この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば各種研修に参加することができます。教育体系は定まっていないため、成長のためには自ら考えて戦略的に行動する必要があります。続きを読む(全72文字)
株式会社キッツ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
手を挙げれば各種研修に参加することができます。教育体系は定まっていないため、成長のためには自ら考えて戦略的に行動する必要があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
改善代が多くやりがいがあります。裏を返せば無駄に煩雑な部分があるので、業務をより良くしていくモチベーションがなければ面白くはないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人柄は穏やかで良い方が多いです。真面目な方が多い反面、自ら物事を前に進めようとする方の割合は多くありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は高くありません。しかしながら、能力が低くても年次で上がっていくので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
既存事業が大きくスケールすることはないように思いますが、一定の範囲内で安定はすると思います。水素事業に関しては国際的な枠組みに左右されるため何...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
取り立てて他社に比して優れた福利厚生があるわけではありませんが、会社として従業員満足度を向上させる取り組みに力を入れ始めているので、今後は良く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業はさほど多くありません。有休も任意のタイミングで取得することができます。リモートワークは基本しない方針ですが、やっている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。産休、育休からも問題なくみなさん復帰されています。管理職にも女性が積極的に登用されています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務の場合、育休から復帰している人も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の雰囲気からも女性の営業は根性がないと厳しいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総合職の一部は住宅補助有り。たまに温泉や商業施設のチケット配布があるが当時は応募して抽選制であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近になり研修制度は充実してきた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
バルブというニッチな業界のためこの仕事で得た知識が他で活かせる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若手にとっては業務量と給与が見合っていないことがあると感じる。昇進で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
国内トップシェア。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが異なる。忙しいところはとにかく忙しい。その部署だけ営業も事務も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが有休は取ろうと思えば取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属されるととにかく残業に追われる。配属ガチャ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない。誰かが去れば新しい人を採用すればいいといった雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がされにくい。事なかれ主義...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社風へ部署にもよるが、ガツガツとした感じよりは穏やかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が故、仕事をしている...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性は、働きやすさに関して柔軟性が不足しており、キャリアに関する不満も多い。女性のニーズに合わせたサポートやキャリアパスの明確化が必要だ。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新事業に携われる人はやりがいがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にそぐわない古い慣習が色濃く残っており、自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業や休出は部署にもよるがあまり多くない。有休や早退も問題なく取得できる。ワークライフバランスは不満はない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
設計や生産技術など、技術職として一般的なスキルは身に付けられると思うが、作っているモノが特殊であるため転職等で武器になるかは本人次第と思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員寮や社宅、持株会、学習支援などかなり充実している。家賃補助も十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止である点は不満...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は業務内容に対して不足はないと思うが、同年代と比較して低く感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の役職になると給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
国内シェア独占は強みであり、今後も需要がなくなることはないため倒産する可能性はかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はいいし、業務内容もそこまできつくないためゆるく働きたい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が色濃...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と営業ではやはり温度感があり、意見のすれ違いが多く最終的には営業に全てしわ寄せがいく。
また、...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社キッツ |
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フリガナ | キッツ |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 212億円 |
従業員数 | 5,382人 |
売上高 | 1669億4100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河野誠 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-5568-9300 |
URL | https://www.kitz.co.jp/ |
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