この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カヤバ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にカヤバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に教育がしっかりしているので短期間で高いレベルのスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが荒唐無稽なので...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接が定期的にあるため、不安に感じることや部署異動の希望を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望する部署...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は20〜30代の若いスタッフが多く、ほぼ全員が優しく常識的であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の女性の中には特定...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当職同士ではお互いに協力的でチームワークがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた方がやるべきことを担当職の方...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優しく穏やかな人が多い。
学閥や中途社員どうかといった部分での差別もなく、非常に居心地が良い。
管理職の人達も優しい人が多いが、最近の幹部のジョブローテー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
黙々と仕事をしていて無駄な会話も少ない。
若くても任される仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結論は「ピンからキリ」です。ポケモンで例えるなら、カイリューがいて、ピカチュウがいて、コイキングがいます。何かが突出しているけれど何かがとても...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
東証1部上場企業であり、かなり守られている点、福利厚生も中小企業よりは充実している(かも)点。年功序列で、コツコツやれば定期昇級が見込める点。...続きを読む(全193文字)
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大学を卒業してから9年ほど在籍しましたが、あまり良い印象はありません。悪く言えば、自己を犠牲にして頑張らないと先の見通しが立ちません。その割に年収が低いた...続きを読む(全190文字)
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風通しはよく面倒みの良い会社です。給料は可もなく不可もなしではございますが、まあ、長く勤め、ていくにはよいのではないでしょうか。じょしょう気質のかたにはあ...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の関係はかなり良好で風通しが良く満足している点だといえます。
社員と管理職と働く中で、どのような人柄やスキルに魅力があるかはそのようなことは...続きを読む(全164文字)
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社風は風通しがよくコミュニケーションもとりやすい雰囲気です。
上の人との距離も近く、意見が通りやすい職場なのでやりがいがあります。
残業も比較的少なく...続きを読む(全155文字)
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ショックアブソーバーでは国内外で多くのシェアを獲得しており生産量においても世界トップクラスです。海外拠点も多くもち海外自動車メーカーにも多く採用されていま...続きを読む(全163文字)
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人にも因るが、基本的に社員と管理職でギスギスした関係はない。
自ら積極的に仕事をしていれば、裁量のある仕事を任せてもらえる。
仕事外でも社員、管理職関...続きを読む(全188文字)
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毎日長時間の残業が強いられています。
平均で毎月50時間以上の残業は当たり前、もちろん残業代は支給されません。
自分の仕事がいかに早く終わっていようが...続きを読む(全160文字)
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管理職と一般社員の距離が比較的に近い位置にあるので自分の意見をしっかりと聞いてくれる環境はあると思いますが、部署によって異なる可能性もあるので一概には言え...続きを読む(全155文字)
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幹部(課長以上)は無駄に多いと思います。
活動をはじめても何をやるにしても中途半端で終わり完結しない。ダラダラ感がある。ある意味社風なのか?
コスト低...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ホテルの割引等、福利厚生の種類は豊富だが、使用したことはない。
借り上げ社宅があるので、若い人はそこに入るパターンが多い。話を聞く限り、不自由...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
工場勤務の場合、時間はきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、間接部門はどうしても残業が多くなるが、貰えた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ごく一般的なものは用意されていました。
独身寮や社宅も用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮や社宅は築年数に開きが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は在籍年数が増えるとふえていくので会社にいるだけで給料は増えていくのでその点ではとてもいいとおもう。評価制度もあるため頑張ってない人はあま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みが土日で決まっているところはよかった残業も決まった時間以上はできなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休最終日に出勤...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多能工として育ててくれるためある程度はいろんな業務をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいところ簡単なところの差が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周りの人はとても親切で優しくしてくれていた。また仕事ばかりの人もいないためプライベートを優先することが当たり前になっているためいごこちはとても...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社全体が緩いため、なんとなく仕事をしていても仕事になる。役職についていなければ特に何もしていなくても給料がもらえる感覚になる。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員同士の隔たりは少なくチームを大事にする組織である。また、近年は上司のサポートも厚くなり業務に集中できる環境が整ってきた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一般社員同士は仲がいい印象。
プライベートで交流している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持っている管理職、役員がいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多いイメージがある。
全てではないが、管理職になっている方はしっかりとした人が多かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
高い役職(部長以上)についている人に気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以下の社員のレベルがいまいち良くない。教養...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業績と評価が良ければボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは普通に横行している。管理職は残業代が出ない。精神病にな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い企業文化だと思います。
社内のコミュニケーションは活発で、人間関係は非常に良好であったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役職で呼ばず、さん付けで呼び合う社風で堅苦しさがない点は良いと感じる 先輩社員も親切で話しかけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは非常に取りやすく事務所内の雰囲気は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々GACという会社からの派生であ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コミュニケーションを非常によくとっておられ、社員さんも優しく指導してくださりました。アルバイト、非正規職員にもよくしてくださいました。
【気に...続きを読む(全123文字)
会社名 | カヤバ株式会社 |
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フリガナ | カヤバ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 276億4760万円 |
従業員数 | 13,634人 |
売上高 | 4427億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川瀬正裕 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-3435-3511 |
URL | http://www.kyb.co.jp/ |
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