り組んでおり、女性の働きやすさにも定評あり。続きを読む(全44文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

非常に恵まれており、住宅補助は家賃の8割(上限9万円/月)が支給される。続きを読む(全36文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

飲食店への営業があるため、自身も飲める人が多く社内での飲みも多い企業文化である。続きを読む(全40文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があることがすごく良いと思います。とても充実しているのですごく助かります。補助があるだけでだいぶ違う気がします。
補助があるので、利便...続きを読む(全338文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがいいように感じます。
基本的にみんな良い人です。
面白い人や優秀な人が多いです。
特に、働き方がスマートな人が多いなと感じます。
ワー...続きを読む(全195文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

多少体育会系の風潮なので、合う合わないはあると思います。続きを読む(全28文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テレワークも可能で、働き方が豊富なのは良いと思います。勤務時間は社内のツールで管理されているのでわかりやすくていいと思います。続きを読む(全63文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時新卒入社は、かなり時間をかけてしっかり育成してくれるような感じでした。
2ヶ月の本部関係なく集合研修があり(一部は本部ごとの研修あり)、他...続きを読む(全94文字)

株式会社地域環境計画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては学びの機会に補助金を出す制度が最近できた
【気になること・改善したほうがいい点】
指導担当の上司によっては、会社の補助金制度を利用...続きを読む(全242文字)

株式会社ゼネックコミュニケーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の補助に力を入れている。
指定された資格を取得すると試験費用と同等かそれ以上の一時報奨金が支給され、一部の資格では毎月資格手当が支給される。続きを読む(全80文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

神鋼テクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当機種により業務内容が違い、設計業務に集中できる環境かマネジメント業務中...続きを読む(全92文字)

株式会社ネットスターズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社もそうだと思うが、上司次第の関係が大きいのではと思う。
良い上司に恵まれればいろいろ教えてくれる。そうではない上司は部下の手柄を横取り...続きを読む(全199文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はありません。
自身で発言や行動が行えれば成長できますが、
いわゆる派遣社員なので派遣先でコミュニケーションをとれる人であれば派遣先の企...続きを読む(全95文字)

ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取れば一目は置かれるし仕事の範囲も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないのでモチベーションは上がらない人が多い印象
資格を...続きを読む(全92文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修期間のみコピーライターに添削してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間後は、基本的にディレクターに添削しても...続きを読む(全129文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーのスキルアップやキャリア開発のために、組織一丸となって取り組んでくれる。利他性の高い組織といえる。上司の評価制度としてもメンバーが育っ...続きを読む(全131文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サントリーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 サントリーホールディングス株式会社
フリガナ サントリーホールディングス
資本金 700億円
従業員数 1,213人
売上高 3兆2851億1000万円
決算月 12月
代表者 新浪剛史
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号
平均年齢 45.0歳
平均給与 1140万円
電話番号 06-6346-1131
URL https://www.suntory.co.jp/
採用URL https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1130765

サントリーホールディングスの 選考対策

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