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POINT
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サントリーホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サントリーホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサントリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サントリーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

サントリーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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サントリーホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

サントリー大学や社内研修など、教育体制は充実していると感じた。
また、ブランドマネージャーコースに限った話になるが、ブランディングやマーケティングにおけ...続きを読む(全101文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格の取得費用奨励を盛んに行っており社員のキャリア形成につながっている続きを読む(全35文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

やりたいことには手を挙げらことが出来、若いうちから様々なことに挑戦させてもらえると説明会でお話があった。続きを読む(全52文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社後すぐ配属がされるという点は少し珍しいと感じる。挑戦しやすい環境ではあると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

マーケティング部門は若手から成長環境が素晴らしいと聞いた。裁量も当然のように大きいとのこと。続きを読む(全46文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人ひとりに合わせたキャリアアップを考えている続きを読む(全23文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

手をあげて事業を立ち上げたり公募制度に応募できたりするみたいです。続きを読む(全33文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

サントリーは社内でのローテンション制度や、色々な部署が存在するので、自らキャリアを作っていくことが可能であると聞いた。続きを読む(全59文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新人研修、営業研修、生産実習、バリュー研修など一連の業務を学ぶ教育システムになっている。続きを読む(全44文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

プログラムはライブで学べる「応募型研修」、好きな時間に学べる「Eラーニング」、じっくり取り組める「通信教育」の3種類があり、その人にあったやり方で研修を受...続きを読む(全86文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修やOJT、専門研修など、キャリアアップを支援する充実した教育制度がある。社内大学やeラーニング制度も活用でき、幅広い知識やスキルを習得できるそうだ。続きを読む(全80文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

人を大切にするという文化があり、かなり教育体制も充実しており海外での仕事も多い。続きを読む(全40文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修、配属後に部署ごとに専門的スキルアップのための研修もあり、教育体制がしっかりしていた。続きを読む(全47文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

座談会にて、部署異動が多いのが印象的だった。好みが分れるところだと思う。続きを読む(全36文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】海外トレーニーという、入社3年目から応募可能になる早期グローバルリーダー養成のために海外グループ会社で1年間の実地研修やグローバルチャレ...続きを読む(全101文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】優秀な成績をおさめた人は海外での研修があったり、上層部の方への発表があったりするそうです。普段はOJT形式で先輩について仕事を教えてもら...続きを読む(全156文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】マーケでは海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。希望が通るとは限らないがキャリア開発はしやすい...続きを読む(全90文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】成果をあげたり、日頃真面目に働いていれば、それをきちんと評価してくれる風土が根付いている。研修制度がかなり豊富に充実しているので、自分の...続きを読む(全117文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】キャリアを自ら開発していく文化がある。上司と自らのキャリアについて話し合う場が用意されていると伺った。

【本・サイトで調べた】e-...続きを読む(全149文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】入社後も新しいことに挑戦する姿勢が求められ続けていくとお聞きした。仕事を通じて自身の成長に繋げられると思う。続きを読む(全63文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】財務系は海外駐在のチャンスも多く日本で学んだことを生かせると聞いた。続きを読む(全43文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】やってみなはれを掲げているように、自分のやりたいことのためなら何にでも挑戦させていただける雰囲気だと思います。そのため、自由なキャリアプ...続きを読む(全88文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でもきちんと日頃の行動を評価してくださいます。自分の意見もしっかり通りますし一年目から色々まかせていただけます。風通しの良い企業なので仕事...続きを読む(全194文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はやはり大企業、しっかりとしているという印象を受けました。新人教育カリキュラムが確立されており、また、上司にも気軽に質問できる雰囲気でした...続きを読む(全178文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はかなり充実している。語学、自己啓発はネットラーニングや会社が行う研修が各種準備されていた。専門知識等についても講習や社内の設備を用い...続きを読む(全161文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サントリーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

国内における飲み物のシェア率は高いため、潰れることはない。続きを読む(全29文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

40歳に達した時点で大体が年収1000万程度。続きを読む(全23文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

家賃補助が8割程度出るため、可処分所得は高い。続きを読む(全23文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制度を導入しているため、退社時間も早められる。続きを読む(全31文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

関西にまつわる企業ということもあり、明るくて朗らかな方が多い。続きを読む(全31文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若いうちから裁量を持った上でサントリーの事業成長に貢献出来るためやりがいはとても大きいと思う。続きを読む(全47文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

サントリーという基盤の上で環境目標なども掲げており、新商品の開発などもあり、将来性はとても高い。続きを読む(全48文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収の部分では平均を上回り、文句のつけ所は無いと感じる。続きを読む(全28文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生の面では、新卒でも年次有給休暇が多くあり、その他休暇制度も充実している。続きを読む(全40文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風として、一人一人の人間性を尊重する姿勢が強く、風通しの良さはとても良いと聞いた。続きを読む(全42文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サントリーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 サントリーホールディングス株式会社
フリガナ サントリーホールディングス
資本金 700億円
従業員数 1,267人
売上高 3兆2851億1000万円
決算月 12月
代表者 新浪剛史
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号
平均年齢 45.0歳
平均給与 1133万円
電話番号 06-6346-1131
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サントリーホールディングスの 選考対策

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。