ナテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ニッチな業界なので競合と価格競争に陥ることはほぼ無い。カードの知識が身につく。しかし他業界へのキャリアパスにはならないので長い間働き続けること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職金制度があり、規定等が基幹システム内で開示されています。
地味ですが、給与振込口座を2口座まで分割して振込できるのも従業員の目線に立った良...続きを読む(全87文字)

【良い点】
採用時には求人記載の給与下限等ではなく、しっかりと年齢や経験を考慮した給与設定だったため、転職によって以前より年収が上がりました。
毎年3月に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
従業員数が少ないため、自分から周りに働きかけながら仕事を進めることができます。社内決裁も早く、以前勤めていた会社よりも格段に仕事が進めやすくな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
数年前に最終面接で不採用となりましたが、ダメ元で応募したところ縁あって採用いただくことになりました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
お客様だけでなく協力会社の方とも多く接点があります。新卒で入社したため社会人として良い経験になりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
支店や営業所ごとに少人数なので人間関係は良い方だと思う。
工場は年齢層が高いが営業は事務も含めて20代30代が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
他の会社からお誘いをうけたため転職しました。
営業経験があったため、転職してから年収（特に賞与が）上がった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休や育休は申請すれば必ずとれる環境にある。
そのため2回目の産休育休をとる人も多かった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
月給は安定していたが、営業職としては賞与にインセンティブが少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価時に面談を行うが、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)