この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給ではあったが、長く務めた分どんどん昇給していくのですごくやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全75文字)
株式会社サンスタッフ 報酬UP
株式会社サンスタッフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンスタッフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
時給ではあったが、長く務めた分どんどん昇給していくのですごくやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収はそこそこです。
織機の正社員はめちゃくちゃもらってます。
が派遣ですので400万ぐらいもらえます。
中小企業よりかはもらえるか同等。
自...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
豊田自動織機の子会社なので仕事としては安定します
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり職場が委託先に行くこともあり社員の方は思...続きを読む(全188文字)
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給与に関しては、決して高い方ではありません。但し、やったことに対しての評価はして頂けるので高い目標設定を掲げ達成すれば、それなりの評価はしてもらえると思い...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年5月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
社員管理職の魅力は多岐にわたります。まず、リーダーシップの機会が提供され、チームを導く喜びがあります。組織の方向性を決定し、成長を促進する役割...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年1月22日【良い点】
営業から売上入力まで行うので一通りのスキルが身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所で方針がバラバラで統一性がない
部署によ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土日祝と休みはしっかり取れるし、職種によるかもしれませんが残業が少ないので定時で帰りたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので仕方のないことですが、産休や育休を取った後に同じ職場に戻ることが出来ず、自身の条件にあった会社がその...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コールセンターでの勤務でしたが、派遣先が地元密着の企業でしたので、お年寄りと話をすることが多くおしゃべりが好きな私自身には向いていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化できる。
派遣社員として、現場で働いていたがコーディネーターさんが毎月面談に来てくださりそのときに悩みなどもしっかり聞き取...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休はきちんと取れるので出産や育児が終わったあとも、復職しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
株式会社豊田自動織機が出資している子会社なので、経営は安定していると思います。淡々と仕事をこなしていれば年功序列でそれなりのポジションになり、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属前に、配属先の業務に合った簡単な教育があります。
が、基本的には配属先拠点のOJTによる教育で仕事を覚える流れです。
新卒の方は配属前のビ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給はしっかりとることができました。配属先によると思いますが、私の配属された部署は有給が取りにくい雰囲気などは全くありませんでした。
基本的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
デカい会社で働けること
生活が安定している
車好きにはたまらない仕事ですね
車に興味ないとなかなか前進しなくて受け身になりますね。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業手当、飲み会の補助金が出るのでその点はありがたい。特に飲み会は年数回やらなければならないルールがあるので面倒な点があります。あとはいい。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給は年に1回必ずある。在籍10年で昇給しなかったことは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が不明。施工管理としてゼ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の会社に言えることですが、
昇給については、面接の段階で細かく確認した方が安全だと思います。
入社後に「あれ?...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時はインセンティブが非常に高く、やればやるだけ給与に反映された。契約社員から正社員になるためには安定していい成績を抑える必要があった。チーム...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売り上げを作れれば賞与100万円以上はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり必要になるため、買えるのは22時とかに...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
商業施設の受付としては、月給は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与がないため、頑張りが反映されない。
リーダーになれ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいでとりあえず感で昇給されるため、頑張っていてもそれが反映されるとは言えない。また相談しずらい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に8つ目標を立てなければならず、負担が多すぎる。達成に近づかないと上司との面談で尋問のように詰められるのでい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同業種の初任給にしてはちょっと多いかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は給料が優遇される。整備士は技術があっても専門卒と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同業他社に比べると年収がとにかく低い。営業やCA(キャリアアドバイザー)はインセンティブがあるが、基本給が低いのでインセンティブがないときつい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価に応じた年収を頂けます。
同年代と比較したときに、頂いている年収は高いです。
賞与も年によってはかなりいただけました。
最高で6か月程度頂...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社サンスタッフ |
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フリガナ | サンスタッフ |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 764人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山恭一 |
本社所在地 | 〒448-0858 愛知県刈谷市若松町1丁目95番地 |
電話番号 | 0566-24-0039 |
URL | https://www.sunstaff.co.jp/ |
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