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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内バルブメーカとして地位が確立されており、安定した基盤があることが非常に安定した雰囲気を醸成しており安心して働くことができました。ただ、そ...続きを読む(全167文字)
株式会社キッツ
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【良い点】
国内バルブメーカとして地位が確立されており、安定した基盤があることが非常に安定した雰囲気を醸成しており安心して働くことができました。ただ、そ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
経営不振になることはまずないので、雇用は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸の不透明さである。一体どのような実績を...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が全く不明であり、結局はプロパー、上司にゴマすりができる人々が昇格している。当然、これらの人々の業務の実力...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、助け合いの精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとガツガツしてなく、向上心がない人が多い。なんとなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社半年は本社や各工場で手厚い研修がある。各部署へ配属後もweb等で研修の機会は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シュリンクしゆくこの業界でずっと働く未来が見えなかった。上の立場の人間も向上心があまりない人が多く定年まで時間稼...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内でバルブの知識向上に向けた研修がある。長年、開発現場にて最前線に立っていた先輩方が直々にバルブの構造や開発のコツをレクチャーをしてくれる...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
育児や介護など、理由が認められれば在宅ワークも可能です。
PCやデスクトップ、会社携帯も支給されますので
在宅でもかなり環境が整えられていま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
今後IT化が進めば、事務職はなくなり内勤者も内勤営業という形で
営業の方と給料の差はあっても同じような業務をさせられるような気がします。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本給が安いため、ボーナスも比較的に少ないです。
業績でかなり波があります。
値上げは年に何回もしますが、給料には反映されていない印象です。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若手社員向けの研修制度はしっかり順次されており
真面目に頑張ればそこそこの知識はつきます。
研修もリモートで全国から参加できるので
仕事しな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
30代の女性が多く、妊娠・育児への理解がありますので
比較的有給も取りやすく、気を遣うことはあまりありません。
急な欠員でも誰かが必ずカバー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性でも正社員として働かれる方が多く見受けられた。ただ営業部の方はやはり
男性の数が圧倒的に多く、必然的に役職社も男性の割合がかなり高いよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的整っているように感じた。営業の形態は基本的に法人営業であり、土日等の出勤は展示会などのイベントがある場合を除き無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にグループごとの売上高として見られるため、個人の成績を極端に詰められるようなことはなかった。
そのため、世の中にある営業職の中では、精...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
モノづくりの下流にあたる製品を扱っているため、今後も需要が尽きることは考えにくく、安定性はバツグンにあると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
eラーニングなどを受けることができる。また一部資格などには手当が付くため、やる気があればスキルアップは可能な環境である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になかった。仕事としていろいろと上の決済を取らなければならないが、上の判断が遅すぎる為いろいろなものが遅れてしまい、ついにはマーケットから...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司よって評価にバラツキが大きい
数値目標に対して達成しても難癖を付けて50点評価されるなど評価制度が機能してい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが人員不足による残業の強制や有給が取れない状況がまま発生する
製造側は特に設備トラブルや急な受注増など...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バルブメーカーとしては国内トップだが、あくまで総合の話で用途別では他メーカーに対しての優位性は乏しい続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の年齢が高くやる気が感じない
当たり障りなく定年を迎えたい保守層が多くを占めており、新しいことへの抵抗・拒...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務等は柔軟に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の上司次第ではあるが、いまだに男性優位でセクハラもまま...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークを標榜しており仕事が出来る人が出来ない人のカバーを行う事を強制されるが基本年功序列のため評価や昇格に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、年収が低いことです。
自分の評価が悪いのもあるでしょうが、さす...続きを読む(全288文字)
| 会社名 | 株式会社キッツ |
|---|---|
| フリガナ | キッツ |
| 設立日 | 1944年7月 |
| 資本金 | 212億700万円 |
| 従業員数 | 5,431人 |
| 売上高 | 1720億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河野 誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-5568-9300 |
| URL | https://www.kitz.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。