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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは特にない。
ルーティン業務
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整ってないので入社数ヶ月のスタッフが新卒を教えて...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社三田ホールディング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三田ホールディングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三田ホールディングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップは特にない。
ルーティン業務
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整ってないので入社数ヶ月のスタッフが新卒を教えて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
サービス向上や業務効率化を考えるグループアクティビティがあり、参加することで新しいアイデアを出しあったりチームワークの大切さを実感したりしま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分でどうにかしようと考える力が鍛えられます。上は何もしてくれないので、私達でやるしかないと思っていたほうが気持ちが楽でした。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体的に社員はどの部署もフレンドリーで、新入社員としてはとても働きやすい環境だと思う。
給料は基本的に高くないが、年間4.5000円は上がる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自ら希望した事と、その時の上司に認められたことによって、半月程度だが海外研修に参加させてもらった。現在はその時と別の仕事をしているが、人生の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
積極的な有休消化の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
というのは表向きの文句で、自分の希望する日に出すことはできず、シフト上可能な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まともにボーナスも出ない。新卒を舐めているとしか思えない給与。まともな昇給もない。時給換算した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
高級感あふれる格式高いホテルで働けるというモチベーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわないサービス業界ならではの「...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署にもよるかとは思うが、評価に性差を感じることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調などに関し、理解すべ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
系列ホテルは非常に破格な従業員価格で泊まることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤対応者のベッドはカプセル状でダニだらけ。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
施設は古いもののやはり格式高いホテルということもあり、面接側はハード面は新しいホテルに敵わないと言っていたかものの、ヨーロピアンクラシックな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署にもよるが、みんなひとがよい。
サービス業なこともありひとをきづかえるひとが多くにんげんかんけいはとてもよいとおもう。いちぶむずかしい所...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ぜんせかいのマリオット系列のホテルが安く泊まれる。レストランも半額だし、安く買えるので旅行が好きな人はとても良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数たっているのでしかたないがうらがきたない、とくにレストランでは表でもGがおおい、都内ならばしかたないのかもし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コロナでふあんになったタイミングもあったが、世界的なマリオットグループという事もあり無くなることはないのではとおもう続きを読む(全64文字)
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【良い点】
役職ある方たちのホスピタリティやスキルは高いものがあった為業界でやっていきたいとおもうのであれば適した環境下と覆う
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
宴会コンテストがあり、サービスの大会みたいなのがありました 食事やワインのサーブなどありました。 また、セッティングの時間を測る種目もあり内...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
教育制度はある。
ただし、積極的に勉強したい人には物足りないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるわけでも...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていませんでした。使用しているシステムがやや老朽化しており、更新が進んでいない印象を受けました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時や一定の年次ごとに研修が用意されている。
しかし、ある程度の年数を重ねると年次ごとの研修はなくなるので、昔の古い考えが残ったオールド社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業であれば、大変なことも多いが、人間としての経験値は非常に上がる。転職しても活躍できる人材にはなれると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
旅行関連資格取得に対する補助あり。WEBマーケティングの基礎的な部分は実務の中で身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
麓村塾と呼ばれる自分でいろんなスキルを深められる制度がある。
ただし、業務時間外。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
先輩が実践し感じたことや注意した方がいいことを具体的に教えてくれました。自身の努力次第で幅は広がります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップがしやすい環境ではあります。また、スキルアップしていく上での教育体制は万全でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社三田ホールディング |
|---|---|
| フリガナ | ミタホールディング |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 481人 |
| 売上高 | 90億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 傳蔚炯 |
| 本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5423-7795 |
| URL | https://www.marriott.com/ja/hotels/tyowi-the-westin-tokyo/overview/ |
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