富士特殊紙業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
気に入られればとても良く扱ってもらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入ってもらえればとても良く扱ってもらえるが、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事内容はかなりハードだが、製造した製品が店頭に並んでたりするので、スーパーへ買い物に行った時などやりがいを感じる時がある。難しい仕事なので...続きを読む(全210文字)

【良い点】
食品パッケージの印刷会社なので、世の中がおかしな方向に進まなければ潰れる心配はない。将来性も人によってはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業をしただけしっかり手当が出るため、給料はそれなりにかせぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は希望ではなくほぼ強...続きを読む(全105文字)

【良い点】
溢れるほどの仕事があるので、残業で稼ぐことをモチベーションとすれば働けるが、必要な資格もなく、ジョブローテーションもほとんど行われていないの...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年收事例：
350万から400万円
給与制度の特徵：
基本給はさほど良くないが、残業が40時間と夜勤があるので、...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、会社から4kmほど離れたところに社有寮があり月1万円で最大5年間いることが出来るまた、送迎バスもある...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態は、部署により異なるが生産部は3班2交代をしており残業2時間固定なので、毎日12時間拘束されるので、仕事...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社を決めた理由
食品パッケージはとても身近に感じられ、また水性印刷という独自の強みもあり、環境にやさしいということを強くアピールしていたの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職場や職種にもよるが、以前に比べて残業はかなり少なくなったと思う。休日も増えた。近年は慢性的な人手不足で、そうした対応をしないと人材確保が難...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給は言えば取れた。女性社員も多く、和やかな感じもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
和やかで静かさが気になる人もいるかも（当時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できると感じる。会社独自の女性推進委員会があり、各拠点の代表が定期的に話し合い、女性が活躍できるよう制度改革が進んでいる。具...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性の有給取得率が高い、退職率が低いです
復帰率も高い気がしますし、社内結婚も私の時に4組くらいありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性部という組合があり、頑張ってくれる。生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の集まりがしんどい。休み時間を使わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性でも、男性と同じように昇進はしているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのはチームリーダー層までで、そ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休などは取得しやすい環境だと思います。私のいた支店内の産後復帰された方は短時間勤務制度を使っていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職にも女性社員が在籍しており、男女関係なく担当顧客を持って仕事を任せてもらえる環境でした。印刷業界は取引先との関係性が重視されるため、丁...続きを読む(全460文字)

【良い点】
男性社員もお子さんの都合で休暇をとっていることがあったので、その点はいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性同士の仲が良く、職場の人間関係は比較的良好でした。少なくとも私の所属していた制作部では、陰湿ないじめの話を聞くことはなく、安心して働ける...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性も男性も育休の取得可能
1年くらい取得できると思う
女性管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理くり作ろう...続きを読む(全83文字)