この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果主義の会社なのではっきりしていてわかりやすいと思います。逆に言えば結果が出なければ給料も上がらないですし、インセンティブ(賞与)ももらえま...続きを読む(全211文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
株式会社ネオキャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
結果主義の会社なのではっきりしていてわかりやすいと思います。逆に言えば結果が出なければ給料も上がらないですし、インセンティブ(賞与)ももらえま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の売上や生産性が高かったりすると比較的昇級しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが発生する職種と発生しない職種がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私は、派遣社員だったので、特になにも問題なく、安定したお給料をいただいておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人が良いため、困ったことがあれば気軽に聞ける環境。また、ベンチャー企業であるため、若手から裁量権を持って活躍することができる。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
個人の結果、事業の結果次第で年収や賞与額が変動しますので、安定を求める方ですと向いていない可能性があります。
逆に自身の頑張りや成果が数字で...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
基本的には数字で評価されるので、数字だけに集中できるのはすごいラクだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても評価方法は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手でも成長できる環境があります。
新卒でもやる気があって手を上げれば裁量持って仕事を任せてもらえる環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は部署ごとに全然違いました。
支店長より、他部署のプレーヤーの方が良かったりするので、入社時にしっかり確認した方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業であればインセンティブでどんどん稼げ、また評価にもつながる。また、営業であれば営業の数値さえ上げていれば様々な面で評価チャンスがある。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しく、ポストが空くタイミングが多いので、マネジメント経験をしたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1年以上続けると直雇用に移行したり、昇給等の話が出てくるようです。主にテレフォンオペレーターやデータ入力の仕事を紹介していただけると思います。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同年代の他の企業に就業している人に比べて、給与面はスタートから安定はしていると思う。また、評価制度なども変わり、営業が言及をされにくくなった印...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、定性面と定量面で第三者評価を含めて評価されるので、正当だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社したてのスタートラインは他の会社の新卒と変わらないですが、なんといっても結果主義な会社ですので、結果が出ればそれに伴い年収はあがっていきま...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ボーナス・退職金はなし。平であればインセンティブが出たとしてもスズメの涙ほどの給与。すぐ支店長にはなれるので、支店長昇格後は年収550~程度。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よくも悪くも実力主義の為、営業で結果を出している方はインセンティブ等で給与が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対し未達の場...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトは時給制のため、残業代も満額もらえ、納得感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は残業代込み、賞与なしでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与が下がりづらい。入社時の給与のスタートも同年代の他社就業者に比べればいい方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も言わず...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
売り上げが評価に直結するので、人の邪魔をしてでも売り上げをとれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
各職務の人材要件があったよ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
同じ仕事で、同じ時間を働くのであれば、他社の方が貰えるのではと思います。
インセンティブもあり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒で入社した時は周りと大きく変わらないと思うが、結果を出すにつれてインセンティブがもらえるようになり、徐々に同年代よりもらえるようになります...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
額面だけは高く見える
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコロナの影響もありインセンティブと謳いながら支払いはなかった。
残業代あり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトは時給換算、残業代も出ていたため、若手の正社員よりは頂けていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員・契約社員は残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や福利厚生がない点。
年収は業界平均から比べると低い。
評価制度も整っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は事前に自分の予定が入っていなかったら取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が毎日1時間以上は残業している
客の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休や育休制度が整っているので
産休明けすぐ働いている人が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合で早退や急な休みがあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を丸投げしてくる人やネットで調べもせず何でもかんでも聞いてくる人がいるのでそこの対応で時間が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
相談事はすぐ面談や対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも仕事上での体制が整っておらず、すべてが臨機応変に対応し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に体制が整っていると聞いていたが、配属された部署はマニュアルもなく新人研修も臨機応変にとい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、プライベートも充実させることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のチームは1日に1人しか休めず、被った...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全体的に女性が多い会社だと思うので、女性にとっては働きやすい環境なのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性が少ない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事が多いので、どんどん発展していく会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方よりも、派遣社員の方が多いイメージだ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方々は、常にヘッドホンをしているので、声をかけずらい事が多くありました。わかりやすいようにしてほしいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣会社を通して、退職するので何も問題なく、スムーズに退職できました。
最後に有給を全部使わせていただいて、本当にありがたかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりとしているので、どうしたら給料が上がるかが分かる。現場にもよるが、クライアント評価や報告物によっても評価される。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るようになった
毎月休まずに出勤すると5000円もらえる
施工管理は残業するのが当たり前だから割と稼げる
【気になること・...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与については基本給がかなり低い為、色々な手当がついてようやく普通の給与となる。ただし、残業代はしっかりとつくので働けばそれなりの給料がもらえ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経験もあるが、新人ながら希望の年収がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回数千円の昇給はあるが、明確な評価制度がないので...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内の雰囲気などは良く長く勤めている方は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が難しい。
役職が少なく枠が空いていない。
評...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業がほぼなかったこと
チームワークがよかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での相手の言葉遣いがあまり良くなかったこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はよく、福利厚生も抜群です。先輩社員はやさしく、丁寧に教えてくださるので未経験でも大丈夫だと感じました。しかし、入社後も自分で勉強しないと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先から評価されると、その評価が会社へ行きます。いい評価をもらえると、次の仕事が決まりやすくなります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自己評価、他社評価によって給与のレベルが決まる。管理者も同じで、部下からの評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は残業あり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年の評価面談と、資格手当、資格をとったことの評価はしっかりとなされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が他の派遣先...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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