この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。
配属先での業務のため、見えないこともあると思います。
(クライアント様から営業担当に連絡が...続きを読む(全174文字)
Evand株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Evand株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にEvand株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。
配属先での業務のため、見えないこともあると思います。
(クライアント様から営業担当に連絡が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、頑張り次第ではすぐ役職につける点は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目ですが、賞与は手取り...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターや上司が、同じ配属先でない事が多く、日報など提出物で評価される。きちんと評価されているのか分かりづらい。
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
1年に2回の寸志はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきっちりとしていないので
仕事をできない人とも同じ給料な部分は改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣先によっては、インセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安い。賞与はすすめの涙ほどしかもらえない。退職金も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは多いです。3日に1回くらいのペースで休みがあり、月9~11日の休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1万円...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与が低い。また、住宅手当や家族手当、リモート手当なども存在せず、役職手当のみ。賞与は約0.8ヶ月分が年に2...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価は上の人にアピールすれば伝わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が積極的に動かないと、誰かが見てくれることはない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はだいたい、200万程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって、獲得できる得点が変わってきます。不満がある場合、上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
リストはあるが自分がどう足りなくて、努力や改善点は入社してから明確な事はあまり言われない。
...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価しているという声掛け等はよく耳にするが実際に数字として評価が反映されづらいのが現状。より給与面等で反映されるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日報や報告物をしっかり提出すると役職がつきやすい。担当にもよるが、職場の活躍は把握してもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。ボーナスも他社と比べるとかなり低め。プライベートの時間を多く取りたい人には向いているかもしれない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近になり、評価制度が導入された。だが、実際どこまで機能しているかが不明瞭である。評価フォードバック期間が設けられていると社員向け資料に記載が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度があり着々と成長出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
東京だと20万弱で、ほかはもう少し少ないのでしょうか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低賃金で雇い、それ以外の手当や経費の部分も徹底的にカットしてきます。給料に関しては...続きを読む(全703文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態の都合上、クライアント先でどれだけ成果を上げて、仕事が増えたとしても会社に反映されることはありません。評価...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
創立すぐのベンチャー企業であるため、みんなやる気にあふれている。ただ、やる気にあふれているのは内勤勤務の人たち。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定給+インセンティブが月給になるが、そこまで大きな額のインセンティブが入るわけではない。
賞与に関してはほぼない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しがいい。面倒見がいい。社員間との交友を深めるイベントは多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が皆無。ボーナスがない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く一人暮らしだと、かなり節制をしていかないと厳しいです。
ボーナスも一万程で期待しない方がよいです。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料はそんなに悪くなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みが全然ないので
それならもう少しお給料高くてもいいのかな?...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給、賞与があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収及び月収が割と少ない。あまり満足出来るものでは無い。来月のシフト申請をし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、配属先によってはほぼ残業はないです。また、評価制度も段々と出来てきておりアピール次第で評価はしっかりしてくれます。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、クライアント先での業務外で面談があったり、メンバーだと毎日日報を出さないといけなかったりと、業務...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当にもよりますが、面談をしたいと言われ時間になっても連絡が来ないなど上長への信頼が無くなった。また給料面がど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
クライアント先にもよると思いますが、私のところは残業はほぼ無しでした。たまに残業要請が来ますが強制ではないので断れます。また年数たてば在宅勤務...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HR事業部所属。正社員での雇用であっても最初の半年間は派遣社員として携帯販売、またはコールセンターに配属されると言...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修はオンラインの全体研修のみでした。メンターの方が別店舗だったので、現場で相談できる人がいないような状況で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
友達採用、仲間同士での助け合い、ノルマなどはないので自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員として1年働けば本社で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
退職を考えていると相談した際に素早くzoomで面談をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えている際に、契約期間が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みがしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもzoomで面談を行われたりする。
上司との関わりは少なく、本社に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
日報を毎日提出して、上長からのフィードバックを受けることができ仕事へのモチベーションも上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
日報を提...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良くも悪くもきちんとした人事評価制度が導入されましたが、以前はトップのお気持ちも含まれていたので、気に入られた社員のボーナスは夢ありましたが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
必要なスキルはあまりなく気に入られた人が出世するイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ないと聞いたことがちらほらある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在籍時は業界がまだまだ潤っていた時代ということもあり、
給与や賞与に不満はなく、社内での表彰による褒賞もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、数字が取れる人は稼げる。営業力に自信がある人にとってはとても良い。評価についても、数字が全てなのでプレイヤーとしての...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は時給が結構高かった。派遣先の会社が残業代もしっかり出る会社だったので、派遣でも短時間勤務になることなく結構稼げた。遅番や締め作業などに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事量や仕事内容より給料が高いと感じる。お客様のご案内とお茶出し、清掃、パンフレットの準備くらいで1日が終わっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業ありきとの声もあるが年収ベースで見れば業務内容から省みると高い水準にあるのではないかと思う。基本ベースに関してはある程度の年齢になると頭打...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くらい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当初の契約より途中で業務範囲が拡大しましたが、その分給与交渉頂いており、給与がアップしました。ただ業務が増えるだけだと不安になりますが、しっか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若くてもしっかり実績をあげれば昇給、昇格ができた。ようやく正社員登用の基準ができたのか契約社員から正社員に上がった人が多く見られた。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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