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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きなグループ会社なので福利厚生は良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては達成がそもそも無理な物しか定められてい...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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パーソルワークスデザイン株式会社
パーソルワークスデザイン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルワークスデザイン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルワークスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
大きなグループ会社なので福利厚生は良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては達成がそもそも無理な物しか定められてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。
契約社員から正社員への登用制度があり実績も出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がBPO業界全体で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非正規雇用でしたので年収は少なかったです。残業代支給については5分単位で行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出をし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私が在籍していたときは、これと言っていい点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者とのかねあいもあったので、昇給はなかなか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
わずかなミスも許されない仕事という位置づけのため、責任が大きい。それに対しての収入はそれほど多いわけではないため、不満を口にする人も少なくな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収や報酬に関しては、役職や職務内容によって大きく異なりますが、中途社員や契約社員の年収は同業他社と比べてやや低い傾向があるという意見もあり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収でいくととてもいいとは言えませんが、業務内容や勤務時間を考えればそこまで低くないのかなとは思います。
しかし宮崎でも一人暮らしでとなると...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
額を見るとかなり少ないのは否定できないのですが、業務内容が単純な事務処理や取り次ぎ、マニュアル通りの内容を回答するだけとほぼ責任が発生せず、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
頑張れば少しずつ上がるが、上司からの気に入られ具合による。評価制度を平等にしてほしい。不満をもっている人がたくさんいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくく頑張ってもそれが上長や上司に見て貰えなければ正当な評価は受けられない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一切上がらない 最低賃金に近い時給
評価は有って無い様なものです そもそも評価をする人がいない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良い点はないですと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がちゃんとしないのでストレスしかないです!口の聞き方っていうもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給条件が提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートをうまくかける人は昇給しやすいがそうでないと難しい。評価シート...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上長と目標を決めるため、何を頑張ればいいのかがわかりやすく良かった。ただ、管理部門にとかになると特に数字で何かを決めることができないので、目...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
会社の業績が良い場合はインセンティブが支給されます。残業手当や交通手当など基本的なものは揃っており、しっかり支給いただけます。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自身の評価で多少増減しますが業績にかかわらず賞与はでるため計画が立てやすいです。評価されている方はやはり部内での取り組みが目立つので正当に評...続きを読む(全223文字)
月給は場所によって違うが、東京は基本給18万円に手当3万円ほどがつく。地域限定職は基本給18万円。そこに通勤手当と残業手当、年2回の賞与がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与が年2回出るようになった分、以前より年収が上がった方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度基準が年度ごとに改訂されるが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の賞はまともにやってればちょいちょい貰えます。表彰式には社長も駆けつけてくれて達成感があり楽しいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はタイムカードで勤怠管理をしていたが、きっちり時間外をつけてくれていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価によっては社員登用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては評価は上がりずらく、評価制度が実質機能していないところもある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は前はなかったみたいが、2021年からは毎年支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑で透明じゃない。業務はオ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とても大きな会社ですから、もちろん研修体制はしっかりしており、ひとり立ち後も上司のサポートが手厚くコミュニケーションを取りやすい環境でした。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
目標制度として目標と行動による2つの視点で評価していただける。
直属の上長と目標設定時にしっかりコミュニケーションが取れていれば
評価も正し...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にだけでなく、グループ全体的に見ても、安月給。社会人5年目であっても、新卒と変わらない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社前の面接では人事部や役員の方が対応してくださり、その方たちの印象から安心して仕事ができる環境だと考えたため、入社を決意した。
【気になる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署によるが、ほぼ在宅でフレックス勤務可、有休も1時間単位で取得できるので働きやすい環境が整っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、性別にとらわれないキャリアを実現することができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場は多忙で、自...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士の風通しはかなり良い。オープンなコミュニケーションの場が多く、とても良い文化です。意見交換ついても上下関係にかかわらず、自由にできる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップなどの機会は設けられていると思いますが、その当人が業務で忙しい場合はスケジュールを作らないといけないので、スケジュールが決まって...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースは正直満足行っている人間は少ない印象を感じたが、
パーソルグループという規模のある会社なので、ある程...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
テンプスタッフのグループ会社なので良い方なんじゃないでしょうか、
契約社員で入社して正社員登用されている女性は多かったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般企業としては並なんじゃないのでしょうか、
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しますが、やはり評価制度に不満を抱いている人間は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
求められる事自体は少ない方かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所より給料は少ない方でしょうね、あと中年の人が少ないく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
売上も間接的に評価に響く事もあるので
コロナ禍で売り上げが上がったりした部署は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
楽である。やることがなくなることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。仕事を依頼するとすぐに逃げる。特に中間管理職。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与水準は同業界の中でも標準的であり、毎月安定した収入を得ることができます。評価制度については、年に数回の面談機会が設けられており、自分の立...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによって、勤務日数が規定日数より少ないことがありますので、給料が少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
月25万円でボーナスが無しなので低すぎる。
賞与はあるが仕事の評価で決まるので仕事でミス...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
低賃金だが最低賃金は守ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がっていかない。
社歴20年と社歴1年が
ほぼ同じ給料で働...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって評価基準がバラバラであり、60点を合格としてつける現場、80点を合格としてつける現場等様々あるので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業は、いろいろな業種を経験できる。
また、幅広く活動できる為、経験値があがる。賞与についても、やった分しっかり反映される。出来高ではなく、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
各プロセスごとにインセンティブがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社のみ契約社員→限定正社員→グループ社員という階層。昇進...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルワークスデザイン |
| 設立日 | 1971年1月 |
| 資本金 | 9365万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 代表者 | 軽井宏直 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目65番18号 |
| 電話番号 | 03-6907-4481 |
| URL | https://www.persol-wd.co.jp/ |
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