日本ガス開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本仕事。1回の工事で3か月ほど現場に入るのでその間はプライベートはほとんどなし。GW、お盆、年末年始も基本的には作業があるため出勤。
工事が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
やりがいは、専門地域がどんどん定着すること。基本現場で覚える業界なので外に出て学んでいくスタイル。仲のいい業者ができると底と仕事をたくさんでき...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一度現場に入ると担当の人間の裁量で動かせるので、人間関係で疲れるということは少ないのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全240文字)

土日なども結構出勤が多かったです。
ただ、代休取得については取りやすかったです。
現場の担当として動き出すと、地方に出ずっぱりになるので、
長期のビ...続きを読む(全166文字)

出張が多かったですが、手当等はきちんと出ていた為、不利益を受けるようなことは少なかったです。
企業の社員に対する評価は、私の在籍していた部署は、真面目な...続きを読む(全216文字)

社員数の少なさ故に、土日の出勤を求められることは実際多かったです。
その分、代休や有給を使用することに対して、寛容であったのは非常に良かったと思います。...続きを読む(全167文字)

キャリアアップは、個人の向上心次第で大きく変わる点があります。
その為、やる気次第でどうとでもなるような雰囲気はあります。
逆に真面目に取り組むだけで...続きを読む(全214文字)

大なり小なり、設備を完成させた後の達成感というものは非常に高かったです。
また施工期間が物件により、大きく変わる為、長期期間の物件を完成させた際は非常に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)