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若手のうちから難易度の高い仕事を任せられ,成長につながる.社員がやさしく風通しもいいため,この仕事を乗り越えていくたびに成長する.続きを読む(全65文字)
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サントリーホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サントリーホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサントリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手のうちから難易度の高い仕事を任せられ,成長につながる.社員がやさしく風通しもいいため,この仕事を乗り越えていくたびに成長する.続きを読む(全65文字)
若手でも大きな裁量権を与えられる。海外赴任の機会も多く、成長環境は整っている。成長したい方は是非。続きを読む(全49文字)
ローバル展開を背景に海外研修や駐在の機会が多く、マーケティング・商品開発などで実践的にスキルを磨ける。続きを読む(全51文字)
先輩との交流が多く、仲が良いと聞きました。続きを読む(全21文字)
同期の人数を考えると打席数に立つ回数が減ってしまうように感じた。続きを読む(全32文字)
グローバル人材育成や、実地の研修等、様々な教育体制が整っている。続きを読む(全32文字)
研修制度は非常に整っており、若手だけでなく2〜3年目でも受けることができる。続きを読む(全38文字)
海外トレーニー制度など、意欲があれば様々な制度を活用してスキルアップできると伺った。続きを読む(全42文字)
キャリアアップにおいては、多様な事業領域を持つサントリーならではの幅広い選択肢があると感じました。国内でのジョブローテーションだけでなく、グローバル展開を...続きを読む(全282文字)
あまりここは把握できていないが整っているという話は聞いた続きを読む(全28文字)
若手でも積極的にチャレンジできる環境がある.続きを読む(全22文字)
5年間のうちに3部署経験する必要があるので忙しいが様々な仕事をすることができる。海外に配属される方もかなりいる。続きを読む(全56文字)
研修や海外派遣制度が整っており、ビジネス系の部門ではマーケティング・商品開発のスキルを高められる。続きを読む(全49文字)
入社研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修などが用意されている。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種研修は応募型で、プログラムは充実している。本人がやる気さえあればさまざまな研修を受けることができる。続きを読む(全58文字)
説明会で、研修などの制度で幅広いスキルを磨く機会が豊富にあると仰っていた。特に、グローバル経営人材育成プログラムや次世代経営者研修などがあり、リーダーシッ...続きを読む(全100文字)
各会社にしっかりとキャリアアドバイザーがいるため、希望する人は、自分のキャリアの相談を専門家と一緒にすることができます続きを読む(全59文字)
サントリー大学や社内研修など、教育体制は充実していると感じた。
また、ブランドマネージャーコースに限った話になるが、ブランディングやマーケティングにおけ...続きを読む(全101文字)
資格の取得費用奨励を盛んに行っており社員のキャリア形成につながっている続きを読む(全35文字)
やりたいことには手を挙げらことが出来、若いうちから様々なことに挑戦させてもらえると説明会でお話があった。続きを読む(全52文字)
入社後すぐ配属がされるという点は少し珍しいと感じる。挑戦しやすい環境ではあると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
マーケティング部門は若手から成長環境が素晴らしいと聞いた。裁量も当然のように大きいとのこと。続きを読む(全46文字)
一人ひとりに合わせたキャリアアップを考えている続きを読む(全23文字)
手をあげて事業を立ち上げたり公募制度に応募できたりするみたいです。続きを読む(全33文字)
サントリーは社内でのローテンション制度や、色々な部署が存在するので、自らキャリアを作っていくことが可能であると聞いた。続きを読む(全59文字)
身近な商材で、自分の売ったものをお客さんが楽しんでいるのを見ることが出来る。続きを読む(全38文字)
海外での事業展開を進めており、買収なども上手くいってる。続きを読む(全28文字)
業界トップ水準で文句なしだと思う。平均年収1000万越えはすごい。続きを読む(全33文字)
家賃補助など、目に見えない部分での待遇が大きいと思う。続きを読む(全27文字)
挑戦に寛容な文化なため、主体的に動ける人に向いていると思う。続きを読む(全30文字)
やってみなはれの精神。若手でも新商品の企画に挑戦できる。自ら携わった商品を全国に届けられる点でやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
国内飲料、アルコール飲料で高いシェアを誇っているため、グローバル展開が今後の課題になると思われる。続きを読む(全49文字)
メーカーの中では非常に初任給が高めだと思う。年功序列ではなく、しっかりと実力を評価してもらえる制度が整っている。続きを読む(全56文字)
基本的には定時で帰宅出来る。繁忙期は残業も多く、なかなか帰れないときもある。続きを読む(全38文字)
女性も多く働いており、働きやすくなるような制度が整っている。夫の転勤に合わせて勤務地を変えたりすることも可能。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品にかかわらず、英会話など(自動車運転免許除く)の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | サントリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サントリーホールディングス |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 1,239人 |
| 売上高 | 3兆4179億4900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鳥井信宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 1221万9000円 |
| 電話番号 | 06-6346-1131 |
| URL | https://www.suntory.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/ |
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