この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や報酬に関しては、役職や職務内容によって大きく異なりますが、中途社員や契約社員の年収は同業他社と比べてやや低い傾向があるという意見もありま...続きを読む(全168文字)
パーソルワークスデザイン株式会社 報酬UP
パーソルワークスデザイン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルワークスデザイン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルワークスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収や報酬に関しては、役職や職務内容によって大きく異なりますが、中途社員や契約社員の年収は同業他社と比べてやや低い傾向があるという意見もありま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収でいくととてもいいとは言えませんが、業務内容や勤務時間を考えればそこまで低くないのかなとは思います。
しかし宮崎でも一人暮らしでとなるとそ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
額を見るとかなり少ないのは否定できないのですが、業務内容が単純な事務処理や取り次ぎ、マニュアル通りの内容を回答するだけとほぼ責任が発生せず、さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
頑張れば少しずつ上がるが、上司からの気に入られ具合による。評価制度を平等にしてほしい。不満をもっている人がたくさんいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくく頑張ってもそれが上長や上司に見て貰えなければ正当な評価は受けられない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一切上がらない 最低賃金に近い時給
評価は有って無い様なものです そもそも評価をする人がいない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良い点はないですと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がちゃんとしないのでストレスしかないです!口の聞き方っていうものあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給条件が提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートをうまくかける人は昇給しやすいがそうでないと難しい。評価シートと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上長と目標を決めるため、何を頑張ればいいのかがわかりやすく良かった。ただ、管理部門にとかになると特に数字で何かを決めることができないので、目標...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
会社の業績が良い場合はインセンティブが支給されます。残業手当や交通手当など基本的なものは揃っており、しっかり支給いただけます。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自身の評価で多少増減しますが業績にかかわらず賞与はでるため計画が立てやすいです。評価されている方はやはり部内での取り組みが目立つので正当に評価...続きを読む(全223文字)
月給は場所によって違うが、東京は基本給18万円に手当3万円ほどがつく。地域限定職は基本給18万円。そこに通勤手当と残業手当、年2回の賞与がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与が年2回出るようになった分、以前より年収が上がった方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度基準が年度ごとに改訂されるが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の賞はまともにやってればちょいちょい貰えます。表彰式には社長も駆けつけてくれて達成感があり楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はタイムカードで勤怠管理をしていたが、きっちり時間外をつけてくれていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価によっては社員登用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては評価は上がりずらく、評価制度が実質機能していないところもある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は前はなかったみたいが、2021年からは毎年支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑で透明じゃない。業務はオン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とても大きな会社ですから、もちろん研修体制はしっかりしており、ひとり立ち後も上司のサポートが手厚くコミュニケーションを取りやすい環境でした。休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
目標制度として目標と行動による2つの視点で評価していただける。
直属の上長と目標設定時にしっかりコミュニケーションが取れていれば
評価も正しく...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にだけでなく、グループ全体的に見ても、安月給。社会人5年目であっても、新卒と変わらない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度については、会社で決められた職種ごとの評価シートのほか、各々で決めた目標シートの評価の2つを合算して確定する。
上長との面談は定期的に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が酷すぎる。ほぼ相対評価のため、チーム内メンバーとの兼ね合いになる。よって、所属する課によってボーナス額も...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は上がることなく、入社から数年横ばいだった。
自分だけでなく、先輩社員も皆一様に上がっていなかったので...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、やることに対しての年収が釣り合ってないと感じます。これはバイトや非正規に対してもそうで、多くを求めま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価制度は細かく設定されています。
役職によって何が評価されるのかも明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと正社員でも年収...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働きやすさの面では、社員からはフレキシブルな労働環境が好評です。副業が認められているため、個人事業主としてスキルアップを図りたい人には良い環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリア成長に関しては、特に新卒社員の待遇が優遇されており、早い段階でマネージャー職に就くチャンスがあるとされています。しかし、契約社員からの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
配属するプロジェクトによるが、休みは比較的に取りやすい。
ただ一部属人化している部分もあるので、非属人化できていればスムーズに休みは取れると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務もあるため
通勤時間等がないのがとても楽です。
会社に出社することもできるので自分にあった働き方ができるかとおもいます。
残業もほとん...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いろいろなプロジェクトがあるので
気になるプロジェクトがあれば上司に相談して異動ができる。
正社員になると転勤もあるが
断ることもできるので自...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
難しいことはしませんし、常駐先はあくまでもよその企業なのでインシデントが発生しても特に責められることもありません。プライベート重視で仕事は言わ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人生のイベントに大変理解がなく、同僚が辞めることを勧められており怖くなって一緒に辞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休む相談はしやすいが上司による。上司と仲が良ければなんでも許されるので、可愛い子やお喋り上手なおばさんは好き勝手できます。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
幅広く業務に携われて、様々な知識が身につくところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって難易度に差がある印...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
どちらかと言うと、ポジティブな人が多く、無駄なことを削ぎ落とし生産性が高い仕事のやり方が良いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルワークスデザイン |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 9365万円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 軽井宏直 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目65番18号 |
電話番号 | 03-6907-4481 |
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