ナテックの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
通勤手当を全額前払いしてくれるのはありがたかった。
また給与振込口座を2つまで指定して振込できるのも貯蓄の関係で口座を分けている身としては良い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員旅行や年末に餅つき大会などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については申請すれば出来たと思いますが、事例がなくおそら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お客様だけでなく協力会社の方とも多く接点があります。新卒で入社したため社会人として良い経験になりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
他の会社からお誘いをうけたため転職しました。
営業経験があったため、転職してから年収（特に賞与が）上がった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休や育休は申請すれば必ずとれる環境にある。
そのため2回目の産休育休をとる人も多かった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
月給は安定していたが、営業職としては賞与にインセンティブが少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価時に面談を行うが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
支店や営業所ごとに少人数なので人間関係は良い方だと思う。
工場は年齢層が高いが営業は事務も含めて20代30代が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時の研修や教育は基本的にOJTのため、配属される営業所や支店によってさまざま。続きを読む(全47文字)

【良い点】
今年になってから年間休日が増えたりオフィスカジュアルが導入されたりと良い方向に変わっていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今年は月給、賞与ともにベースアップがあった。また、ベースアップによる昇給額が数ヶ月分遡ってまとめて支給された。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の人数が少ないのでアットホームな雰囲気。決裁などは結果が出るまでに時間はかからない。大阪に本社と工場があるので電話やメールでやりとりするこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社前は口コミなどが少なく不安だったが入社してよかった。福利厚生なども法定よりも良い内容が多く整っている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
慶弔休暇が有給扱いなのがありがたいです。有給の付与日数も多く入社して3ヶ月後からもらえます。営業所によりますがウォーターサーバーなどもあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どこの企業のカードを作っているかなどは得意先情報にあたるので中々言えないが、有名な全国チェーンやブランドなどもありやりがいを感じることができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休や産休は窓口となる総務の方が女性で相談しやすい。また、今年になって育児短時間勤務制度も小学校入学までに改正された。続きを読む(全65文字)

【良い点】
課長以上に運やタイミングでなれた人達は能力や結果がともわなくても降格はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上のポスト...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部門によって気に入られた人は雇用形態を変えてでも優遇措置があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり考えられていなく、わか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への投資が見受けられない。
他社と比較が大好きだが、実際には改革的な事は経営陣が嫌がる続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度と呼ばれる社員がしっかり恩恵を受けるようなものは特に無かった。
基本.お金が出ていくことを嫌がる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の離職率が5年以内だと60%を超えることがものがっている。
役職についてもあまり差がなく業務の差だけが増え...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことや商品を扱ううえで、年長者が多く若年層が何かとしわ寄せを受ける。
また、新商材を開発や取り組むうえで営業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
メーカーという強みと、カード競合会社があまりないのでそこは強みかと思います。意識が高く皆エリートばかりの印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

評価制度はあるにはあるが、全く機能しておらず、上司に気に入られるか否かで全てが決まると言っても過言ではない。残業は当たり前な上に残業代は出ない。面接時には...続きを読む(全194文字)

やはり、営業のノルマがかなり厳しいので、営業はよほどいい取引先の担当にでもならなければ数字は達成できません。毎日12時まで残業していました。しかし残業分の...続きを読む(全156文字)

体力と知力と根性が試される。ノルマは厳しく、毎月かなり追い込まれる。
完全成果主義なので一生懸命頑張ろうとも頑張らなくとも数字がすべて。ノルマについては...続きを読む(全162文字)