回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く、助け合いの精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとガツガツしてなく、向上心がない人が多い。なんとなく...続きを読む(全90文字)
株式会社キッツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キッツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く、助け合いの精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとガツガツしてなく、向上心がない人が多い。なんとなく...続きを読む(全90文字)
海外市場に攻めていく姿勢が強くて、保守的なイメージとは違った。現場の意見も聞いてくれる感じだった。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の年齢が高くやる気が感じない
当たり障りなく定年を迎えたい保守層が多くを占めており、新しいことへの抵抗・拒...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
穏やかで人当たりの良い社員が多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッププレーヤーがいきなりマネージャーになる登用...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
温厚な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
温厚な人が多いがそれゆえに優柔不断・妥協をよしとする方が多い。またそれを利用して声の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内派閥や出世競争のような雰囲気はなく、穏やかな人、まったりした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して意欲的な人は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆のほほんとしてる。他方ならではの仕事の出来ではなく元気の良さで評価されるので関東生まれの方は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
変わった人は少なくて、全体的に見てもいい人が多いです。困ったことがあり相談しても、嫌な顔せずに相談を乗ってくれる人が多いです。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
優しい人が多い会社だと思う。上長や役員の方でもさん付けで呼び合う文化があり、接し方を間違えなければ非常にコミュニケーションは取りやすい。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人柄は穏やかで良い方が多いです。真面目な方が多い反面、自ら物事を前に進めようとする方の割合は多くありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社風へ部署にもよるが、ガツガツとした感じよりは穏やかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が故、仕事をしてい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
誠実で真面目な社員が多い。将来安定して働きたい方にはピッタリだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全くやる気のない人にとってはおススメの環境です。
正直求められる成果もかなりレベルの低いものでOKなので、頑張って仕事を進めていくというより...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
移り変わりの少ない業界のため社員はまったりしていて優しい人が多い。工場は田舎の叔父様たちが多く、若手に対して面倒見がよい方たちが多い。そのた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般社員にあまり干渉はしてこない。良い意味でドライであるため、自分の仕事に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には優しい方が多い印象。一方で人によってはパワハラをしてくる方もいる。特に人事部門ではハラスメントが酷く、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人としてはみんな人が良かったりする。
いい意味でお互い干渉しすぎず、飲み会も立地の問題もあるが、少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。朝も早く、勤務時間中はほぼ余計なことはせず真面目に働いている。真面目に黙々と仕事をしたい人にはあっているとおもう
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界ダントツトップまたバリエーションも豊富。
コンペティターを買収したためコントロールがしやすくなった。
対顧客で優位に立てる局面が増えた。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
黙々と働く職人気質のある職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしたスキルは、上司から部下へ積極的に教える社風では無い。質問...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
先輩社員とも分け隔てなく、仕事や付き合いができる風通しの良い企業である。長野県内企業であることから、研究の事業部署も転勤があったとしても県内...続きを読む(全196文字)
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社員と管理職の関係で満足しているところはありません。
部署によって良い関係を築いているところもあれば、良い関係を築けていないところもある。上司の力量に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
国内バルブメーカとして地位が確立されており、安定した基盤があることが非常に安定した雰囲気を醸成しており安心して働くことができました。ただ、そ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
経営不振になることはまずないので、雇用は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸の不透明さである。一体どのような実績を...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が全く不明であり、結局はプロパー、上司にゴマすりができる人々が昇格している。当然、これらの人々の業務の実力...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社半年は本社や各工場で手厚い研修がある。各部署へ配属後もweb等で研修の機会は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シュリンクしゆくこの業界でずっと働く未来が見えなかった。上の立場の人間も向上心があまりない人が多く定年まで時間稼...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内でバルブの知識向上に向けた研修がある。長年、開発現場にて最前線に立っていた先輩方が直々にバルブの構造や開発のコツをレクチャーをしてくれる...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
育児や介護など、理由が認められれば在宅ワークも可能です。
PCやデスクトップ、会社携帯も支給されますので
在宅でもかなり環境が整えられていま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若手社員向けの研修制度はしっかり順次されており
真面目に頑張ればそこそこの知識はつきます。
研修もリモートで全国から参加できるので
仕事しな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今後IT化が進めば、事務職はなくなり内勤者も内勤営業という形で
営業の方と給料の差はあっても同じような業務をさせられるような気がします。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
30代の女性が多く、妊娠・育児への理解がありますので
比較的有給も取りやすく、気を遣うことはあまりありません。
急な欠員でも誰かが必ずカバー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人数が少ないため、仲間意識が比較的強く、互いに協力しながら業務を進める雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい社員も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社だからか、言葉遣いが荒く、やーさんみたいな言葉で怒鳴る部長なども居ました。今なら完全にパワハラだと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
設計エンジニアと方たちは、懸命に任されたプロジェクトを遂行します。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な方法を調べるより、先輩や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が長期で欠席しているのに、Ccを使うように言わず、属人化させておいて、役員車車検...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の課長によって、抱えている部下の人数が違いすぎる。技能職から出世しにくい、人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人を見たことがない。いろいろな面で魅力、付加価値をつけないとそのうちだれもなり手がいなくなる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も少なからずいるが、新卒、キャリア採用含めて取る人も減っているため、人事部...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと配属ガチャである。
上層部に気に入られるかで昇進が決まりがち。
また、業務の指示が曖昧な傾向がある。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社キッツ |
|---|---|
| フリガナ | キッツ |
| 設立日 | 1944年7月 |
| 資本金 | 212億700万円 |
| 従業員数 | 5,431人 |
| 売上高 | 1720億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河野 誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-5568-9300 |
| URL | https://www.kitz.co.jp/ |
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