富士特殊紙業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
気に入られればとても良く扱ってもらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入ってもらえればとても良く扱ってもらえるが、嫌...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事内容はかなりハードだが、製造した製品が店頭に並んでたりするので、スーパーへ買い物に行った時などやりがいを感じる時がある。難しい仕事なのでで...続きを読む(全210文字)

【良い点】
食品パッケージの印刷会社なので、世の中がおかしな方向に進まなければ潰れる心配はない。将来性も人によってはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態は、部署により異なるが生産部は3班2交代をしており残業2時間固定なので、毎日12時間拘束されるので、仕事終...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社を決めた理由
食品パッケージはとても身近に感じられ、また水性印刷という独自の強みもあり、環境にやさしいということを強くアピールしていたので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
溢れるほどの仕事があるので、残業で稼ぐことをモチベーションとすれば働けるが、必要な資格もなく、ジョブローテーションもほとんど行われていないので...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、会社から4kmほど離れたところに社有寮があり月1万円で最大5年間いることが出来るまた、送迎バスもあるが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
職場や職種にもよるが、以前に比べて残業はかなり少なくなったと思う。休日も増えた。近年は慢性的な人手不足で、そうした対応をしないと人材確保が難し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
食品を流通させるためになくてはならないパッケージを製造しているので、社会にとって不可欠な業種であること。また、食品は景気の影響を受けにくいため...続きを読む(全208文字)

【良い点】
食品パッケージという社会インフラ（これがないと食品を流通できない）を、水性印刷をはじめとする環境に配慮したユニークな技術で製造しているところ。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。基本給も低く、ベースアップが期待できないため、日々の生活がかなり苦しいです。同じ業界内では良い方と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
燃料手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界的にも低く、賞与も少なかった。
評価制度もなく社歴でベースアップなどがあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)