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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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2.2

ナテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ナテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修や教育は基本的にOJTのため、配属される営業所や支店によってさまざま。続きを読む(全47文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体力と知力と根性が試される。ノルマは厳しく、毎月かなり追い込まれる。
完全成果主義なので一生懸命頑張ろうとも頑張らなくとも数字がすべて。ノルマについては...続きを読む(全162文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直スキルアップは入社当初だけで、ある程度商品知識を覚えた後はスキルアップというものはあまりないようにも思えました。また自社製品、仕入商品等は基本自分で覚...続きを読む(全165文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い体質の会社で同族経営。良い意味でアットホームだが、反面、やる気が見られない部分も。赤字に陥った事が無い為、従業員や役員に怠慢体質が蔓延っているのが問題...続きを読む(全196文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
関東ベースでの給料なので、それなり
田舎の給料からすればかなり良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが酷い
もっと上層部...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年12月12日
回答者:

【良い点】
周りの影響をあまりうけず、好き勝手できるのでマイペースで仕事をしたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数人単位の部署なのに...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月22日
回答者:

【良い点】
やりがいを求めす、それなりの給料で良いと考えてる方には働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や教育制度がある様でない。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
残業は表向き0というところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとるとき必ず理由を聞かれ、私用だと苦いかとされるし、バケーションや...続きを読む(全489文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【良い点】
社員同士のいがみ合いは仕事が絡まない以上は問題無いと感じる。
また、当り外れはあるが、上司は優秀な方が多く、余程のことがないと問題にはならない...続きを読む(全185文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ナテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なので競合と価格競争に陥ることはほぼ無い。カードの知識が身につく。しかし他業界へのキャリアパスにはならないので長い間働き続けること...続きを読む(全183文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度があり、規定等が基幹システム内で開示されています。
地味ですが、給与振込口座を2口座まで分割して振込できるのも従業員の目線に立った良...続きを読む(全87文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前に最終面接で不採用となりましたが、ダメ元で応募したところ縁あって採用いただくことになりました。続きを読む(全56文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時には求人記載の給与下限等ではなく、しっかりと年齢や経験を考慮した給与設定だったため、転職によって以前より年収が上がりました。
毎年3月に...続きを読む(全144文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員数が少ないため、自分から周りに働きかけながら仕事を進めることができます。社内決裁も早く、以前勤めていた会社よりも格段に仕事が進めやすくな...続きを読む(全82文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が年々増えています。土日祝日に連絡があって対応することもありません。
有給休暇についても入社3ヵ月と早期に付与されるため、非常にありが...続きを読む(全145文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は安定していたが、営業職としては賞与にインセンティブが少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価時に面談を行うが、...続きを読む(全96文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行や年末に餅つき大会などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については申請すれば出来たと思いますが、事例がなくおそら...続きを読む(全89文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様だけでなく協力会社の方とも多く接点があります。新卒で入社したため社会人として良い経験になりました。続きを読む(全58文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社からお誘いをうけたため転職しました。
営業経験があったため、転職してから年収(特に賞与が)上がった。続きを読む(全60文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

文系未経験でもe-ラーニングや研修制度でしっかりとプログラミングを学ぶことができるので、安心して勤務できる教育制度が整っている。キャリアに関しては面談によ...続きを読む(全117文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事務系職種は年間の採用人数が数人と極めて少数。基本的には同じ職種でキャリアを歩む。続きを読む(全41文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

海外志向の会社で、海外のグループ会社で1年間異なる業務を経験できる海外トレーニー制度などもある。続きを読む(全48文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

技術者向けの専門研修が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされる。上司や先輩の指導を受けながら、自己成長を実感できる環境が整っていると思う。事務職...続きを読む(全91文字)

ナテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナテック
フリガナ ナテック
資本金 4775万円
従業員数 168人
代表者 村上武仁
本社所在地 〒590-0005 大阪府堺市堺区南清水町2丁2番22号
電話番号 072-229-9111
URL https://www.natec-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573743

ナテックの 選考対策

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