回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容の割に合ってる給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進機会が本当にあるのか、明確化されるといいと思いました。続きを読む(全79文字)
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-
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FIDIA SOLUTIONS株式会社(旧:Evand株式会社)
FIDIA SOLUTIONS株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FIDIA SOLUTIONS株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にFIDIA SOLUTIONS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
業務内容の割に合ってる給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進機会が本当にあるのか、明確化されるといいと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界的には平均だと思う。
評価制度自体も昔よりはしっかりしていると思うが、実際に自分がどう評価されていて段階が上がるかの基準はブラックボック...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体は比較的取り組みやすく、未経験でもスタートしやすい環境ではあると思います。
ただ、給与面に関しては不...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入面については改善してほしいと感じています。
年数を重ねても大幅な昇給は少なく、役職が上がったとしても給与の上...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもなく入社後すぐ実戦形式で過酷な業務の割には、給料が低すぎる。
評価制度を通して、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いい点は、交通費が全額支給されること。残業代が別で支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、まず月給が少ないこ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入面に関しては、正直なところ他社と比較するとやや物足りなさを感じる部分があります。
基本給は大きく高い水準とは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
交通費全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
固定級が低すぎます。加えて3年間ボーナスがないことや3ヶ月インセンティブのポイントが...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、FIDIA SOLUTIONS株式会社の給与はあまり高くない印象です。昇給や賞与に期待しにくい点は気になる...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ないので長く続ける場所ではない。賞与も5000円くらいでした。手取りは16万。残業してもらうしかないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
風通しの良い職場で、若手でも意見を出しやすい雰囲気がある点は魅力だと感じました。上司との距離も近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境で...続きを読む(全267文字)
評価が年に1回あり、下がることはない。
人によって、評価の上がり具合が違う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
残業代は出る、通勤手当等も申請すれば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価があり得ないほど低い。残業代も時給換算で1.25倍し...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
年収自体は事務であればこんなものかな
という感じです。決して高いわけでも
低すぎるわけでもないと思います。
ジョブチェンジなどの制度もあるの...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、賞与に関しては夏1万、冬3万で、3年目から10万。私が在籍していた頃は10万がMAX値でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与制度は、日々の行動や勤務態度と、クライアント先での評価の双方を総合して判断される仕組みである。単純な数値実績だけではなく、業務への姿勢や...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
見つけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。日報を毎日出させられ、出ていなかったら提出するように注意され...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に「うちの会社の平均年齢は25前後です」と伝えられる。若年層が多くエネルギッシュな会社……なのではなく、そ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一応年2回賞与はありました。ただ金額としてはかなり少なかったのであまりあてにしすぎないほうが良いかと思われます。
残業代は固定分が少なく設定...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも「勢いで進む会社」でした。変化が多く、決まったルールや型が少ないので、自分で考えて動ける人には向いていると思います。...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
募集内容はほぼ全て本当。
社内の雰囲気もよく意見も言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安すぎる
もっとあげれば応募...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いいと思うこと何も無い。何を考えてこういう形をとっているのかも謎です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は給料が低い。評価する気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
収入はとにかく低い
・入社直後に伝えられる給与がとにかく低い。研修時の時給と()書きされている...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
月収は通信業界としては平均的だと思う。
評価制度としてはシンプルで派遣先での勤務態度や報告物などを
無難にこなしていればある程度評価される。...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
メンターなどの評価制度がある、どんどん役職を目指せるが、休みが週に2日で、冬休みや夏休みなどが無い、出れなかった分はあとのシフトに回されるら...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONSは、ホワイト企業大賞の受賞や「友達採用」を基準としたアットホームな社風が魅力で、入社後も楽しく挑戦できる環境が...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
ルートセールスは新規営業とは違い、既に取引のあるお客様先を回る仕事なので、関係性を少しずつ築いていけるのがこの仕事の面白さだと思います。
何...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
事業としては、既存のお客様相手の仕事なので比較的安定感はあると思います。
急激に仕事が無くなるような業界ではないですし、今後も物流や配送関係...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
中途や新卒が多く配属される人材派遣の事業部は内勤が多く、出世の道も決まっている。そのためいかに他事業部などの空いた席に座れるかの出世椅子取り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によっては問題ないと思う。
上に上がるにつれてやることが多くなるため、残業量は増えるため感力が求められる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職の際に極端に引き止められるなどはないと思う。
良くも悪くもチャレンジを応援する会社なのと、人材派遣会社の宿命か退職者が多いため気持ちよく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人材派遣の事業部はシェアを取り切っており、あまり成長は見込めない。
ただ、福祉事業などグループの他会社などは好調な様子。
グループ内の他社な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最近退職金がなくなった
コストダウンのために減らす方向性になっていっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目新しい福利...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONSは、未経験からでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと感じています。
実際に、業務内容についても最初から難しい...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
業務面では、失敗して落ち込むこともありますが、お客様から感謝の言葉をいただけた時や、自分が理解できるようになった知識をお客様へ分かりやすく伝...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
中途採用でも残業や夜勤手当で500万円ぐらいの年収になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が慣れてくると日勤が始まり、夜...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
この会社の良い点を挙げるとすれば、業務を通じて一定の実務経験を積める環境ではあったと思います。人手が足りない場面も多く、結果的に幅広い業務に...続きを読む(全665文字)
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【良い点】
特に無し。お気持ち程度だけどボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早くても遅くても評価はされない。本部のお気に入...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1回昇給されましたが入社前に聞いていた額より上がらずでした。
またこちらから昇給の相談をしないと上がらなさそ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格や検定を取れば評価があがるし、月給も上がるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのに休憩が多いから、給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣事業部であれば四年目以上で標準評価以上を取り続けていれば、ジェネラリスト・スペシャリストというキャリアパス制度があり、固定残業40時間が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売上によってや定性的な部分での評価になります。かなり的を得ている評価基準で納得がいくものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年俸制のため月の手取りは多く感じます。明確に数値目標を追い、それの達成有無などで3ヶ月に一度判断されます。また四半期ごとにアワードという表彰...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
チームで協力しながら目標に向かって働く風土があり、困った時には周囲に相談しやすい環境だと感じました。評価制度も成果だけでなく日々の取り組みを...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事内容が清掃やいろいろな場所片付けなどのため、少し安い感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金をもう少し上げた方...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | FIDIA SOLUTIONS株式会社 |
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