ティー・エス・ケーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事務仕事は女性が多い。
風通しが良く話せる環境。
有休取得100％。学校行事や子供の病気なども100％休める。
残業もほとんどなし。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内研修や外部講座の受講など、希望を言えば考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修のレベルは低い。
最低限の事...続きを読む(全110文字)

【良い点】
グループ会社もあり、多方面で事業を行っているため、売り上げが悪い部署でも良い部署があるために給与が下がる事はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
従業員が仲が良い。
出来ない人にも優しい。出来るように教えてもらえる。
働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事自体は当直業務で楽に感じました。
しかしそれは病院によって違うので一概には何とも言えないかも？
いい現場だと寝る時間もあるしご飯も出される...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるかもしれませんが、公共施設では予算が決まっているため、多くのリターンが望めない可能性があります。
定期...続きを読む(全130文字)

【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より高くなることがないので派遣されると仕事の対価が低いと感じた。
本社は派遣業界での相場...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は顧客からの問い合わせ対応窓口の契約社員としは一般的かと思いますが、契約社員の場合は賞与はなく、昇給の有無や基...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代も含めてと考えると給与は高くない。ボーナスもそこまで多いわけではないので給与面で転職した人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は会社の業績しだいですが、毎年上がります。
資格手当も出していただけるし、向上心がある方にはオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)